?四個不正當自查自糾建設行業不正當交易行為自查自糾工作方案一、工作背景近年來，建設行業不正當交易行為時有發生，嚴重影響了行業健康發展。為加強行業自律，提升企業競爭力，我們決定開展不正當交易行為自查自糾工作，確保企業合規經營。二、自查自糾目標1.查找并糾正企業內部存在的不正當交易行為。2.建立健全企業內部管理制度，防止不正當交易行為的發生。三、自查自糾內容1.不正當競爭（1）虛假宣傳，誤導消費者。（2）惡意詆毀競爭對手，損害其商業信譽。（3）采用不正當手段獲取商業秘密。2.商業賄賂（1）向政府官員、采購人員等行賄，以謀取不正當利益。（2）向合作伙伴、客戶等行賄，以獲取合同或訂單。（3）以回扣、傭金等形式支付不正當費用。3.強制交易（1）濫用市場優勢地位，強制交易。（2）捆綁銷售，強制消費者購買不必要的商品或服務。（3）設置不公平的交易條件，損害消費者權益。4.價格壟斷（1）壟斷原材料采購價格，提高產品成本。（2）壟斷產品銷售價格，損害消費者權益。（3）串通競爭對手，共同操控市場價格。四、自查自糾方法1.成立自查自糾小組，明確責任分工。2.深入調查，查閱相關資料，了解企業內部情況。3.召開座談會，聽取員工意見和建議。4.對發現的問題進行梳理、分析，提出整改措施。五、整改措施1.加強企業內部管理，完善規章制度。2.提高員工法律意識，加強合規教育。3.建立舉報機制，鼓勵員工積極舉報不正當交易行為。4.加強與行業主管部門的溝通，爭取政策支持。六、工作進度安排1.第一階段（1-3個月）：成立自查自糾小組，開展調查摸底。2.第二階段（4-6個月）：分析問題，制定整改措施。3.第三階段（7-9個月）：整改落實，加強內部管理。七、工作要求1.高度重視，加強領導，確保自查自糾工作順利進行。2.實事求是，嚴謹細致，確保自查自糾結果真實可靠。3.廣泛宣傳，營造氛圍，提高員工參與度。4.加強與相關部門的協作，形成合力，共同推進工作。在這個方案中，我們明確了自查自糾的目標、內容、方法、整改措施和工作進度安排，希望通過這次自查自糾，讓建設行業煥發出新的生機和活力。讓我們一起努力，共創美好未來！注意事項：1.避免自查自糾流于形式解決辦法：別看自查自糾這四個字兒聽起來簡單，但千萬不能馬虎了事。得讓每個員工都明白，這事兒不是走個過場，而是動真格的。可以設立專門的監督小組，對自查自糾過程進行實時監督，確保每個環節都落到實處。2.確保信息準確無誤解決辦法：信息收集這塊兒，可得細心再細心。別小看了那些數據、文件，一旦出錯，整個自查自糾的準確性就大打折扣了。設立信息核對機制，對每一條信息都進行多遍核查，確保準確性。3.防止內部人員抵觸解決辦法：有的員工可能會覺得自查自糾是在挑自己的刺，心里難免有抵觸情緒。這時候，得做好思想工作，強調這是為了企業長遠發展，為了大家共同的利益。可以組織一些座談會，讓大家暢所欲言，把問題擺在桌面上來解決。4.處理問題時避免情緒化解決辦法：遇到問題時，別讓情緒占了上風。有時候，問題可能并不嚴重，但情緒化的處理方式會讓問題擴大化。建立問題處理機制，對每個問題都進行冷靜分析，制定合理的解決策略。5.保障員工隱私解決辦法：自查自糾過程中，可能會涉及到員工的個人隱私。得明確告知員工，所有信息都將嚴格保密，不會外泄。同時，加強對員工隱私的保護，避免因為隱私泄露造成不必要的麻煩。6.避免整改措施不切實際解決辦法：整改措施得根據實際情況來，不能一拍腦袋就定下來。要深入基層，了解真實情況，制定切實可行的整改方案。同時，要定期評估整改效果，及時調整措施。7.確保整改效果可持續解決辦法：整改不是一陣風，得持續下去。可以通過建立長效機制，比如定期培訓、監督考核等，確保整改效果的持續性。別讓整改成了“三天打魚，兩天曬網”的事情。1.強化責任到人每個環節都要明確責任人，不能讓責任變成一句空話。一旦出現問題，要能夠迅速找到負責人，這樣既能提高工作效率，也能避免責任推諉。把每個人的責任寫在紙上，貼在墻上，讓大家都能看到。2.建立激勵機制自查自糾過程中，對于發現問題和提出建設性意見的員工，應該給予一定的獎勵。這樣能激發大家的積極性，讓每個人都成為監督者和參與者。可以是獎金，也可以是榮譽證書，要讓員工感到有價值。3.加強溝通協作自查自糾不是某個部門或某個人的事，需要全公司上下的共同努力。要加強各部門之間的溝通協作，打破信息孤島，讓信息流動起來。定期召開跨部門會議，讓每個人都能了解整體進展。4.完善應急預案面對自查自糾中可能出現的突發事件，得有應急預案。不能等到問題發生了，才手忙腳亂地去想解決辦法。提前制定應急預案，對可能出現的問題進行預判，這樣才能做到有備無患。