科研機構雜工臨時用工協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________住所地：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住所地：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家科研機構，乙方愿意臨時為甲方提供雜工服務，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，負責甲方科研設施的維護、清潔、搬運等雜工工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，保證工作質量。第二條工作時間和期限2.1本協議約定的臨時用工期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間根據甲方的工作需要合理安排。第三條勞動報酬3.1乙方臨時用工的勞動報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/小時。3.2甲方按月支付乙方勞動報酬，每月____日前將上月工資支付給乙方。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方應按照相關法律法規，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品。4.2甲方應確保乙方的工作環境安全、衛生，防止職業病和意外傷害的發生。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息，無論是否書面形式，均應予以保密。5.2乙方同意在協議終止后，仍繼續承擔保密義務，且保密義務的終止不受時間限制。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。第七條爭議解決7.1對于本協議的解釋或履行發生的任何爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方背景調查報告4.甲方營業執照副本5.甲方稅務登記證副本6.甲方組織機構代碼證副本7.甲方勞動合同樣本8.甲方保密協議樣本9.勞動法律法規相關文件10.甲方的工作場所安全評估報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動保護設施和用品，或提供的設施和用品不符合國家安全標準。2.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬，或延遲支付勞動報酬。3.乙方未按照約定完成工作任務，或工作質量不符合甲方要求。4.乙方未按照約定保密甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息。5.任何一方單方面解除本協議，未經對方同意。6.任何一方違反本協議的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的單位。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動力的一方。3.臨時用工：指用人單位與勞動者約定，在非全日制形式下提供勞動力，且用工時間不滿一年。4.勞動報酬：指勞動者按照約定提供勞動力，用人單位支付的工資報酬。5.勞動保護：指用人單位為勞動者提供的，保障勞動者人身安全和健康的措施。6.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。7.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。8.機密信息：指不為公眾所知悉，對權利人具有重要作用，可能影響權利人利益的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作質量不符合甲方要求。解決辦法：甲方應明確工作質量要求，乙方應按照要求進行改進，必要時甲方可以對乙方進行培訓。2.問題：甲方延遲支付乙方勞動報酬。解決辦法：甲方應及時支付乙方勞動報酬，如延遲支付，應支付延遲支付期間的利息。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息。解決辦法：甲方應與乙方簽訂保密協議，明確保密義務和違約責任，乙方應嚴格遵守保密協議。4.問題：甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品。解決辦法：甲方應按照相關法律法規，提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品。5.問題：任何一方單方面解除本協議。解決辦法：一方解除協議，應提前通知對方，并經雙方協商一致。如一方違反本協議，另一方有權單方面解除協議。五、所有應用場景：1.科研機構需要臨時用工進行設施維護、清潔、