人力資源服務代理合作協議合同編號：__________

甲方（以下簡稱“委托方”）：__________

乙方（以下簡稱“代理方”）：__________

鑒于委托方在人力資源管理方面存在需求，且代理方具備相應的人力資源服務能力，為充分發揮雙方優勢，實現資源共享，經雙方友好協商，就人力資源服務代理合作事宜，達成如下協議：

一、合同目的

1.1本合同的目的是明確雙方在人力資源服務代理合作過程中的權利、義務和責任，確保雙方按照約定為委托方提供優質、高效的人力資源服務。

二、簽訂背景

2.1委托方為提高企業的人力資源管理水平，降低人力資源管理成本，提高招聘效率，擬將部分人力資源管理工作委托給具備專業能力的代理方。

2.2代理方作為一家專業的人力資源服務公司，擁有豐富的行業經驗、專業的人才隊伍和高效的服務體系，能夠為委托方提供全方位的人力資源服務。

2.3雙方經充分了解和協商，同意在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上開展人力資源服務代理合作。

三、合作內容

3.1代理方根據委托方的需求，為委托方提供包括但不限于以下人力資源服務：招聘、培訓、薪酬福利、員工關系、企業文化建設等。

3.2委托方應向代理方提供開展人力資源服務所需的相關資料和信息，并對代理方提出的服務方案給予積極配合。

3.3雙方應按照本合同的約定，共同推進合作事宜，確保合作目標的實現。

四、合作期限

4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

4.2合作期滿后，如雙方同意續簽，應簽訂書面續簽協議。

五、保密條款

5.1雙方在合作過程中，應對對方的商業秘密、技術秘密、個人隱私等信息予以嚴格保密。

5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合作期滿后____年止。

六、違約責任

6.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償。

6.2具體違約責任雙方可根據實際情況在附件中約定。

本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，雙方各執一份。

（以下內容略）

主要條款：

七、服務內容與質量標準

7.1代理方應按照委托方的具體需求，提供以下服務內容：

a)招聘服務：代理方負責制定招聘計劃，發布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，協助錄用等工作；

b)培訓服務：代理方根據委托方的要求，為員工提供職業技能培訓和管理能力提升培訓；

c)薪酬福利管理：代理方協助委托方制定薪酬體系，進行薪酬核算，福利方案設計與實施；

d)員工關系管理：代理方提供員工關系咨詢，協助處理勞動爭議，提升員工滿意度；

e)企業文化建設：代理方協助委托方進行企業文化的提煉、傳播和落地。

7.2代理方應確保提供的服務符合以下質量標準：

a)服務流程規范，操作符合法律法規要求；

b)服務人員具有相應的專業資質和經驗；

c)服務結果達到委托方要求，確保委托方的業務需求得到有效滿足。

八、價格與支付

8.1雙方根據服務內容、服務期限、服務質量和市場行情，協商確定服務費用。

8.2代理方應在提供服務前向委托方提交詳細的服務費用報價單，經委托方確認后執行。

8.3委托方應按照以下約定向代理方支付服務費用：

a)服務費用支付方式：按月支付，每月結算一次；

b)服務費用支付時間：代理方提供發票后，委托方應在五個工作日內支付；

c)若委托方逾期支付服務費用，應按逾期金額的千分之五每日支付違約金。

九、保密條款

9.1雙方在合同期間及合同終止后，應對對方的商業秘密、技術秘密、市場信息、客戶信息等予以嚴格保密。

9.2雙方應采取必要措施，防止保密信息泄露給無關第三方。

9.3保密條款的效力不受合同終止或解除的影響。

十、違約責任

10.1一方違反合同規定，導致對方損失，應承擔相應的違約責任。

10.2代理方未能按照約定完成服務內容或服務不符合質量標準，委托方有權要求代理方返工或退還相應服務費用。

10.3委托方未按約定支付服務費用，代理方有權暫停或終止部分或全部服務。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

11.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

12.3本合同一式兩份，雙方各執一份。

（以下內容略）

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

十三、委托方的權利與義務

13.1委托方的權利：

a)有權按照合同約定接受代理方提供的人力資源服務；

b)有權對代理方提供的服務進行監督、檢查和評估，要求代理方按照約定標準提供服務質量；

c)有權要求代理方對服務過程中出現的問題進行整改和優化；

d)在合同到期或提前終止合同時，有權要求代理方完成正在進行的服務項目，并按照約定支付相應費用。

13.2委托方的義務：

a)應向代理方提供真實、準確、完整的企業和員工相關信息，以便代理方更好地提供服務；

b)應按照約定及時支付代理方服務費用；

c)應為代理方提供服務所需的工作條件和資源；

d)應積極配合代理方的服務工作和提出的改進建議。

十四、代理方的權利與義務

14.1代理方的權利：

a)有權按照合同約定向委托方收取服務費用；

b)有權要求委托方提供必要的信息和資源，以順利開展服務工作；

c)有權對委托方在合作過程中提出的服務需求和變更進行評估，并根據實際情況調整服務內容；

d)在合同到期或提前終止合同時，有權要求委托方支付已完成服務部分的費用。

14.2代理方的義務：

a)應按照約定向委托方提供專業、高效的人力資源服務；

b)應確保服務人員具備相應的專業資質和經驗，以保障服務質量；

c)應對委托方提供的信息和資源予以保密，不得泄露給無關第三方；

d)應在合同約定的服務范圍內，積極履行服務職責，確保委托方的業務需求得到滿足。

十五、合作方式

15.1雙方采取項目合作的方式進行，具體合作方式如下：

a)雙方根據項目需求和實際情況，共同制定詳細的服務計劃和進度安排；

b)代理方按照服務計劃向委托方提供相應的人力資源服務；

c)雙方定期召開項目會議，溝通項目進度、解決問題和改進措施；

d)雙方在項目結束后進行總結評估，共同探討優化合作事宜。

15.2在合作過程中，雙方應保持密切溝通，及時解決合作過程中出現的問題，確保合作順利進行。

（以下內容略）

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

十六、合同有效期限

16.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止本合同或雙方達成書面一致延長本合同期限。

十七、合同的終止條件

17.1在以下情況下，一方可以書面通知另一方立即終止本合同：

a)若對方嚴重違反本合同的規定，且未在接到書面改正通知后的三十天內采取補救措施的；

b)若對方發生破產、清算、重大資產重組或其他導致無法繼續履行合同的情形；

c)若因不可抗力事件導致合同無法繼續履行，且雙方未能就變更合同達成一致。

17.2合同終止后，雙方應按照合同約定完成未了事宜，包括但不限于費用的結算、資料的交接等。

十八、合同的變更

18.1在合同有效期內，如一方需變更合同內容，應提前三十天向對方提出書面變更請求，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議。

18.2變更協議經雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。

十九、合同的解除

19.1雙方同意，除非發生本合同第十七條規定的終止條件，任何一方不得隨意解除合同。

19.2如一方因特殊情況需解除合同，應提前九十天向對方提出書面解除請求，并說明解除理由。經雙方協商一致后，可以解除合同。

二十、爭議解決機制

20.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

20.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

20.3爭議解決過程中，除非雙方另有約定，否則繼續履行本合同的其他條款。

二十一、法律適用和管轄法院

21.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國的法律。

21.2雙方同意，對于因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方均同意將爭議提交合同簽訂地人民法院管轄。

二十二、合同效力

22.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，取代所有之前的口頭或書面協議、諒解和承諾。

22.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

22.3本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

（以下內容略）

合同簽字蓋章及日期：

茲確認，本合同以下無正