2024年崗位保密協議標準版文件版A版本合同目錄一覽1.定義與術語解釋1.1保密信息1.2保密義務1.3競爭對手2.保密信息的范圍與內容2.1商業秘密2.2技術秘密2.3其他保密信息3.保密義務的履行3.1不得泄露保密信息3.2不得使用保密信息3.3不得復制保密信息4.保密期限4.1固定期限4.2事件觸發期限5.保密信息的保護措施5.1物理保護5.2技術保護5.3管理保護6.違反保密協議的責任6.1違約責任6.2侵權責任7.爭議解決方式7.1協商解決7.2調解解決7.3訴訟解決8.合同的生效與終止8.1生效條件8.2終止條件9.合同的修改與補充9.1修改條件9.2補充內容10.權利與義務的繼承10.1繼承條件10.2繼承范圍11.合同的解除11.1解除條件11.2解除程序12.違約金的計算方式12.1違約金計算公式12.2違約金支付方式13.保密協議的轉讓13.1轉讓條件13.2轉讓程序14.法律適用與爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條定義與術語解釋1.1保密信息（1）技術信息：包括技術方案、設計圖紙、研發資料、工藝流程、生產配方、技術數據等；（2）商業信息：包括經營策略、客戶名單、銷售數據、市場分析、財務報告、商業計劃等；（3）其他信息：本合同未明確列舉，但按照雙方約定應當保密的信息。1.2保密義務乙方（員工）對其在甲方（用人單位）任職期間獲取的保密信息承擔保密義務。1.3競爭對手本合同所稱競爭對手指與甲方在同一行業領域內經營業務，且雙方存在競爭關系的企業。第二條保密信息的范圍與內容2.1商業秘密乙方在甲方任職期間所接觸到的商業秘密，包括但不限于市場策略、銷售計劃、客戶名單、財務數據等。2.2技術秘密乙方在甲方任職期間所接觸到的技術秘密，包括但不限于技術方案、設計圖紙、研發資料、工藝流程、生產配方、技術數據等。2.3其他保密信息本合同未明確列舉，但按照雙方約定應當保密的信息。第三條保密義務的履行3.1不得泄露保密信息乙方承諾，在甲方任職期間及離職后一定期限內，不得向任何第三方泄露或透露任何保密信息。3.2不得使用保密信息乙方承諾，在甲方任職期間及離職后一定期限內，不得利用保密信息開展與甲方業務存在競爭關系的活動。3.3不得復制保密信息乙方承諾，在甲方任職期間及離職后一定期限內，不得復制、傳播、、或以任何其他方式存儲或處理保密信息，除非工作需要且經甲方批準。第四條保密期限4.1固定期限本合同約定的保密期限為自雙方簽署之日起至乙方離職后____年。4.2事件觸發期限如發生與保密信息相關的爭議，乙方應繼續履行保密義務，直至爭議resolved。第五條保密信息的保護措施5.1物理保護乙方應采取合理的物理措施，確保保密信息的安全，如存放保密文件的安全柜、限制進入保密區域等。5.2技術保護乙方應采取合理的技術措施，確保保密信息的安全，如加密存儲、訪問控制等。5.3管理保護乙方應制定并執行合理的管理措施，確保保密信息的安全，如保密協議培訓、保密制度等。第六條違反保密協議的責任6.1違約責任乙方違反本合同約定的保密義務，應向甲方支付違約金，違約金金額為泄露信息所造成損失的____倍。6.2侵權責任乙方違反本合同約定的保密義務，導致甲方遭受侵權損害的，乙方應承擔相應的侵權責任。第八條合同的生效與終止8.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2終止條件本合同終止的條件如下：（1）雙方協商一致解除；（2）乙方離職；（3）本合同約定的保密期限屆滿；（4）法律規定或其他特殊情況。第九條合同的修改與補充9.1修改條件本合同的修改需經雙方協商一致，并以書面形式進行。9.2補充內容本合同的補充內容需經雙方協商一致，并以書面形式進行。第十條權利與義務的繼承10.1繼承條件本合同約定的保密義務在乙方離職后繼續有效，如有繼承情況，繼承方應繼續履行本合同。10.2繼承范圍繼承方繼承本合同約定的保密義務，包括但不限于原合同約定的保密信息、保密期限等。第十一條合同的解除11.1解除條件本合同解除的條件如下：（1）雙方協商一致解除；（2）乙方違反本合同約定，甲方解除；（3）法律規定或其他特殊情況。11.2解除程序合同解除需雙方簽署解除協議，并書面通知對方。第十二條違約金的計算方式12.1違約金計算公式違約金金額為泄露信息所造成損失的____倍，最高不超過乙方在甲方任職期間從甲方獲得的報酬總額。12.2違約金支付方式違約金通過銀行轉賬方式支付，乙方應在接到甲方通知后____天內履行支付義務。第十三條保密協議的轉讓13.1轉讓條件本合同不得轉讓給第三方，除非經甲方書面同意。13.2轉讓程序轉讓需經甲方書面同意，并簽訂轉讓協議。第十四條法律適用與爭議解決14.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式如合同履行過程中發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《保密信息清單》詳細列出甲方所有的保密信息，包括商業秘密和技術秘密的具體內容。2.附件二：《保密協議培訓資料》提供乙方在職期間需要接受的保密協議培訓的內容和時間表。3.附件三：《保密措施實施指南》詳細說明甲方采取的保密措施，包括物理保護、技術保護和管理辦法等。4.附件四：《違約金計算公式說明》詳細解釋違約金的計算公式和依據。5.附件五：《爭議解決方式說明》詳細解釋爭議解決的流程和方式，包括訴訟的法院選擇等。6.附件六：《權利與義務繼承協議》當合同轉移或者繼承時，需要簽署的協議，詳細說明繼承的范圍和條件。7.附件七：《保密協議轉讓協議》當保密協議需要轉讓給第三方時，需要簽署的轉讓協議。說明二：違約行為及責任認定：1.泄露保密信息未經許可，向第三方泄露或透露任何保密信息。2.使用保密信息未經許可，利用保密信息開展與甲方業務存在競爭關系的活動。3.復制保密信息未經許可，復制、傳播、、或以任何其他方式存儲或處理保密信息。責任認定：對于上述違約行為，甲方有權要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔因違約所造成的損失。具體責任認定標準見附件四《違約金計算公式說明》。示例說明：若乙方在離職后，未經甲方許可，向第三方泄露了甲方的商業秘密，導致甲方損失50萬元，根據附件四的違約金計算公式，乙方需支付違約金100萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指本合同中規定的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。2.商業秘密：指與甲方經營活動有關的，不為公眾所知悉的信息，包括客