第第頁銀行辦公室主任競聘報告稿銀行辦公室主任競聘報告競聘人：**、男、**周歲、大專文化、*黨員，現任********，競聘***********辦公室主任多年來，我作為****，在區行領導班子的正確領導和全體員工的大力支持下，緊緊圍繞東陵合作銀行業務經營這個中心，努力在工作中搭配好各位經理，做好參謀和助手，充分發揮了辦公室的聯系基層和區行領導班子的紐帶作用，使自身的管理水平和業績不絕提高。一、愛崗敬業、恪盡職守，努力提高辦公室“三服務”工作水平辦公室是一個綜合性服務部門，事情繁雜瑣碎，特別是臨時任務較多。幾年來，我作為辦公室主任，努力做到工作力度更大一點，“三服務”水平更高一點，參謀助手作用發揮更好一點，取得了較好的成績。一是不絕提高辦公效率。在參謀決策上，圍繞全行決策開展全過程的優質服務，在領導決議前，做好參考信息的收集，供應可供參考的建議，在領導決策中，進行綜合辦調，立足全局，把握重點，自動加強同各科室的聯系，幫忙理順決策中的各種關系，準確領悟領導意圖，在決策后，抓好高效率的落實，并依據情況更改，及時提出調整看法。在文秘信息上，****年組織出稿《農村合作金融簡報》50期，撰寫業務相關論文9篇，其中簡報被市聯社接受13期，區報接受11期，業務論文被市聯社《農村金融研究》接受2篇，在市聯社文秘綜合排名中列第三位，實現了信息的有效溝通和傳遞。在督查落實上。捉住業務經營中心問題和領導的緊要決策進行督查，及時擬定督查方案，將工作任務落實到基層部門，同時捉住涉及面廣、工作量大、落實有難度的問題，及時進行督查督辦。在會議籌備和綜合協調上，較好的完成了各種會議的準備工作。立足多商討、巧布置、重說理，認真做好方方面面的協調工作。對領導交的任務，著力協調。對業務科提出的問題，自動協調，對職工反映的問題，耐性協調。在食堂管理上，本著讓機關員工“吃出品味、吃出健康”的主導思想，通過大力調整飲食結構，實行營養配餐，在努力節省費用的基礎上，讓大家吃好，讓群眾滿意；在大樓管理上，結合我行實際情況，不絕加強大樓衛生管理，研究訂立了大樓衛生管理方法，強化對大樓衛生清潔員的管理力度，實行流動紅旗評比，充分地調動了臨時工的工作樂觀性，為在大樓里辦公的市聯社、機關和第二營業部創造了美妙、乾凈的辦公環境；在車輛管理上，努力實現了全年安全無事故。二、競聘人具備的優勢⒈長期任職辦公室主任職務。我于********任辦公室主任至今，同時兼任********是作為區行的工會主席，多年來與基層單位建立起了深厚的感情。這些都有助于我開展好辦公室工作。⒉多次受到上級領導的嘉獎。從****年至*****年連續二屆被省總工會評為優秀工會工，多年被市、區兩級工會評為優秀工，這些都是對我工作成績的充分確定。3、樂觀開展創新工作。我在辦公室主任的崗位上，認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策和國務院辦公廳有關規章制度，在總經理的領導下，堅持以為業務經營為中心，樂觀開展創新工作，****年，我行被市總工會評為“創新工程先進單位”。同時我所著的《圍繞中心、突出創新、全面激發企業經營活力》的文章被收錄到市總工會創新工程論文集。4、不絕加強自身品德修養。我在做好本職工作的同時，為不絕提高政治素養，認真學習了***理論和***“****”的緊要思想，以及政工專業理論知識。通過學習不但使自身更新了知識，變動了觀念，加強了事業心和責任感，又進一步提高了組織協調本領和分析推斷本領，為我進一步做好辦公室主任工作打下了良好的基礎。三、擬聘后的工作設想假如我在這次競聘中，能夠得到領導的認可和同志們的信任，我將在總經理、副總經理的領導下，認真履行職責，努力完成領導交辦的各項工作任務。一是參謀要到位。充分發揮辦公室主任的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創新，做到敢出想法、善出想法、會出想法，樂觀幫忙領導做好各項工作。二是自動服務。不絕加強政治責任感和使命感，發揮自身的主觀能動性，想領導者之所想，謀領導之所謀，樂觀自動地想問題，做事情，凡事把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經驗總結，發現問題及時矯正，切實做好協調和督辦工作，常常深入基層，調查研究，反饋經營管理中存在的問題和不足，為領導調整工作思路和決策服務。促進全行各項工作的順利進行。三是工作要有創新。無論是工作思路、工作方法，都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，同時進行創造性思維，講求“拿來主義”、總結舊有經驗和創造新方法，使辦公室的工作充分生機和活力。四是連續保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風，正視自身，擺正位置，虛心謹慎，自發接受領導和職工的監督。各位領導、同志們，以上是我對自身的客觀評價和任職后的工作想法，希望領導和同志們給我以大力的支持。感謝大家!篇2:連鎖店店長競崗報告稿連鎖店店長競崗報告尊敬的各位領導、同事大家好：現任舊宮店財務副店長一職，首先感謝各位領導供應給我再一次呈現自我的機會，經過在公司兩年多的工作和學習，我對大中連鎖經營的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在大中這個大家庭中，領導的幫忙，團隊的氛圍，使我有機會學習并提高自身素養，以及連鎖店的綜合管理本領。假如我是一名店長，我認為我的個人優勢在于：酷愛本職工作，有較強的學習和適應本領，理解本領強，組織本領精，溝通本領好。當然我也有不足的方面，例如：經驗不足，所以我還要多多的向各位同仁學習，但我也具備了店長的基本素養：我愛崗敬業，工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗，從不怨天恨地，同時也具備了店長應具備的才略，我有嚴于律已、誠信為本的優良品質，我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道。我曾經在多個門店工作過，既要維護高層的權威，又要同店長、經理、管帳和員工相處融洽。正由于我有良好的人格魅力和做人宗旨，與共事的同仁們建立了深厚的感情，到舊宮店工作以來我在日常生活和工作中，不絕加強個人修養和專業知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自身為了我所在門店的正常發展，我想公司能做到有法可依，我定會做到有法必依，執法必嚴，違法必糾，我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下實現店內各部門，并督促各部門漸漸落實到位且不能形式化，要實在落實到每個人、每個點，讓部門連成一條線，門店構成一個網，公司打開一個面，也就是說讓點連起來成線，線組起來成網，網疊起來成面。我想也只有面撲開了，公司才略更快的發展，更加的強大。另外我認為做為一名店長不但是需要理解上級下達任務的目標是什么，更緊要的是如何實現這一目標，所以我的做法就是堅持做到“五要”，為今后執行公司的任務打下良好的基礎，其中“五要”是指：1、要溝通：常常與我店周邊地區而且與店內經營相關的地方政府及相關部門溝通“如：城管、派出所及我店所在的物業部門”，為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫忙時創造良好的條件。2、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，為今后的工作打下良好的基礎。3、要溝通：常常與各部門經理、員工及促銷溝通，了解店內及店外自身所不知道而且與店內正常銷售息息相關的情況，真正做到取他人之長，避己之短。4、要了解：即任何未曾經過過的事情確定要了解這件事的過程與結果，真正了解了才會把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果，分析利弊才略實施。5、要總結：總結過往經驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經成功的事情找尋實施時的不足，把這些經驗投入到以后的工作中去。除上述幾點以外我認為以下兩點也特別緊要。一、店面行政管理店內日常小事常抓不懈，才略為店面經營管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理應放在首位。1.建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現象的顯現。2.重視店內人員的培訓工作，培養員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業、服務熱誠詳細、懂業務、會管理的高素養人才。3.建立分明的獎懲制度，以激勵和管束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結協作的集體，在競爭中立于不敗之地。4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創造、布置良好的店面環境，樹立良好的商業形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、美妙、乾凈的環境中享受購物的樂趣。5.以“為您服務我最佳”為宗旨，在提高人員服務水平，加強服務意識教育的同時，重視員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素養的提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆。6.重視安全保衛工作，防火、防盜，將不安全隱患除去在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必需的損失。7.創造良好的外圍環境，協調好與政府部門的合作關系，以減少不必需的麻煩。二、經營管理1.加強商品進、銷、存的管理，掌握規律，提高商品庫存周轉率，不積壓商品，不絕貨，使庫房商品管理趨于科學化、合理化。2.明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每個部門、品牌、人員，并進行相關的數據分析。3.在節假日上做文章，樂觀參加公司的各項促銷活動，及店內的各項活動，充分做好宣傳及布置的工作。4.抓好大宗、集團購買的接待工作，做好一人接待，全面協調，讓顧客感到方便、快捷的服務。5.知已知彼，通過市場調研，分析總結存在的差距，及時調整，以順應市場的發展更改，提高市場占有率。6.盡可能的降低本錢，開源節流，以減少開支。以上是我對店內管理的一些設想，如有不足之處希望各位領導加以指正，假如公司領導能夠供應這個平臺給我，我會用我的努力與勤奮，交上一份優秀的工作成績單，證明您們的決議是對的，我決不會辜負領導們的信任與期望，我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作，我信任“月亮發光是為了證明太陽的存在”公司發展才略映照出我的進步。所以我會在以后的工作中更加努力，更加勤奮。篇3:銀行辦公室主任競聘報告稿銀行辦公室主任競聘報告競聘人：**、男、**周歲、大專文化、*黨員，現任********，競聘***********辦公室主任多年來，我作為****，在區行領導班子的正確領導和全體員工的大力支持下，緊緊圍繞東陵合作銀行業務經營這個中心，努力在工作中搭配好各位經理，做好參謀和助手，充分發揮了辦公室的聯系基層和區行領導班子的紐帶作用，使自身的管理水平和業績不絕提高。一、愛崗敬業、恪盡職守，努力提高辦公室“三服務”工作水平辦公室是一個綜合性服務部門，事情繁雜瑣碎，特別是臨時任務較多。幾年來，我作為辦公室主任，努力做到工作力度更大一點，“三服務”水平更高一點，參謀助手作用發揮更好一點，取得了較好的成績。一是不絕提高辦公效率。在參謀決策上，圍繞全行決策開展全過程的優質服務，在領導決議前，做好參考信息的收集，供應可供參考的建議，在領導決策中，進行綜合辦調，立足全局，把握重點，自動加強同各科室的聯系，幫忙理順決策中的各種關系，準確領悟領導意圖，在決策后，抓好高效率的落實，并依據情況更改，及時提出調整看法。在文秘信息上，****年組織出稿《農村合作金融簡報》50期，撰寫業務相關論文9篇，其中簡報被市聯社接受13期，區報接受11期，業務論文被市聯社《農村金融研究》接受2篇，在市聯社文秘綜合排名中列第三位，實現了信息的有效溝通和傳遞。在督查落實上。捉住業務經營中心問題和領導的緊要決策進行督查，及時擬定督查方案，將工作任務落實到基層部門，同時捉住涉及面廣、工作量大、落實有難度的問題，及時進行督查督辦。在會議籌備和綜合協調上，較好的完成了各種會議的準備工作。立足多商討、巧布置、重說理，認真做好方方面面的協調工作。對領導交的任務，著力協調。對業務科提出的問題，自動協調，對職工反映的問題，耐性協調。在食堂管理上，本著讓機關員工“吃出品味、吃出健康”的主導思想，通過大力調整飲食結構，實行營養配餐，在努力節省費用的基礎上，讓大家吃好，讓群眾滿意；在大樓管理上，結合我行實際情況，不絕加強大樓衛生管理，研究訂立了大樓衛生管理方法，強化對大樓衛生清潔員的管理力度，實行流動紅旗評比，充分地調動了臨時工的工作樂觀性，為在大樓里辦公的市聯社、機關和第二營業部創造了美妙、乾凈的辦公環境；在車輛管理上，努力實現了全年安全無事故。二、競聘人具備的優勢⒈長期任職辦公室主任職務。我于********任辦公室主任至今，同時兼任********是作為區行的工會主席，多年來與基層單位建立起了深厚的感情。這些都有助于我開展好辦公室工作。⒉多次受到上級領導的嘉獎。從****年至*****年連續二屆被省總工會評為優秀工會工，多年被市、區兩級工會評為優秀工，這些都是對我工作成績的充分確定。3、樂觀開展創新工作。我在辦公室主任的崗位上，認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策和國務院辦公廳有關規章制度，在總經理的領導下，堅持以為業務經營為中心，樂觀開展創新工作，****年，我行被市總工會評為“創新工程先進單位”。同時我所著的《圍繞中心、突出創新、全面激發企業經營活力》的文章被收錄到市總工會創新工程論文集。4、不絕加強自身品德修養。我在做好本職工作的同時，為不絕提高政治素養，認真學習了***理論和***“****”的緊要思想，以及政工專業理