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文檔簡介
實習生臨時合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:____________________
職務:_________________________
乙方(實習生):
姓名:_________________________
性別:_________________________
出生日期:______________________
身份證號碼:_____________________
住址:_________________________
鑒于甲方需要乙方提供實習生服務,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、實習期限
1.實習期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
二、實習崗位及工作內容
2.乙方在甲方提供的____崗位從事實習工作,具體工作內容為____。
三、實習待遇
3.甲方按照國家及地方有關法律法規,向乙方支付實習期間的生活補貼,具體金額為每月____元。
四、實習期間權益保障
4.甲方應保障乙方在實習期間享有以下權益:
(1)享有國家規定的休息日、節假日;
(2)享有國家規定的帶薪年休假;
(3)享有國家規定的工傷保險、疾病保險等相關待遇;
(4)享有國家規定的其他合法權益。
五、違約責任
5.甲方違反本合同約定,應當承擔以下違約責任:
(1)未按約定支付生活補貼的,應當向乙方支付違約金,違約金按未支付金額的____%計算;
(2)違反乙方休息日、節假日安排的,應當向乙方支付加班費;
(3)違反國家法律法規,侵害乙方合法權益的,應當承擔相應的法律責任。
6.乙方違反本合同約定,應當承擔以下違約責任:
(1)未按約定履行實習工作的,應當承擔相應的違約責任;
(2)違反國家法律法規,侵害甲方合法權益的,應當承擔相應的法律責任。
六、爭議解決
7.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
8.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
九、附件
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.其他相關證明材料。
十、合同生效
10.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:____________________
職務:_________________________
乙方(實習生):
姓名:_________________________
性別:_________________________
出生日期:______________________
身份證號碼:_____________________
住址:_________________________
丙方(實習管理服務方):
名稱:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:____________________
職務:_________________________
鑒于甲方需要乙方提供實習生服務,并由丙方提供實習管理服務,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、實習期限
1.實習期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
二、實習崗位及工作內容
2.乙方在甲方提供的____崗位從事實習工作,具體工作內容為____。
三、實習待遇
3.甲方按照國家及地方有關法律法規,向乙方支付實習期間的生活補貼,具體金額為每月____元。
四、丙方的責任與權利
4.1丙方負責乙方實習期間的日常管理、培訓指導及考核評估。
4.2丙方有權根據實習情況進行乙方的調整和更換,但需提前____天通知甲方。
4.3丙方需確保乙方在實習期間遵守國家法律法規及甲方規章制度,如乙方違反規定,丙方應承擔相應責任。
4.4丙方有權對乙方的實習表現進行評價,并將評價結果反饋給甲方。
五、甲方的權益與責任
5.1甲方可根據丙方的評價結果,決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。
5.2甲方有權要求丙方對乙方進行定期培訓,提升乙方的工作能力。
5.3甲方有權監督丙方的工作,如發現丙方存在違規行為,甲方有權要求丙方改正。
5.4甲方需在實習期間為乙方提供必要的工作條件和環境。
六、乙方的權益與責任
6.1乙方享有實習期間的生活補貼、休息日、節假日及國家規定的其他權益。
6.2乙方應遵守國家法律法規及甲方規章制度,服從甲方和丙方的管理。
6.3乙方應按時完成實習任務,如有特殊情況需提前____天向丙方和甲方報告。
6.4乙方不得泄露甲方商業秘密,如有違反,乙方應承擔相應法律責任。
七、乙方的違約及限制條款
7.1乙方如因個人原因提前終止實習,需提前____天通知丙方和甲方,并承擔相應違約責任。
7.2乙方在實習期間,如因個人原因造成甲方或他人財產損失,乙方應承擔賠償責任。
7.3乙方在實習期間,如違反國家法律法規,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應法律責任。
7.4乙方在實習期間,如違反甲方規章制度,甲方有權對乙方進行處罰,包括但不限于警告、罰款、解除實習協議等。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
9.2本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份,具有同等法律效力。
十、合同生效
10.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
丙方(蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業管理和服務,確保乙方的實習質量,同時減輕甲方的人力資源管理負擔。甲方為主導的目的和意義在于,保障自身合法權益,確保實習生在實習期間能夠得到良好的培訓和發展,為甲方培養和儲備優秀人才。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:____________________
職務:_________________________
乙方(實習生):
姓名:_________________________
性別:_________________________
出生日期:______________________
身份證號碼:_____________________
住址:_________________________
丙方(實習管理服務方):
名稱:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:____________________
職務:_________________________
鑒于甲方提供實習崗位,乙方希望獲得專業的實習管理服務,雙方經友好協商,丙方作為實習管理服務方加入,達成如下協議:
一、實習期限
1.實習期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
二、實習崗位及工作內容
2.乙方在甲方提供的____崗位從事實習工作,具體工作內容為____。
三、丙方的責任與權利
3.1丙方負責乙方的實習安排、日常管理、技能培訓及職業規劃指導。
3.2丙方有權根據實習情況調整乙方的實習崗位和工作內容,但需征得乙方的同意。
3.3丙方需確保乙方在實習期間享有合法權益,并解決乙方在實習過程中遇到的問題。
3.4丙方有權對乙方的實習表現進行評價,并將評價結果反饋給甲方。
四、乙方的權益與責任
4.1乙方享有實習期間的生活補貼、休息日、節假日及國家規定的其他權益。
4.2乙方有權要求丙方提供必要的培訓和支持,以提升個人專業技能。
4.3乙方有權要求丙方提供職業規劃服務,幫助其確定職業發展方向。
4.4乙方應遵守國家法律法規及甲方規章制度,服從丙方的管理。
五、甲方的責任與權利
5.1甲方提供乙方實習崗位,并確保實習崗位的工作內容符合乙方的實習目的。
5.2甲方按照國家及地方有關法律法規,向乙方支付實習期間的生活補貼。
5.3甲方有權根據丙方的評價結果,決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。
5.4甲方有權監督丙方的工作,確保丙方按照協議履行職責。
六、甲方的違約及限制條款
6.1甲方未按時支付乙方生活補貼的,應向乙方支付違約金,違約金按未支付金額的____%計算。
6.2甲方違反國家法律法規,侵害乙方合法權益的,應承擔相應法律責任。
6.3甲方在乙方實習期間,如無正當理由單方面解除實習協議,應向乙方支付相當于實習期限生活補貼總額的賠償金。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
8.2本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份,具有同等法律效力。
九、合同生效
9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
丙方(蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
乙方為主導的目的和意義在于,確保其在實習期間獲得充分的權益保障,包括合理的薪酬
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