公司總經理用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2甲方如需延長勞動合同期限，應提前______個月與乙方協商，并書面通知乙方。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方處從事下列工作：____________________。

2.2乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、公休日及帶薪年休假。

3.3甲方安排乙方加班，應提前______小時與乙方協商，并支付加班費。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣______元，按月支付。

4.2甲方根據乙方的工作表現和公司效益，可對乙方工資進行調整。

4.3乙方享有國家規定的各項補貼、獎金等福利待遇。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據國家規定，為乙方辦理住房公積金。

5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、勞動紀律和勞動合同解除

6.1乙方應遵守國家法律法規、甲方的規章制度和勞動紀律。

6.2甲方有權根據工作需要，對乙方的工作崗位、工作地點進行調整。

6.3下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

6.4下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險費；

（3）甲方違反本合同約定，侵犯乙方合法權益。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁委員會的裁決為終局裁決。

七、其他約定

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.3附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、職稱等證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、職稱等證書復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為滿足生產經營需要，特聘請乙方擔任公司總經理一職，同時引入丙方作為第三方參與本合同，以保障甲方權益，明確各方責任，經甲乙雙方及丙方協商一致，達成如下協議：

一、合同期限及工作內容

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2乙方同意在甲方處擔任總經理職務，全面負責公司經營管理。

1.3丙方同意提供管理咨詢服務，協助乙方履行總經理職責。

二、工作地點及工作時間

2.1乙方的工作地點為：____________________。

2.2乙方實行標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

三、勞動報酬及福利待遇

3.1乙方月工資為人民幣______元，按月支付。

3.2甲方根據乙方的工作表現和公司效益，可對乙方工資進行調整。

3.3乙方享有國家法定節假日、公休日及帶薪年休假。

3.4丙方根據其提供的管理咨詢服務，每月收取人民幣______元作為服務費用。

四、社會保險及福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方根據國家規定，為乙方辦理住房公積金。

4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

五、甲方的權利及義務

5.1甲方有權對乙方的工作進行監督管理，確保乙方履行總經理職責。

5.2甲方有權根據公司發展需要，對乙方的工作崗位、工作地點進行調整。

5.3甲方有義務為乙方提供必要的培訓和發展機會，提升乙方的工作能力。

5.4甲方有義務按時足額支付乙方工資及福利待遇。

六、丙方的責權利

6.1丙方有責任提供專業的管理咨詢服務，協助乙方履行總經理職責。

6.2丙方有權根據服務協議收取服務費用。

6.3丙方有義務對提供的管理咨詢服務保密。

七、乙方的權利及義務

7.1乙方有權根據本合同約定，享受工資、福利待遇及社會保險。

7.2乙方有義務遵守國家法律法規、甲方的規章制度和勞動紀律。

7.3乙方有義務按照甲方的要求，完成工作任務。

八、違約及限制條款

8.1若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

8.2若丙方未履行服務協議，給甲方造成損失的，丙方應承擔相應的法律責任。

8.3乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得擅自離職或兼職。

8.4乙方在合同期限內，不得泄露公司商業秘密。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁委員會的裁決為終局裁決。

十、合同解除

10.1下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

10.2下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險費；

（3）甲方違反本合同約定，侵犯乙方合法權益。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1引入丙方作為第三方，旨在為乙方提供專業管理咨詢服務，提升公司管理水平。

11.2第三方參與合同，有助于保障甲方的權益，確保合同履行過程中的公平公正。

十二、甲方為主導的目的和意義

12.1甲方作為用人單位，主導本合同，旨在明確各方的責任和義務，確保公司經營管理順利進行。

12.2甲方通過本合同，保障自身合法權益，提高公司整體效益。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、職稱等證書復印件；

（4）丙方服務協議復印件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方需要專業人才擔任項目經理，以完成某項工程項目，特委托乙方擔任項目經理一職，并引入丙方作為第三方參與本合同，以保障乙方權益，明確各方責任，經甲乙雙方及丙方協商一致，達成如下協議：

一、合同期限及工作內容

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2乙方同意接受甲方委托，擔任項目經理，負責工程項目的整體規劃、實施和管理工作。

1.3丙方同意提供項目咨詢和協調服務，協助乙方履行項目經理職責。

二、工作地點及工作時間

2.1乙方的工作地點為：____________________。

2.2乙方實行標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

三、勞動報酬及福利待遇

3.1乙方月工資為人民幣______元，按月支付。

3.2甲方根據乙方的工作表現和項目成果，可對乙方工資進行調整。

3.3乙方享有國家法定節假日、公休日及帶薪年休假。

3.4丙方根據其提供的服務，每月收取人民幣______元作為服務費用。

四、社會保險及福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方根據國家規定，為乙方辦理住房公積金。

4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

五、乙方的權利及義務

5.1乙方有權根據本合同約定，享受工資、福利待遇及社會保險。

5.2乙方有權根據項目需要，提出合理的項目變更建議。

5.3乙方有義務遵守國家法律法規、甲方的規章制度和勞動紀律。

5.4乙方有義務按照甲方的要求，完成工程項目。

六、丙方的責權利

6.1丙方有責任提供專業的項目咨詢和協調服務，協助乙方履行項目經理職責。

6.2丙方有權根據服務協議收取服務費用。

6.3丙方有義務對提供的服務保密。

七、甲方的權利及義務

7.1甲方有權對乙方的項目管理工作進行監督和檢查。

7.2甲方有義務按時足額支付乙方工資及福利待遇。

7.3甲方有義務提供必要的工作條件和資源。

八、違約及限制條款

8.1若甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金。

8.2若甲方違反本合同約定，擅自變更項目內容或終止合同，乙方有權要求甲方賠償損失。

8.3乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得擅自離職或兼職。

8.4乙方在合同期限內，不得泄露甲方商業秘密。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁委員會的裁決為終局裁決。

十、合同解除

10.1下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

10.2下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）