補貼申請報告范文（14篇）補貼申請報告范文（精選14篇）補貼申請報告范文篇1市南區政府：規范補貼后，我局一直嚴格落實有關文件精神，杜絕了文件規定以外的任何支出。但是由于城管行政執法工作的特殊性，以及市南區在青島市的地位和迎會迎檢多的工作特點，經常需要加班、加點，建議給予補貼。一是節日不放假，周六周日不休息，全員上崗;二是遇到迎會迎檢需要加班加點延時執法;三是各中隊、局機關全年堅持24小時值班制度;四是夜間執法;五是我們的執法工作全是在戶外進行，其戶外工作量、工作時間比其他部門都多。由于目前執法力量不足，全體執法隊員經常加班加點超負荷工作，特別是戶外執法工作具有一定的危害性，一定程度上影響了隊員的身心健康。在規范補貼以前，為了調動執法隊員的工作積極性，我們一直給予適當補貼作為補償。但是規范補貼后，執法隊員的額外勞動難以得到補償，不僅影響了工作積極性，也不符合《勞動法》按勞取酬的公平原則，目前已經顯現出一些負面影響。為了更好地開展工作，我們建議上級機關給予協調，解決戶外工作補貼、節假日加班補貼、夜間工作補貼問題。當否，請批示。_年十二月二十二日補貼申請報告范文篇2領導:7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的情況時有發生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的`工作職責，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行大量的調休。經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發放加班費。加班費申請報告。(注:加班統計表附后)妥否，請批示。申請人:申請日期:_年__月__日補貼申請報告范文篇3市財政局：我校巴彥淖爾市第二實驗小學現有學生919人，學校供暖面積共計12053平方米，每年取暖費預計需繳納元，而每年教育局下撥取暖費未能達到此數額，學校經費不足，高額的取暖費一直困擾著學校，今年冬季取暖在即，為保證學校正常供暖，學校積極想辦法，籌措資金，但資金缺口仍無著落，現取暖費已經開始收取，7月15日之后取暖費會漲至元，給本單位及區財政造成不必要支出，特此申請財政局撥取我校繳納預算外事業收入元，用于20__年取暖費，以致今年冬季學校安全越冬。望批準！申請人：20__年__月__日補貼申請報告范文篇4公司各位領導：本人自_年5月進公司以來，原定上班時間為8小時/天，但在實際工作中，上班時間為12小時/天。因此，特向公司申請20__年5月至20__年12月的加班補助。望各位領導批準。申請人：日期：補貼申請報告范文篇5市南區政府：規范補貼后，我局一直嚴格落實有關文件精神，杜絕了文件規定以外的任何支出。但是由于城管行政執法工作的特殊性，以及市南區在青島市的地位和迎會迎檢多的工作特點，經常需要加班、加點，建議給予補貼。一是節日不放假，周六周日不休息，全員上崗;二是遇到迎會迎檢需要加班加點延時執法;三是各中隊、局機關全年堅持24小時值班制度;四是夜間執法;五是我們的執法工作全是在戶外進行，其戶外工作量、工作時間比其他部門都多。由于目前執法力量不足，全體執法隊員經常加班加點超負荷工作，特別是戶外執法工作具有一定的危害性，一定程度上影響了隊員的身心健康。在規范補貼以前，為了調動執法隊員的工作積極性，我們一直給予適當補貼作為補償。但是規范補貼后，執法隊員的額外勞動難以得到補償，不僅影響了工作積極性，也不符合《勞動法》按勞取酬的公平原則，目前已經顯現出一些負面影響。為了更好地開展工作，我們建議上級機關給予協調，解決戶外工作補貼、節假日加班補貼、夜間工作補貼問題。當否，請批示。_年__月__日補貼申請報告范文篇6尊敬的領導：因公司客服部目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約，合同備案，資料統計存檔交接之外。由于近段時間，公司下了緊急任務，將一期商鋪、二期二區商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司，工作量非常之大，任備之重與急，我部即刻調整工作，急公司之所急，將此工作排在首位，由十月份開始，除白天工作外，晚上基本都加班到九點，有時十點，希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務。另外由于客服部其中一位同事，因有身孕身休不適，需要休假至生育完成才能恢復上班，雖然在板房暫借調一名同事幫忙，但是由于這幾個月時間，客服部人員的不穩定，在人手短缺的情況下，白天除了需要跑政府部門，于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進度。為了鼓勵客服人員的工作積極性，希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情，以及主動加班以達到完美完成任務的態度給予一定的嘉獎與肯定。特向公司申請能給予一定的加班費用補助。敬請領導審批，謝謝！申請人：_年__月__日補貼申請報告范文篇7海淀區人力資源和社會保障局：我單位系駐海淀區企業，于_年_月招用了__名戶籍在海淀區的農村勞動力，并與其簽訂了勞動合同，按規定繳納了_年_月至_年_月的社會保險。履行勞動合同已滿一年。其中4050人員_人、殘疾人_人、低保人員_人、零就業家庭成員_人。根據北京市海淀區人民政府關于印發海淀區鼓勵用人單位招用農村勞動力補助辦法‣的通知(海勞社就發[]4號)文件規定，現申請__名農村勞動力第_年(__年_月至__年_月)的崗位補貼_元。妥否，請批復。申辦企業簽章年月日補貼申請報告范文篇8尊敬的領導：你好!我叫，是貴州省城南村城關鎮組的農民，家中有四口人，現在居住在惠民路自家的房子里，房屋是多年前自己動手建的，住房面積為40左右平方米。我家月收入只有400元，還要撫養兩個小孩，供兩個小孩讀書，家中生活困難，特申請取暖補貼。我的家庭情況是：略。由于我和我妻子年紀大了，干不動農活，加上積勞成疾，昂貴的醫藥費讓我們沒敢再跨過醫院的門檻，現在生活舉步維艱，我聽說我的這種情況可以申請低保，我異常的高興，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一線黎明的曙光，可以救我于水火。于是幾經斟酌之后，我特向您們申請低保，以度過目前的艱難時日。特請求政府給我解決實際困難，給予我最低生活保障。我將萬分感激。希望領導們能體察和批準。我相信偉大的中國共產黨，相信偉大的政府會給我解決實際取暖困難，解決我的生活危機，向我伸出援助之手。此致敬禮!申請人：20__年__月__日補貼申請報告范文篇9_總：您好!一轉眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發展，才能為企業創造更大的價值。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣了，因為您是我的領導，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經濟上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎上給予每月_元的`補貼。通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報!期待您的答復。申請人：日期：__年__月__日補貼申請報告范文篇10榮縣人民政府、北街社區：申請人：申，女，漢族，現年47歲，現租住在。申請原因及理由：我本人原是糧油加工廠職工，因該廠破產倒閉于20__年下崗至今無事可做。同時解除了勞動合同。下崗后既無國家的收入和其他經濟來源，更無經濟購買住房，為了生存，現外出打工維持生活，又丟不下小小年紀的.女兒。兒子也沒有工作，在家待業，想在本城找工作又難找到適合我們的工作，所以致使經濟和生活十分困難。上班時單位已交養老保險，但下崗后沒有交養老保險，連生活都成問題，所以交不起養老保險金。為此，根據現在特殊情況和實際問題，懇求政府解決廉租房補貼，渡過住房難關為謝!此致申請人：_年_月_日補貼申請報告范文篇11尊敬的院領導：在學院各位領導的關心和指導下，在各位同事的幫助下，本人努力工作，積極追求進步。現將本人工作以來的各項情況匯報如下：一、認真搞好教學科研工作：承擔經濟管理學院經濟學教研室金融專業的教研工作1、-20__年，在承擔金融071、081班的《金融專業英語》的教學過程中，以全英文授課，注重培養學生的專業英語讀寫能力，補充大量實事英文刊物閱讀，拓寬學生知識面，認真批改學生小論文，受到學生的好評。在《金融衍生工具》的教學過程中，以雙語教學的方式，讓學生充分理解國外的英文教材內容，以練習題的方式考查學生的知識掌握程度。承擔了本科國貿08、09、10級的《英語口語》，《英語聽力》教學工作。采用多種教學方式，培養大一新生對英語學習的興趣和信心，受到學生好評。2、_曾擔任經管學院學術委員會秘書一職，積極、認真協助學院老師進行課題上報工作，認真做好各項院學術會議的準備工作和會議記錄工作。3、_積極參與科研工作：參與了__年湖南省自然科學基金面上項目《公司創業的內部激勵機制研究》的課題工作，負責資料采集工作;參與了__年湖南省教育廳科研項目《湖南省能源消費結構及其對能源效率的影響研究》的課題工作，排名第三;主持20__年衡陽市社科聯科研項目《衡陽市“低碳銀行”信貸服務體系的建立研究》。積極撰寫、參與撰寫科研論文，__年至20__年先后在《科技與教育》、《中外企業家》、《南華大學學報》、《邵陽學院學報》、《產經評論》、《市場論壇》上發表論文6篇。并于__年獲得講師職稱。二、積極做好班主任輔導老師的工作：1、_擔任國貿072、073班班主任，注重整體班風學風建設，積極與學生溝通，關心學生的心理健康，關心照顧家庭困難的學生。注重培養班級干部，鼓勵他們多開展并參加校院活動。2、_連續三屆擔任學院“英語演講比賽”的評委，認真選拔培養有英語演講才能的學生。申請人：20__年_月_日補貼申請報告范文篇12領導：7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的情況時有發生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且十一黃金周將近，部門實在無法進行大量的調休。經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發放加班費。(注：加班統計表附后)妥否，請批示。申請人：申請日期：年月日補貼申請報告范文篇13尊敬的公司領導:為使國慶節期間兩小區的安全和衛生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進行全面排休。為體現公司人性化的管理，現根據第二十條規定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件:1、安管員、收費員:必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。2、清潔工:必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進行補休。妥