應屆生特崗就業協議書范本模板

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

電話：_______________________________

法定代表人：___________________________

職務：_____________________________

乙方（應屆生）：____________________

身份證號碼：_______________________

地址：_______________________________

電話：_______________________________

電子郵箱：_________________________

鑒于甲方為合法注冊的用人單位，乙方為即將畢業的應屆生，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方單位特崗就業事宜達成如下協議：

第一條協議目的

本協議旨在明確甲乙雙方在乙方畢業后至甲方單位就業期間的權利與義務，確保雙方合作順利進行。

第二條崗位與職責

1.甲方同意聘用乙方擔任___________崗位，工作地點為___________。

2.乙方應根據甲方的工作安排，履行崗位職責，完成工作任務。

第三條合同期限

本協議有效期自___年___月___日起至___年___月___日止。

第四條工作時間與休假

1.乙方應遵守甲方的工作時間安排，原則上每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節假日及甲方規定的帶薪休假。

第五條薪酬福利

1.甲方應按月支付乙方薪酬，具體數額為人民幣___元。

2.甲方為乙方提供社會保險和住房公積金等福利待遇。

第六條培訓與發展

甲方將根據乙方的工作表現和職業發展需求，提供必要的培訓和職業發展機會。

第七條保密與競業限制

1.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。

2.乙方在離職后___年內不得在與甲方有競爭關系的單位任職或從事與甲方業務相競爭的活動。

第八條協議的變更與解除

1.雙方經協商一致，可以變更或解除本協議。

2.任何一方違反本協議的約定，另一方有權解除本協議。

第九條違約責任

違反本協議約定的一方，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

第十條爭議解決

雙方因履行本協議所發生的爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：___________________

法定代表人（簽字）：_______________

日期：______________________________

乙方（簽字）：___________________

日期：______________________________

（以下無正文）

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