第第頁電力公司安全教育培訓制度公司安全教育培訓制度一、總則1、為規范全公司員工安全生產教育（以下簡稱安全教育）工作，提高員工安全素養，防止傷亡事故，減少職業危害，依據《安全生產法》及《安全教育培訓大綱》特訂立本制度。2、各單位必需結合本單位情況開展形式多樣安全教育，普及安全知識，提倡安全文化，做好全安全教育工作。二、生產崗位員工安全教育1、入廠教育（1）新員工上崗前必需進行公司級、部室級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于40學時。（2）公司級安全教育由辦公室負責，安全生產部、生產技術部等部門參加。安全教育應包含職業安全健康法律、法規，通用安全技術、職業安全健康和安全文化的基本知識，本公司職業安全健康規章制度及情形、勞動紀律和有關事故案例等項內容。（3）部室級安全教育由部室負責人組織實施。安全教育應包含本部室職業安全健康情形和規章制度，緊要不安全危害因素及安全事項，防備工傷事故和職業病的緊要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等項內容。（4）班組級安全教育由班組長組織實施。安全教育應包含如何遵章守紀，崗位安全操作規程，崗位間工作銜接搭配的安全事項，典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內容。（5）新員工應通過三級安全教育，并經《電業安全工作規程》《現場安全工作規程》等規程制度考核合格后方可上崗。2、特殊工種教育（1）從事起重、電火焊、帶電作業等特種作業的人員必需經過特地的安全知識與安全操作技能培訓，并經過考核，取得特種作業資格，持證上崗。（2）在實施新工藝、新技術或使用新設備、新料子時，必需對有關人員進行相應的有針對性的安全教育。（3）主管部門應常常進行專業性安全技術和禍害事故案例教育，不絕提高安全技術水平。3、日常安全教育（1）各級領導應對員工進行常常性的安全思想、安全知識和安全技能教育，加強安全意識，提高安全素養，使員工自發地遵紀守法，履行安全職責，確保安全生產。（2）各單位要樂觀開展形式多樣的安全教育和培訓活動，并利用網絡、電視、安全簡報等多種形式，廣泛進行宣傳教育。（3）對不安全性作業，作業前必需對施工人員進行安全教育，提出實在要求，進行不安全源辨識，并采取預控措施。4、員工調整工作崗位或離崗三個月以上，必需進行相應的部室級或班組級安全教育，并經《電業安全工作規程》《現場安全工作規程》等規程制度考核合格后方可上崗。生產一線人員離崗一年以上重新上崗時，必需經過特地的安全知識與安全操作技能培訓，并經過考核合格才略上崗。5、外單位的施工人員、工作票簽發人、工作負責人，由安全生產部進行安全資質審查。在進入施工現場前，項目管理單位要對施工的全體人員進行安全教育和安全技術交底，必需時進行安全技術培訓。施工人員通過《電業安全工作規程》及相關電力行業安全知識的培訓，考試、考核合格方可進入施工現場。6、工作票簽發人、工作負責人、工作許可人、有權發布調度命令人員，每年6月前要進行《電業安全工作規程》《現場安全工作規程》《電網調度規程》、事故調查有關規定等規程制度和安全技術的培訓和考試，書面公布有資格擔負工作票簽發人、工作負責人、工作許可人名單。7、基層領導、生產管理人員在每年6月前進行《電業安全工作規程》《公司安全生產管理制度》《電網調度規程》事故調查有關規定等規程制度考試。8、駕駛員在每年6月前進行《道路交通安全法》《公司交通安全管理制度》等規程制度考試。三、管理人員安全教育1、新提拔的生產單位行政領導，應進行安全教育并經考核合格。安全教育時間不得少于40學時。安全教育應包含國家有關職業安全健康的方針、政策、法律、法規及有關規章制度，工傷保險法律、法規，安全生產管理職責、全公司職業安全健康管理知識及安全文化，有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。2、全公司安全管理人員應參加省公司組織的安全教育并經考核合格，持證上崗。安全教育應包含國家有關職業安全健康的方針、政策、法律、法規和職業安全健康標準。公司安全生產管理、安全技術知識、安全文化，工傷保險法律、法規，員工傷亡事故和職業病統計報告及調查處理程序，有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。3、全公司其他管理負責人（包含職能部門負責人、部室負責人）、專業工程技術人員的安全教育由辦公室組織實施。每年安全教育時間不得少于24學時。安全教育應包含職業安全健康法律、法規及本部門、本崗位安全衛生職責，安全技術和安全文化的知識，有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。4、班組長和安全員的安全教育由公司辦公室組織實施，安全生產部、生產技術部參加。每年安全教育時間不得少于24學時。安全教育應包含職業安全健康法律、法規，安全技術和安全文化的知識、技能及本全公司、本班組和一些崗位的不安全危害因素、安全注意事項，本崗位安全生產職責，典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等項內容。四、組織管理1、經理對企業職工安全教育工作負總責。辦公室負責組織實施安全教育工作。2、職工安全生產教育培訓工作應納入本單位培訓教育年度計劃和中長期計劃，所需人員、資金和物資應予保證。3、各部室依據實際情況，認真做好生產崗位員工安全教育、管理人員安全教育、安全員安全教育和班前教育、事故教育、安全活動日（周、月）等項工作。4、全公司應建立健全安全教育檔案。安全教育檔案由辦公室和安全生產部管理。5、公司對認真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業危害方面做出成績的單位和員工，應予以稱贊和嘉獎。五、附則1、各部室可依據本制度，訂立出本部室的安全教育管理規定。2、本制度自頒布之日起施行。*年*月*日篇2:一般學校安全教育管理制度一、在安全工作領導組的領導下，由安全防治工作組直接參加、校委會值周人員幫忙、班主任實在實施的安全教育與管理網絡，全方位、多角度地對學生實施安全教育與管理。二、建立教育學習制度，提高師生的安全意識1、學校每學期舉辦三次校會，集中學習安全防護的有關知識，教育學生遵規守紀，確保自身的健康成長。2、學校每學期邀請法制副校長到校上一堂法治教育課，教育學生知法、懂法、守法，樹立法律意識，引導學生改正缺點，完善自我。3、學校依據季節更改進行及時的防溺水、防水、防雷電、防自然禍害等教育，定期檢查管制刀具的收繳工作，進行必需的逃命演練。4、周會課為班主任的安全教育主陣地，各班必需進行安全教育，處理各類問題，記錄活動情況。三、簽訂責任書，明確安全職責1、每學期與班主任簽訂安全責任書，落實班主任安全工作職責，規范班主任安全工作的內容和方式。2、學校與學生、學生家長、班主任共同簽訂“學生安全責任書”，明確各自的責任和管理要求，建立四位一體的安全教育與保護機制。四、建立安全檔案，規范各類安全資料。建立安全日志，如實記錄每天學校綜合整治、安全防治工作情況，積累經驗，總結提高。篇3:橋東學校安全教育制度一、學校安全教育以學生為主，同時對教職員工開展教育。學校安全教育包含以下內容：（一）交通安全教育；（二）游泳安全教育；（三）消防安全教育；（四）飲食衛生安全教育；（五）用電用氣安全教育；（六）試驗、實習和社會實踐安全教育；（七）校內和戶外運動安全教育；（八）網絡安全教育；（九）勞動和日常生活安全教育；（十）其他方面的安全教育。二、學校應有針對性地進行安全防范意識培養、安全知識教育和安全技能訓練，重視加強緊急情況下撤離、疏散、逃命等安全防護教育，加強師生自救、自護和互救的本領。三、學校應在每學期開學初組織教職工認真學習安全知識，對典型事例進行實在分析，總結經驗教訓，強化安全意識，做到“警鐘長鳴”，常抓不懈，防患于未然。四、學校應依據學生年齡特點、認知本領和法律行為本領，確定各年段安全教育目標，形成層次遞進教育。（一）幼兒園安全教育應使幼兒初步學習處理日常生活中緊急情況的方法，接受成人有關安全的提示，學會躲避活動中可能顯現的不安全因素和維護自身。（二）學校安全教育應使學生初步樹立安全觀念，了解學校和日常生活中的基本安全知識，熟記常用的報警、幫忙電話，具備初步的判別安全與不安全的本領，掌握緊急狀態下避險和自救的簡便方法。加強交通法規教育，提倡步行上學，禁止未滿12周歲的學生騎車上學。（三）安全教育應使學生樹立安全觀念，自發遵守安全法規，維護公共安全設施；熟識學校、家庭、社會中須知的安全知識，掌握事故發生后懇求救助的基本途徑，具備確定的不安全推斷本領和防范事故的本領。（四）安全教育應使學生樹立法制觀念和社會公德意識，自發維護公共安全，懂得運用法律法規維護自身的合法權益；掌握緊急狀態下自救自護的基本方法，具備確定的防范暴力侵害本領。五、學校應依據地域、環境、季節特點，利用活動類課程時間，每月定期對學生進行集中安全教育，并將安全教育滲透到教學、社會實踐、日常生活和各類大型活動中。學校應依據有關法規和學校的布局情形，并在公安、消防、防震救災等部門的引導下，訂立應急疏散預案，并組織師生進行應急逃命演習。六、學校應將放假前、開學初、夏季來臨前作為安全教育的緊要時段，重點向學生進行水陸交通安全、飲食衛生、游泳安全和校內外活動安全的專題教育，并教授發生意外事故的自救、自護知識和基本技能。學校應利用每年的全國中學校生“安全教育日