副總j聘用合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于____年____月____日簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____年____月____日

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任副總經(jīng)理一職，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條職務(wù)與職責

1.1乙方同意擔任甲方公司副總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營管理，具體職責如下：

（1）協(xié)助公司法定代表人制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃；

（2）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門開展工作，確保公司各項業(yè)務(wù)順利進行；

（3）負責公司內(nèi)部管理制度的制定、實施與監(jiān)督；

（4）負責公司財務(wù)管理、人力資源管理等相關(guān)工作；

（5）完成甲方法定代表人交辦的其他工作任務(wù)。

第二條工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

2.2甲方可根據(jù)公司發(fā)展需要，與乙方協(xié)商一致后，對工作期限進行續(xù)簽。

第三條工資待遇

3.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

3.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。

第四條福利待遇

4.1乙方享有公司提供的各項福利待遇，包括但不限于：

（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金；

（3）法定節(jié)假日加班費；

（4）公司組織的相關(guān)培訓(xùn)、考察等活動。

第五條保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項承擔保密義務(wù)。

5.2乙方不得泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自身或其他單位謀取不正當利益。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付乙方工資；

（2）未按約定提供乙方應(yīng)享有的福利待遇；

（3）違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）其他違反合同約定的行為。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反公司規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）給公司造成重大損失；

（4）其他嚴重違反合同約定的行為。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于____年____月____日簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____年____月____日

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任副總經(jīng)理一職，并引入丙方作為乙方任職期間的權(quán)益保障及違約責任承擔主體，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條職務(wù)與職責

1.1乙方同意擔任甲方公司副總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營管理，具體職責如下：

（1）協(xié)助公司法定代表人制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃；

（2）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門開展工作，確保公司各項業(yè)務(wù)順利進行；

（3）負責公司內(nèi)部管理制度的制定、實施與監(jiān)督；

（4）負責公司財務(wù)管理、人力資源管理等相關(guān)工作；

（5）完成甲方法定代表人交辦的其他工作任務(wù)。

第二條丙方責任

2.1丙方對本合同中乙方的違約行為承擔連帶責任，包括但不限于：

（1）乙方泄露公司商業(yè)秘密；

（2）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；

（3）乙方給公司造成重大損失。

第三條工作期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

3.2甲方可根據(jù)公司發(fā)展需要，與乙方協(xié)商一致后，對工作期限進行續(xù)簽。

第四條工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

4.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。

第五條福利待遇

5.1乙方享有公司提供的各項福利待遇，包括但不限于：

（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金；

（3）法定節(jié)假日加班費；

（4）公司組織的相關(guān)培訓(xùn)、考察等活動。

第六條保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項承擔保密義務(wù)。

6.2乙方不得泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自身或其他單位謀取不正當利益。

第七條乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的違約責任。

7.2乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的損失。

7.3乙方離職后，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方形成競爭關(guān)系，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

本合同引入丙方作為乙方任職期間的權(quán)益保障及違約責任承擔主體，旨在保障甲方權(quán)益，降低風險。丙方作為第三方主體，在合同中承擔連帶責任，使甲方的利益得到有效保障。甲方作為主導(dǎo)方，在合同中享有優(yōu)先權(quán)利，如乙方違約，甲方有權(quán)解除合同并要求丙方承擔違約責任。此外，合同中對乙方的違約及限制條款進行了詳細規(guī)定，進一步保障了甲方的利益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保公司經(jīng)營管理的高效性，維護公司利益；

2.通過丙方的介入，降低風險，保障公司權(quán)益；

3.明確乙方的職責和權(quán)利，規(guī)范公司內(nèi)部管理。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權(quán)益，降低風險；

2.通過丙方的監(jiān)督和管理，提高乙方的履職能力；

3.促進合同雙方的和諧合作，共同發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于____年____月____日簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____年____月____日

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任項目負責人一職，并引入丙方作為乙方的權(quán)益保障及爭議解決主體，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條職務(wù)與職責

1.1乙方同意擔任甲方項目的項目負責人，負責項目的整體規(guī)劃、實施與監(jiān)督，具體職責如下：

（1）制定項目實施計劃，確保項目按期完成；

（2）協(xié)調(diào)項目團隊，保證項目順利進行；

（3）對項目進度、質(zhì)量、成本進行控制；

（4）處理項目中的突發(fā)事件，確保項目目標的實現(xiàn)；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

第二條丙方責任

2.1丙方在本合同中作為乙方的權(quán)益保障及爭議解決主體，具體責任包括：

（1）監(jiān)督甲方的合同履行情況，保障乙方的權(quán)益；

（2）在乙方與甲方發(fā)生爭議時，提供專業(yè)調(diào)解服務(wù)；

（3）在必要時，代表乙方提起訴訟或仲裁。

第三條工作期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

3.2甲方可根據(jù)項目進展情況，與乙方協(xié)商一致后，對工作期限進行續(xù)簽。

第四條工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

4.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。

第五條福利待遇

5.1乙方享有公司提供的各項福利待遇，包括但不限于：

（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金；

（3）法定節(jié)假日加班費；

（4）公司組織的相關(guān)培訓(xùn)、考察等活動。

第六條乙方的權(quán)利條款

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，確保項目順利進行；

6.2乙方有權(quán)對甲方違反合同約定或損害乙方權(quán)益的行為提出異議，并要求甲方改正；

6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。

第七條乙方的利益條款

7.1乙方在項目成功完成并達到預(yù)期目標后，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎勵；

7.2乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е马椖拷K止或乙方離職，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的補償。

第八條甲方的違約及限制條款

8.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方協(xié)助解決爭議：

（1）未按約定支付乙方工資；

（2）未按約定提供乙方應(yīng)享有的福利待遇；

（3）違反保密條款，泄露乙方隱私或商業(yè)秘密；

（4）其他違反合同約定的行為。

8.2甲方不得無故解聘乙方，如需解除合同，應(yīng)提前____個月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.3本合同附件如下：

（1）甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件