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文檔簡介

合同編號:__________保密協議一、協議雙方1.1甲方(保密信息的提供方):甲方地址:聯系人:聯系電話:1.2乙方(保密信息的接收方):乙方地址:聯系人:聯系電話:二、保密信息2.1甲方向乙方提供的保密信息包括但不限于:技術信息、商業信息、市場信息、客戶信息、財務信息、人力資源信息等。2.2保密信息的形式包括但不限于:書面文件、電子文檔、口頭陳述、樣品、模型、圖紙、數據等。三、保密義務3.1乙方必須對甲方的保密信息予以保密,未經甲方書面同意,不得向任何第三方泄露、披露或使用。3.2乙方必須采取適當的措施,確保甲方的保密信息不致于被未授權的人員獲取。3.3乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業務相競爭的活動。四、保密期限4.1本協議項下的保密義務自本協議簽訂之日起生效,至_______年______月______日止。4.2如果乙方需要延長保密期限,應在本協議保密期限屆滿前一個月內向甲方提出書面申請,并經甲方書面同意后,保密期限可以延長。五、違約責任5.1如果乙方違反本協議的保密義務,甲方有權要求乙方立即停止違約行為,并承擔相應的違約責任。5.2乙方同意,甲方因乙方違約所造成的損失,有權要求乙方予以賠償。六、爭議解決6.1對于本協議的解釋或執行發生的任何爭議,雙方應通過友好協商解決。6.2如果協商不成,任何一方均有權將爭議提交甲方所在地有管轄權的人民法院解決。七、其他條款7.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:______年______月______日注意事項:1.保密信息的范圍和形式需要明確界定,避免出現模糊不清的情況。2.保密期限需要根據實際情況進行設定,以確保甲方的利益不受損害。3.違約責任需要明確具體,包括停止違約行為和賠償損失的具體條款。4.爭議解決方式需要明確,包括協商解決和法院解決的具體程序。5.其他條款需要包括協議的生效條件和雙方的權利義務等。解決辦法:1.對于保密信息范圍的界定不清,可以通過補充協議進行明確。2.如果保密期限過短,可以通過協商延長保密期限。3.如果乙方違約,甲方可以依據本協議的違約責任條款要求乙方停止違約行為并賠償損失。4.如果雙方在協議的解釋或執行上產生爭議,可以先嘗試通過友好協商解決,如果協商不成,再通過法院解決。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.保密信息:指在協議中約定需要保密的信息,包括技術信息、商業信息、市場信息等。2.保密義務:指乙方對甲方的保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、披露或使用的義務。3.違約責任:指乙方違反協議約定時,需要承擔的法律責任,包括停止違約行為和賠償損失。4.爭議解決:指當雙方在協議的解釋或執行上產生爭議時,通過協商或法院解決的方式。特殊應用場合:1.技術合作開發:在雙方合作開發某項技術時,為了保護雙方的技術秘密,需要在保密協議中明確技術的范圍、保密期限和違約責任等。2.商業秘密轉讓:當一方將商業秘密轉讓給另一方時,需要明確商業秘密的內容、保密期限和違約責任等。3.員工跳槽:當員工從一家公司跳槽到另一家公司時,為了保護原公司的商業秘密,需要在保密協議中明確員工的保密義務和違約責任等。4.咨詢顧問服務:當一方為另一方提供咨詢顧問服務時,為了保護雙方的利益,需要在保密協議中明確咨詢內容的范圍、保密期限和違約責任等。補充條款:1.技術合作開發補充條款:明確技術的范圍、開發過程中的保密措施、技術的使用權和知識產權歸屬等。2.商業秘密轉讓補充條款:明確商業秘密的內容、轉讓的方式和條件、商業秘密的使用權和知識產權歸屬等。3.員工跳槽補充條款:明確員工的保密義務、禁止競爭的條款、員工在離職后的行為規范等。4.咨詢顧問服務補充條款:

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