合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（受聘人員）：_______一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，期限為_(kāi)___年。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方人力資源執(zhí)行總經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方人力資源部門(mén)的日常管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等方面。2.乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的各項(xiàng)管理制度，積極配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)管理水平。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期，具體待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行。2.乙方應(yīng)保證每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、公司機(jī)密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。六、合同解除和終止1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（受聘人員）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行合同過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.合同內(nèi)容明確：合同中應(yīng)明確乙方的崗位及職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假等條款，確保雙方權(quán)益。3.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、公司機(jī)密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，違反保密義務(wù)可能需承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同解除和終止：雙方應(yīng)明確合同解除和終止的條件及違約責(zé)任，確保在合同解除或終止時(shí)，雙方權(quán)益得到保障。5.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)和諧、保障社會(huì)穩(wěn)定的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)合同法：是指調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范，規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、解除、終止等行為的法律。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。4.保密義務(wù)：是指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、公司機(jī)密、客戶信息等保密信息承擔(dān)的法定義務(wù)。5.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：是指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決糾紛的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同期限開(kāi)始的前六個(gè)月內(nèi)，乙方將被視為試用期。在此期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以決定是否正式聘用。2.培訓(xùn)：如果乙方需要接受特定的培訓(xùn)或進(jìn)修課程以勝任工作，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。3.出差：乙方可能需要出差。甲方應(yīng)按照公司的差旅政策，為乙方提供差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。4.項(xiàng)目獎(jiǎng)金：如果乙方參與的項(xiàng)目取得成功，甲方將根據(jù)項(xiàng)目利潤(rùn)的一定比例給予乙方獎(jiǎng)金。5.股權(quán)激勵(lì)：乙方可能會(huì)獲得甲方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，以鼓勵(lì)乙方長(zhǎng)期為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。附件列表：1