建筑行業(yè)勞務人員聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3勞務人員第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：勞務內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責與任務第四條：勞務報酬4.1報酬標準4.2支付方式4.3支付時間第五條：工作條件與保障5.1工作環(huán)境5.2勞動保護5.3社會保險第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條：違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件第十條：合同的終止10.1合同終止條件10.2合同終止后的處理第十一條：合同的簽署與生效11.1簽署日期11.2生效日期第十二條：附加條款12.1其他雙方約定的內(nèi)容第十三條：合同的份數(shù)13.1甲方留存份數(shù)13.2乙方留存份數(shù)第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限第三條：勞務內(nèi)容a)工作崗位名稱：_______；b)工作崗位要求：_______。a)按照甲方的要求，完成指定的工作任務；b)遵守甲方的規(guī)章制度和管理要求；c)維護甲方的合法權益。第四條：勞務報酬4.2支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務報酬，賬戶信息如下：a)開戶銀行：_______；b)賬戶名稱：_______；c)賬號：_______。4.3支付時間：甲方應在每月_______日前將上月勞務人員的報酬支付給乙方。第五條：工作條件與保障5.1工作環(huán)境：甲方應提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，確保勞務人員的人身安全與健康。5.2勞動保護：甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務人員提供必要的勞動保護措施和用品。5.3社會保險：甲方應依法為勞務人員參加社會保險，并承擔相應的保險費用。第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容：乙方同意對在合同履行過程中獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務自合同生效之日起計算，至合同終止后_______年止。第七條：違約責任7.1甲方違約：甲方未按照本合同的約定支付勞務報酬的，應向乙方支付遲延履行違約金，違約金標準為應付勞務報酬的_______%。7.2乙方違約：乙方未按照本合同的約定提供勞務人員的，應向甲方支付違約金，違約金標準為合同總價款的_______%。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更與解除9.1變更條件：合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除條件：合同履行期間，任何一方提前解除合同的，應提前_______日通知對方，并按照雙方約定承擔相應的違約責任。第十條：合同的終止10.1合同終止條件：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的；一方違反合同規(guī)定，對方有權解除合同的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.2合同終止后的處理：合同終止后，乙方應立即停止提供勞務人員，并按照甲方的要求處理好相關善后事宜。第十一條：合同的簽署與生效11.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期：本合同自簽字蓋章之日起_______日正式生效。第十二條：附加條款12.1其他雙方約定的內(nèi)容：雙方可以根據(jù)實際情況，在本合同附件中約定其他補充條款。第十三條：合同的份數(shù)13.1甲方留存份數(shù)：本合同一式兩份，甲方留存一份。13.2乙方留存份數(shù)：本合同一式兩份，乙方留存一份。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：（甲方蓋章）甲方代表（簽字）：日期：_______年_______月_______日14.2乙方簽字蓋章：（乙方蓋章）乙方代表（簽字）：日期：_______年_______月_______日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務人員名單詳細列出乙方提供給甲方的勞務人員名單，包括姓名、身份證號碼、工作崗位等信息。附件二：勞務人員資質(zhì)證明提供勞務人員的資質(zhì)證明文件，包括但不限于身份證復印件、職業(yè)資格證書等。附件三：工作場所安全評估報告提供工作場所的安全評估報告，確保工作環(huán)境符合國家安全標準。附件四：勞動保護用品清單詳細列出甲方應提供的勞動保護用品清單，包括種類、數(shù)量、型號等。附件五：社會保險繳費證明提供甲方依法為勞務人員參加社會保險的繳費證明文件。附件六：保密協(xié)議詳細列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的具體范圍、保密期限等。附件七：違約金計算公式提供違約金計算公式，明確違約行為及相應的違約金計算標準。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞務報酬。2.甲方未提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。3.甲方未依法為勞務人員參加社會保險。4.乙方未按照合同約定提供勞務人員。5.乙方未妥善保管甲方的保密信息。責任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付勞務報酬的，應支付遲延履行違約金，違約金標準為應付勞務報酬的10%。2.甲方未提供符合國家安全標準的工作環(huán)境的，應承擔相應的賠償責任。3.甲方未依法為勞務人員參加社會保險的，應承擔相應的法律責任。4.乙方未按照合同約定提供勞務人員的，應支付違約金，違約金標準為合同總價款的5%。5.乙方未妥善保管甲方的保密信息的，應承擔相應的賠償責任。示例說明：1.若甲方延遲支付勞務報酬，則甲方需支付給乙方延遲履行違約金，具體金額根據(jù)延遲支付的勞務報酬金額計算。2.若甲方未提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，導致乙方勞務人員受傷，則甲方需承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務人員：指由乙方提供給甲方的從事建筑行業(yè)勞動作業(yè)的勞動者。2.保密信息：指合同履行過程中獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等。3.違約金：指一方未履行合同約定義務時，應向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.遲延履行違約金：指甲方未按照合同約定支付勞務報酬時，應支付的違約金。5.社會保險：指依法為勞務人員參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.賠償責任：指因一方違約導致對方損失時，應承擔的賠償責任。1.勞務人員：指由乙方提供給甲方的從事建筑行業(yè)勞動作業(yè)的勞動者，乙方應確保勞務人員符合甲方的工作要求。2.保密信息：乙方同意對在合同履行過程中獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以保密。3.違約金：甲方未按照合同約定支付勞務報酬的，應支付遲延履行違約金；乙方未按照合同約定提供勞務人員的，應支付違約