保潔保安廚師勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方需聘請乙方從事保潔、保安、廚師等勞務工作，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，則續簽期限為____年。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事保潔、保安、廚師等勞務工作。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度，服從甲方管理，確保工作質量。

三、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的節假日、婚假、產假、喪假等假期。

3.乙方每月享有____天帶薪年假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

2.乙方加班工資按照國家相關規定支付。

3.甲方按月為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保障乙方在工作期間的人身安全，提供必要的安全防護設施。

2.甲方應按照國家相關規定，為乙方提供符合衛生、環保要求的勞動條件。

3.甲方應保障乙方享有依法參加職工培訓的權利。

六、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險；

（2）未按照國家規定支付加班費；

（3）未按照約定支付勞動報酬；

（4）提供的工作環境不符合國家規定。

3.雙方違反本合同約定的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂后，如遇國家法律法規調整，雙方應按照調整后的規定執行。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職體檢報告；

（3）乙方身份證復印件；

（4）乙方社會保險繳納證明。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務派遣單位）：

鑒于甲方需聘請乙方從事保潔、保安、廚師等勞務工作，丙方作為勞務派遣單位，為乙方提供就業機會，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，則續簽期限為____年。

二、工作內容與派遣

1.乙方在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事保潔、保安、廚師等勞務工作。

2.乙方的工作由丙方進行派遣，丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資發放等事務。

三、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的節假日、婚假、產假、喪假等假期。

3.乙方每月享有____天帶薪年假。

四、勞動報酬與福利

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

2.乙方加班工資按照國家相關規定支付。

3.丙方按月為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供免費的工作服；

（2）提供必要的勞動保護用品；

（3）提供工作場所的清潔和衛生條件。

五、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定乙方的晉升、調崗或解雇。

2.甲方有權要求乙方接受培訓，提高工作技能和服務質量。

3.甲方有權在乙方工作期間，對工作場所進行必要的檢查和監督。

4.甲方應確保工作場所的安全，為乙方提供符合國家標準的勞動條件。

5.甲方應按照國家規定，及時足額支付丙方派遣服務費。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資發放等事務。

2.丙方應確保乙方具備完成工作所需的基本技能和素質。

3.丙方有權對乙方進行考核，并根據考核結果決定乙方的晉升、調崗或解雇。

4.丙方應按時向甲方支付派遣服務費。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，丙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

2.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照國家規定繳納社會保險；

（2）未按照國家規定支付加班費；

（3）未按照約定支付勞動報酬；

（4）提供的工作環境不符合國家規定。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂后，如遇國家法律法規調整，雙方應按照調整后的規定執行。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職體檢報告；

（3）乙方身份證復印件；

（4）乙方社會保險繳納證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務派遣單位，介入本合同，旨在規范勞務派遣行為，保障勞動者的合法權益，同時提高甲方的人力資源管理水平。丙方負責乙方的人力資源管理，使甲方能夠專注于核心業務的發展。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過制定詳細的合同條款，確保自身的權益得到充分保障。甲方通過丙方對乙方進行管理，避免了直接招聘和管理帶來的風險和成本，同時保證了工作質量和效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務派遣單位）：

鑒于甲方需聘請乙方從事保潔、保安、廚師等勞務工作，丙方作為勞務派遣單位，為乙方提供就業機會，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，則續簽期限為____年。

二、工作內容與派遣

1.乙方在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事保潔、保安、廚師等勞務工作。

2.乙方的工作由丙方進行派遣，丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資發放等事務。

三、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的節假日、婚假、產假、喪假等假期。

3.乙方每月享有____天帶薪年假。

四、勞動報酬與福利

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

2.乙方加班工資按照國家相關規定支付。

3.丙方按月為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方享有以下福利：

（1）提供免費的工作服；

（2）提供必要的勞動保護用品；

（3）提供工作場所的清潔和衛生條件；

（4）提供職業培訓和發展機會。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境，保障其人身安全和健康。

2.乙方有權要求丙方提供公平的工作條件，包括但不限于工資支付、休息時間和福利待遇。

3.乙方有權根據工作表現和公司政策申請晉升或調崗。

4.乙方有權依法參加工會和參與企業民主管理。

5.乙方有義務遵守國家法律法規、甲方規章制度和丙方的管理規定。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資發放等事務。

2.丙方有義務確保乙方的合法權益不受侵害，并及時解決乙方的合理訴求。

3.丙方有權對乙方進行考核，并根據考核結果決定乙方的晉升、調崗或解雇。

4.丙方有義務按時足額向乙方支付勞動報酬和福利。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，丙方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）未按照國家規定提供安全的工作環境；

（2）未按照約定支付勞動報酬和福利；

（3）未按照國家規定繳納社會保險；

（4）對乙方進行非法解雇或歧視。

2.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照國家規定提供合理的休息時間和福利待遇；

（2）未按照約定提供職業培訓和發展機會；

（3）未尊重乙方的人格和合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂后，如遇國家法律法規調整，雙方應按照調整后的規定執行。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職體檢報告；

（3）乙方身份證復印件；

（4）乙方社會保險繳納證明。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通