合同編號：__________個人企業管理咨詢業務合作合同甲方（咨詢方）：__________乙方（委托方）：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方為乙方提供個人企業管理咨詢服務的相關事宜，經友好協商，達成如下協議：第一條咨詢內容1.2甲方應根據乙方的實際需求，制定詳細的咨詢服務計劃，并向乙方提供相關資料、信息和建議。1.3乙方應如實向甲方提供與咨詢服務有關的企業運營狀況、財務狀況、人力資源狀況等資料，并按照甲方的要求進行必要的配合。第二條咨詢服務期限2.1本合同的有效期為____年，自雙方簽署之日起計算。2.2甲乙雙方經協商一致，可以提前終止或延長本合同的期限。第三條咨詢服務費用3.1乙方向甲方支付的咨詢服務費用為人民幣____元（大寫：_________________________元整），甲方開具正規發票。3.2甲方應按照合同約定提供咨詢服務，如因特殊情況需要調整服務內容或延長服務期限的，應提前通知乙方，并經乙方同意。3.3乙方應按照本合同約定的付款方式和付款期限向甲方支付咨詢服務費用。第四條保密條款4.1甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。4.3除非依法應當向行政機關、司法機關提供本合同外，甲乙雙方不得向第三方披露本合同內容。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2甲方未按約定提供咨詢服務，或服務質量不符合約定的，乙方有權要求甲方改正或賠償損失。5.3乙方未按約定支付咨詢服務費用，甲方有權拒絕提供服務或解除合同，并追究乙方的違約責任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂合同時，應確保主體資格合法，具備相應的民事權利能力和民事行為能力。（2）明確咨詢內容，確保甲方按照約定的服務內容為乙方提供咨詢服務。（3）注意保密條款，雙方在合同履行過程中所獲悉的商業秘密、技術秘密等，應嚴格保密。（4）按照約定支付咨詢服務費用，避免因違約導致合同無法履行。（5）在合同中明確違約責任，確保一方違約時，另一方可以要求其承擔相應的違約責任。2.解決辦法：（1）當甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議時，通過友好協商解決。（2）如果協商不成，可以向有管轄權的人民法院起訴，請求司法解決。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.民事權利能力：指法人或者其他組織依法取得的獨立享有民事權利、承擔民事義務的能力。2.民事行為能力：指法人或者其他組織依法通過自己的行為取得民事權利、承擔民事義務的能力。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。5.違約責任：指合同當事人違反合同義務，依法應當承擔的法律責任。違約責任包括繼續履行、采取補救措施、賠償損失等。6.司法解決：指通過人民法院依法對民事糾紛進行審理和解決的方式。特殊應用場合及補充條款：1.場合：甲方為乙方提供戰略規劃咨詢服務補充條款：雙方應定期舉行研討會，討論乙方的戰略規劃調整和實施情況。甲方應根據乙方的需求，提供行業趨勢分析、競爭對手研究等相關資料，并協助乙方制定具體的戰略實施計劃。2.場合：甲方為乙方提供人力資源管理咨詢服務補充條款：甲方應協助乙方優化人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效考核等方面。甲方應提供相關培訓材料，并指導乙方進行人力資源規劃和管理。3.場合：甲方為乙方提供財務管理咨詢服務補充條款：甲方應協助乙方建立健全財務管理體系，提供財務數據分析和建議，幫助乙方優化財務狀況。甲方應定期向乙方提供財務報表分析報告，并提出改進建議。4.場合：甲方為乙方提供市場營銷咨詢服務補充條款：甲方應根據乙方的產品特點和市場需求，制定市場營銷策略和計劃。甲方應協助乙方進行市場調研，分析目標客戶群體，并提供廣告宣傳、促銷活動等方面的建議。附件列表：1.甲方提供的咨詢服務計劃書2.乙方提供的企業運營狀況、財務狀況、