第8頁共8頁2024年公共衛(wèi)生服務工作計劃例文關于健康指導及重性精神疾病管理的官方表述，以及相關工作步驟與策略措施，改寫如下：一、健康指導與重性精神疾病管理（一）健康指導提供全面、系統(tǒng)的健康指導，涵蓋用藥、飲食、運動及心理等多個方面，旨在促進公眾健康水平的提升。（二）重性精神疾病管理1.對轄區(qū)內重性精神疾病患者進行嚴格的登記管理，確保信息的準確性和完整性。2.在專業(yè)機構的指導下，對在家居住的重性精神疾病患者進行規(guī)范的治療隨訪和康復指導，以促進其病情的穩(wěn)定和康復。二、工作步驟（一）宣傳發(fā)動階段我院嚴格按照____市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署與要求，開展以下工作：1.調整基本公共衛(wèi)生服務領導小組，明確責任分工，確保一把手負總責，分管領導具體負責，并配備一名公共衛(wèi)生管理員，專職負責轄區(qū)公共衛(wèi)生管理與服務工作。2.召開各村動員會議，組織村干部、村醫(yī)生、村婦女主任及群眾代表深入學習文件精神，掌握政策與具體操作辦法。3.開展全方位、多層次的宣傳活動，利用墻報、宣傳欄、標語、橫幅、廣播電視等媒介，分發(fā)健康教育知識宣傳單（冊），營造濃厚的實施氛圍。（二）全面實施階段將實施基本公共衛(wèi)生服務作為一項長期性、系統(tǒng)性的工作任務，涉及服務觀念與服務模式的根本性轉變。我鎮(zhèn)將依據(jù)九大類____項資料，制定長期的工作實施計劃，并逐步規(guī)范提高。本年度重點工作包括：1.制定具體的基本公共衛(wèi)生服務項目實施辦法，明確分級管理、分工負責的原則，將工作任務與職責落實到相關單位與個人。2.建立村衛(wèi)生室責任制度，確定衛(wèi)生室責任醫(yī)生人員，按照服務人口比例分配職責，遵循“分片包干、團隊合作、責任到人”的原則，理順條塊業(yè)務服務關系，扎實做好基本公共衛(wèi)生服務項目。3.制定合理的資金分配方案與分配原則，確保資金使用的公平性與效率性。4.建立鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度，定期聽取衛(wèi)生室工作進展匯報，總結經(jīng)驗教訓，及時研究解決工作中存在的問題，并每月匯總上報工作進度情況。（三）項目評價階段我社區(qū)衛(wèi)生服務站將嚴格按照基本公共衛(wèi)生服務項目工作的要求，對全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目工作開展情況進行階段性考核評估。根據(jù)考核評估結果核撥項目補助資金，并進一步總結經(jīng)驗教訓，推動工作持續(xù)開展。三、主要策略及措施（一）加強領導與責任落實在____市衛(wèi)生局的領導下，統(tǒng)籌安排全年工作任務，將工作任務分解到具體崗位與個人，明確責任分工與獎懲措施。通過激勵機制調動職工積極性，提高工作質量與效率，確保各項措施得到有效落實。（二）強化部門協(xié)調與合作積極與教育、宣傳等部門溝通協(xié)調，共同推進健康教育與中小學傳染病防治工作。針對工作中遇到的難點問題及時與分管領導溝通匯報，強化責任意識與協(xié)作精神，確保健康教育、中小學生體檢與傳染病防治工作得到有效落實。（三）加大督導力度與改進工作制度成立公共衛(wèi)生項目工作督導小組，每季度對衛(wèi)生室進行公共衛(wèi)生工作驗收。對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出督導意見并限期整改到位；同時跟蹤整改情況以確保問題得到有效解決。此外還要求衛(wèi)生室根據(jù)工作進度制定月度工作計劃并進行回顧性自查；每周安排工作任務；每月召開院例會及時發(fā)現(xiàn)問題并研究解決方案；確保每項工作都有明確的安排、措施、落實與結果以提高工作質量。（四）注重業(yè)務培訓與提升工作水平將業(yè)務培訓作為提高工作質量的重要手段之一；根據(jù)工作內容制定培訓計劃與目標；使業(yè)務培訓工作制度化、規(guī)范化以不斷提升業(yè)務水平與工作質量。（五）加強思想建設與團隊建設深入開展“行風廉政建設”活動培養(yǎng)職工的廉政意識與服務意識；以思想建設保障工作順利開展；同時注重排查調解衛(wèi)生院及衛(wèi)生室內部矛盾及時解決工作中出現(xiàn)的糾紛；營造一個積極向上、團結互助的工作氛圍；建立一支高素質的衛(wèi)生隊伍以推動工作全面發(fā)展。（六）突出重點工作并帶動全局發(fā)展本年度將以基本公共衛(wèi)生服務、重點人群衛(wèi)生服務以及基本衛(wèi)生安全保障服務等三大類____個項目作為重點工作任務；通過努力提升四苗覆蓋率、婦女與兒童衛(wèi)生保健服務水平以及傳染病報告與疫點處理率等關鍵指標；同時加強村衛(wèi)生室內部建設并積極創(chuàng)造條件推動健康教育等各項業(yè)務工作的開展；按照上級工作要求狠抓措施落實以確保全年工作目標全面完成。2024年公共衛(wèi)生服務工作計劃例文（二）（一）必須持續(xù)執(zhí)行____年度的基本公共衛(wèi)生服務均等化任務。在____年，這項工作進入關鍵的鞏固實施階段，我們面臨艱巨的挑戰(zhàn)。因此，我們要求鄉(xiāng)村醫(yī)生在____月末前對前期工作進行全面總結，包括健康檔案的戶數(shù)、人口數(shù)、慢性病病例數(shù)、____歲及以上老年人數(shù)、兒童以及孕產(chǎn)婦的數(shù)量等。自____月____日起，啟動年度家庭健康檢查工作。（二）需進一步強化對已管理對象的規(guī)范化管理。對已建立的居民健康檔案，應按規(guī)范及時歸檔。對慢性病、重性精神疾病及0-65歲老年人的隨訪，應合理規(guī)劃，分類登記，及時分配任務，指導并規(guī)范健康隨訪活動，確保使用正確的工作表格，以維持工作的主動性和有序性。（三）強化健康體檢工作。對已建檔未體檢的居民，應按照規(guī)定進行，同時汲取以往的經(jīng)驗教訓，有序科學地安排，可采取入戶或在衛(wèi)生所集中體檢的方式，確保體檢工作的順利進行。鄉(xiāng)村醫(yī)生需與包片人員緊密協(xié)作，提前做好準備，以確保工作的有效實施。（四）加強健康教育工作。應按照防保站和村衛(wèi)生所的考核標準，明確各自承擔的健康教育講座、咨詢活動和宣傳欄建設，制定健康教育活動計劃，定期更新宣傳內容，積極開展日常健康教育活動。同時，注重創(chuàng)新和深化健康教育，特別是針對重點人群、場所和時段的健康教育，尤其是村衛(wèi)生所的健康教育活動，并確保相關資料的收集和整理。（五）深化內部職責分工，發(fā)揮團隊效能。對均等化工作的各項內容進行細化，由職工分項負責，實施任務、機構、人員的全面覆蓋。充分發(fā)揮防保站團隊的優(yōu)勢，每位職工在完成自身職責的同時，與其他團隊成員保持緊密溝通，全面指導建檔工作。為每位職工配備檢查和督導記錄，要求每次下基層工作時詳細記錄。（六）鞏固基