2024年家傭鐘點工勞動協議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）的名稱、地址、聯系方式及聯系人1.2乙方（家傭）的姓名、身份證號碼、聯系方式及戶籍所在地1.3家傭的定義及范圍第二條：工作內容與時間2.1乙方的工作內容2.2乙方的工作時間2.3乙方的工作地點第三條：報酬及支付方式3.1乙方的報酬標準3.2乙方的報酬支付方式3.3乙方加班的報酬計算第四條：試用期及合同期限4.1乙方的試用期4.2合同的期限4.3合同的續約及終止條件第五條：社會保險及福利待遇5.1乙方依法參加社會保險5.2乙方的福利待遇第六條：甲方對乙方的管理及培訓6.1甲方對乙方的日常管理6.2甲方對乙方的培訓與發展第七條：乙方的工作紀律與行為規范7.1乙方的工作紀律7.2乙方的行為規范第八條：甲方對乙方的保障與支持8.1甲方為乙方提供的工作條件8.2甲方對乙方的支持與幫助第九條：違約責任與爭議解決9.1甲乙雙方違反合同的責任9.2合同爭議的解決方式第十條：合同的變更與解除10.1合同的變更條件10.2合同的解除條件第十一條：合同的終止與解除11.1合同終止的條件11.2合同解除的條件第十二條：合同的生效與解除12.1合同的生效條件12.2合同解除的條件第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定事項第十四條：附件14.1合同附件清單第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）的名稱、地址、聯系方式及聯系人甲方名稱為：X家庭，地址為：X街道X號，聯系方式為：X，聯系人為：X。1.2乙方（家傭）的姓名、身份證號碼、聯系方式及戶籍所在地乙方姓名為：X，身份證號碼：X，聯系方式：X，戶籍所在地：X。1.3家傭的定義及范圍家傭是指在甲方家庭中，為甲方提供家庭保潔、家務勞動、照看孩子、照顧老人等非全日制工作的勞動者。第二條：工作內容與時間2.1乙方的工作內容乙方的工作內容包括：家庭保潔、家務勞動、照看孩子、照顧老人等。2.2乙方的工作時間乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作4小時，具體時間為上午8點到中午12點，下午14點到18點。2.3乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方家庭。第三條：報酬及支付方式3.1乙方的報酬標準乙方的報酬標準為每小時X元，按照實際工作時間計算。3.2乙方的報酬支付方式甲方每月5日前，以現金或轉賬方式支付乙方上一個月的報酬。3.3乙方加班的報酬計算乙方加班的報酬為每小時X元，按照實際加班時間計算。第四條：試用期及合同期限4.1乙方的試用期乙方的試用期為一個月，自合同簽訂之日起計算。4.2合同的期限合同期限為一年，自合同簽訂之日起計算。4.3合同的續約及終止條件合同到期后，甲乙雙方可協商續約。如乙方工作表現優秀，甲方應優先考慮續約。如乙方提出離職，甲方應尊重乙方意愿，辦理離職手續。第五條：社會保險及福利待遇5.1乙方依法參加社會保險甲方按照國家和地方規定，為乙方繳納社會保險。5.2乙方的福利待遇乙方享有國家法定節假日、年假、病假等福利待遇。第六條：甲方對乙方的管理及培訓6.1甲方對乙方的日常管理甲方對乙方實行日常管理，監督乙方的工作質量、工作態度等。6.2甲方對乙方的培訓與發展甲方定期為乙方提供培訓，提升乙方的工作技能和綜合素質。第八條：甲方對乙方的保障與支持8.1甲方為乙方提供的工作條件甲方為乙方提供安全、衛生的工作環境，以及必要的工作工具和設施。8.2甲方對乙方的支持與幫助甲方在乙方工作中遇到問題時，應給予及時的指導和幫助，確保乙方能夠順利完成工作。第九條：違約責任與爭議解決9.1甲乙雙方違反合同的責任甲乙雙方應嚴格履行合同，如一方違反合同，應承擔相應的違約責任。9.2合同爭議的解決方式如甲乙雙方在合同執行過程中發生爭議，應通過友好協商解決；如協商無果，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更與解除10.1合同的變更條件如甲乙雙方同意變更合同內容，可書面簽訂合同變更協議。10.2合同的解除條件合同解除的條件如下：1）甲乙雙方協商一致解除合同；2）乙方因個人原因提出離職；3）甲方因乙方嚴重違反合同規定，解除合同；4）合同到期，雙方未續約。第十一條：合同的終止與解除11.1合同終止的條件合同終止的條件如下：1）合同到期，雙方同意終止合同；2）乙方因嚴重違反合同規定，甲方解除合同；3）不可抗力因素導致合同無法履行。11.2合同解除的條件合同解除的條件與第十條第2）項至第4）項相同。第十二條：合同的生效與解除12.1合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除的條件合同解除的條件與第十條第2）項至第4）項相同。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定事項甲乙雙方在合同執行過程中，如有其他約定，可書面簽訂補充協議，作為本合同的附件。第十四條：附件14.1合同附件清單附件清單如下：1）乙方身份證明復印件；2）甲方家庭成員信息表；3）工作工具和設施清單；4）培訓資料；5）其他相關文件。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽名/蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：2024年第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方身份證明復印件附件要求：乙方需提供有效身份證件的復印件，以便甲方核實乙方的身份信息。附件2：甲方家庭成員信息表附件要求：甲方需提供家庭成員的基本信息，包括姓名、年齡、關系等。附件3：工作工具和設施清單附件要求：列出甲方提供給乙方的工作工具和設施，包括清潔工具、電器設備等。附件4：培訓資料附件要求：包括甲方提供的培訓課程安排、培訓內容、培訓時間等相關信息。附件5：其他相關文件附件要求：包括與合同執行相關的其他文件，如工作記錄、績效評估表等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供服務；2.乙方遲到、早退或擅自離崗；3.乙方在工作過程中損壞甲方財產；4.乙方泄露甲方家庭成員的隱私信息；5.甲方未按照合同約定支付報酬；6.甲方未提供乙方的工作條件和工作環境；7.甲方未按照合同約定提供培訓和發展機會。責任認定標準：1.乙方未提供服務的，甲方有權要求乙方立即履行合同義務；2.乙方遲到、早退或擅自離崗的，甲方有權要求乙方支付遲到早退費用；3.乙方損壞甲方財產的，乙方應承擔相應的賠償責任；4.乙方泄露甲方家庭成員隱私信息的，乙方應承擔相應的法律責任；5.甲方未支付報酬的，乙方有權要求甲方立即支付應付報酬；6.甲方未提供工作條件和工作環境的，甲方應承擔相應的違約責任；7.甲方未提供培訓和發展機會的，甲方應承擔相應的違約責任。示例說明：1.如乙方未按照合同約定提供服務，甲方可以要求乙方在一定期限內履行合同義務，否則甲方有權解除合同并要求乙方支付違約金。2.如乙方遲到、早退或擅自離崗，甲方可以要求乙方支付當天工資的20%作為遲到早退費用。3.如乙方損壞甲方財產，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據損壞物品的實際價值確定。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指雇主，即合同中的雇傭方。2.乙方：指家傭，即合同中的被雇傭方。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同簽訂之日起至合同終止或解除日止。4.試用期：指乙方的試用期限，通常為一個月。5.社會保險：指國家規定的社會保險制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險等。6.福利待遇：指國家規定的勞動者應當享有的福利待遇，如法定節假日、年假、病假等。7.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。8.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。9.解除合同：指合同雙方同意終止合同關系的行為。10.違約責任：指一方違反合同約定，應承擔的法律責任。1.甲方、乙方指本合同雙方的主體。2.合同期限指本合同的有效期限。3.試用期指乙方