PAGE建筑工程項目平安創建與流動人口管理資料目錄1平安創建與流動人口管理網絡2平安創建管理2.1治安管理2.1.1治安保衛制度2.1.2治安管理方案2.1.2-1治安管理方案報審表2.1.2-2治安管理方案審批表2.1.3項目部與施工工地所屬派出所簽訂平安共建協議書2.1.4進入施工現場外來人員登記表2.2民工工資管理2.2-1清欠民工工資和公開事項告知牌2.2-2農民工勞動計酬手冊2.2-3拖欠農民工工資處罰記錄2.3平安創建活動記錄3流動人口管理3.1江寧區建筑施工企業流動人員登記表3.2流動人口綜合管理責任書3.3勞動保障證或臨時用工許可證3.4流動人口計劃生育管理責任書3.5個人暫住證3.6女工婚育證3.7項目部與個人簽訂的勞動合同

1平安創建與流動人口管理網絡項項目經理專管員

2平安創建管理專管員2.1治安管理2.1.1治安管理制度1、每周對項目部職工進行一次法律知識教育。2、嚴把民工錄用關，不用身份不明、道德素質不高的民工。3、由門衛進行每天24小時治安值班和巡視。對進出施工現場人員進行登記，非作業人員未經批準不得進入施工現場。4、實行外出請假制度，本項目部人員未經請假不得外出，晚上7時后無特殊情況不得一人單獨請假外出。5、發現擾亂社會治安的突發性違法事件，及時制止，并立即向警方和上級領導匯報。6、嚴禁在工地區域內開展黃賭毒等違法活動。2.1.1治安管理方案2.1.1-1治安管理方案報審表工程名稱：編號：致：（監理單位）茲報驗：□1基坑支護與降水工程專項施工方案□2土方開挖工程專項施工方案□3模板工程專項施工方案□4起重吊裝及安裝拆卸工程專項施工方案□5腳手架工程專項施工方案□6拆除、爆破工程專項施工方案□7其他危險性較大的工程專項施工方案本次申報內容系第次申報，申報內容施工企業技術負責人已批準。附件：1．施工組織設計/方案2．專家論證意見承包單位項目經理部（章）：項目經理：日期:項目監理機構簽收人姓名及時間承包單位簽收人姓名及時間專業監理工程師審查意見:專業監理工程師：日期:總監理工程師審核意見：項目監理機構(章):總監理工程師：日期：注：承包單位項目經理部應提前7日提出本報審表。

2.1.1-2治安管理方案審批表工程名稱日期施工單位專項施工方案內容簡述：專項施工方案附在表后編制人簽名審核部門審核意見審核人審核日期技術安全質量總承包單位技術負責人審批意見：簽名：（總承包單位公章）：年月日2.1.3項目部與施工工地所屬派出所簽訂平安共建協議書協議要點：1．指導思想和創建目標。2．工作任務和主要內容：治安管理方面、施工安全方面、工程款和農民工工資支付方面、文明施工方面等。3．組織領導、考評辦法和工作要求。4．雙方單位簽字蓋章。2.1.4進入施工現場外來人員登記表序號姓名事由進場時間離場時間

2.2民工工資管理2.2-1清欠民工工資和公開事項告知牌工程名稱工程地址開竣工日期年月——年月建設單位單位地址總包單位單位地址項目經理電話/手機每月發放工資日期月日發放地點分包（勞務）單位（單位名稱）分包（勞務）單位（單位名稱）分包內容分包內容現場負責人現場負責人聯系電話聯系電話屬地建設行政主管部門（單位名稱）屬地勞動和社會保障部門（單位名稱）地址地址電話電話上級建設行政主管部門（單位名稱）上一級勞動和社會保障部門（單位名稱）地址地址投訴電話投訴電話

農民工勞動計酬手冊（另附）2.2-3拖欠農民工工資處罰記錄(粘貼)2.3平安創建活動記錄（粘貼）3流動人口管理3.1江寧區建筑施工企業流動人員登記表（）年度南京市江寧區建筑工程局制（以下所有內容都包含在此表中）填寫說明1、各項目部明確專人管理，表格要求電腦打印或鋼筆填寫，字跡工整清楚，無漏填、無錯登、無漏項。2、此表應一式兩份，分正本和副本，正本上報江寧區建筑工程局，副本自留備查。3、表格填寫正確無誤，項目經理簽字，加蓋公司（分公司）或項目部章。4、各項目部每季度上報流動人員登記表一次，含人員變動情況，江寧區建筑工程局季度對各項目部進行一次例查，督促該項工作的完善提高。江寧區建筑工程局年月日江寧區建筑施工企業流動人員登記表施工單位工程地點鎮（街道）園區開工時間竣工時間項目名稱項目負責人固定電話手機號碼姓名性別民族文化婚否身份證號碼戶籍地址工種進場時間離去時間暫住證辦理情況備注備注1、此表一式兩份，企業自留一份建檔備查，上報區建工局一份，遇有人員有較大變更時應及時更改上報；2、招錄的流動人員（戶口不在江寧區）應及時到工程所在地的派出所辦理暫住證，暫住證的復印件附表后。負責人：填表人：填表日期：年月日江寧區建筑施工企業流動人員登記表（續表）姓名性別民族文化婚否身份證號碼戶籍地址工種進場時間離去時間暫住證辦理情況備注3.2江寧區建筑業流動人口綜合管理工作責任書根據省、市、區流動人口綜合管理工作精神，結合我區建筑業施工企業的特點，為進一步加強全區建筑施工企業（外進外出企業）流動人口管理工作，維護保障全區社會治安持續穩定和三個文明建設的協調發展，特制定本責任書。一、各建筑施工企業（外進外出企業）負責人或工程項目負責人，要把流動人口管理工作納入本企業的日常工作當中，實行目標管理、專人負責，企業負責人或工程項目負責人為第一責任人。二、施工企業負責人或工程項目負責人應熟知省、市、區對流動人口管理工作的法律法規，管理人員應當全面了解掌握流動人口管理工作的法律法規和工作流程及具體事項，并做好在本企業內的流動人口管理工作法律法規的宣傳、教育、資料收集、整理、歸檔，做好報表（格）上報工作。三、各建筑施工企業（外進外出企業）應主動到當地流動人口管理部門辦理相關手續：本人持有效合法身份證、暫住證、流動人口計劃生育證、勞動用工證、健康證（從事餐飲、服務人員），憑證用工達100%。新進場人員三日內必須到當地流管部門（派出所）辦理暫住手續。四、建筑施工現場應實施封閉管理，外進外出施工企業人員應實施集中住宿，若有部分人員在工地外租借房屋的，應簽訂合法的房屋租賃合約。五、施工企業應做好流動人口計劃生育工作。要配備專（兼）職人員負責計劃生育日常業務工作，組織學習人口與計劃生育法律法規，督促、檢查本單位在用工（尤其是戶口不在本地的農民工）時應查驗《流動人口婚育證明》或本人所在地鄉（鎮）人民政府出具的計劃生育證明，確保無計劃外生育。六、各施工企業要全力維護內部穩定，真正做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，要積極配合政法、公安部門開展各項綜合治理活動，加強施工人員和工地管理，嚴禁黃、賭、毒、偷、群斗群毆等現象發生，嚴防空閑工地成為犯罪分子的“避難所、防空洞”。要切實做好思想疏導和預先防范工作，及時處理勞資糾紛和化解內部矛盾，預先做好民工工資兌現工作，防止工作不到位出現群體性上訪，杜絕重大治安事件及惡性安全事故的發生。對預見性不強、工作不力而引發上述事件的施工企業要記錄在企業經營行為動態管理檔案上并在年終評比時實行一票否決，造成重大惡劣影響的還要追究單位領導的責任，對管理不力而發生重大案件的外地施工企業堅決清理。七、本責任書的執行情況由江寧區建筑工程局負責檢查考核。本責任書一式兩份：江寧區建筑工程局和施工企業各執一份。南京市江寧區建筑工程局施工單位：（領導簽字）（負責人簽字）：年月日年月日3.3