企業保衛述職報告篇一：公司保衛科上半年述職報告

公司保衛科長XX年上半年述職報告

半年來在集團領導和處長的正確領導下，以一種有人負責我服從，無人負責我負責的工作態度，扎扎實實任勞任怨的工作，維護集團利益、保護集團財物、維持治安秩序，做好全面工作，半年總結如下：

一、抓管理、練內功、增強整體素質

保衛工作是企業的第一形象，搞好保衛工作，必須有一支敢管、敢抓、敢處理，不怕得罪人的隊伍。。今年在處長的帶領下，我們抓獲偷竊公司財物20余起，查獲被盜物資一宗。協助公安機關查處治安案件5起，行政拘留7人。破獲刑事案件一起（作案人在逃）。查獲詐騙經營案件一起。查獲違規違紀事件100余起。上半年保證了56萬噸產成品，33萬噸原材料的進出廠安全。

妥善處理與駐地村莊、村民的矛盾，今年項目多、任務重、工期緊，附近村民以種種理由阻攔施工10余次100余人，及時與村領導、鎮領導、唐山派出所聯系，并耐心細致的做好了他們的工作。但是這些人的工作是很難做的，他們不懂法，亂鬧一氣，真是磨破嘴、跑段腿。每次出現這種事情，我都第一個跑到現場，控制事態擴大，給他們講政策、講法律、拉家常，對他們曉之以理、動之以情，妥善做好工作。

電視監控是一種先進的集治安、保衛、消防監控的機防設施，它能第一時間發現問題，提高預防。為了利用好監控，對操作人員嚴格要求，讓他們學會操作，學會修理，認真負責，并在半年中監督了多起違規違紀行為。出現故障及時與安裝單位聯系維修，保證了電視監控正常使用。

隨著集團規模擴大，上級領導來集團視察、參觀、學習的次數增多，半年來到集團參觀80余次XX余人，我們認真安排參觀期間的治安保衛工作，讓中、夜班的人員加班加點，確保了參觀領導和客人的安全。

通過保衛處全體人員的共同努力，為集團的生產經營創造了穩定的治安環境。

三、消防管理與監督

在制定了《消防管理流程》的基礎上做好消防管理與監督工作，今年項目多、任務緊，積極主動與各項目部聯系協商，督促消防、設計的實施及現場的消防規劃落實，并且督促、跟蹤辦理了消防申報手續，及時為神舟一期、ds608、萬噸ptfe、142b、152a、134a、單職樓、科研樓、氟硅二期辦理了消防手續，并且根據消防專篇的設計與現場的實際情況，逐項落實消防設施、位置、型號、提計劃、安裝消防設施時現場跟蹤驗收。上半年各個項目安裝可燃氣體報警器10個、感溫探測器2個、感煙探測器9個、報警器按鈕4個，保證了新項目消防設施安裝質量的檢查和使用在良好的待用狀態。

篇二：XX年主管保衛副總述職報告

XX年工作述職報告

尊敬的各位領導同事們，您們好！

下面我將去年一年來的安全保衛工作及擔任工會主席以來的工作在此向各位領導和同事們做一簡要匯報。

（一）加強學習，努力提高自身理論素養和業務知識水平

13年一年中加強了以下兩點的學習。一是加強政治理論學習，不斷提升政治修養。能夠較系統地學習黨的十八大及黨的各項方針政策，法律法規等各種政治理論知識，積極參加各項學習和實踐活動。能夠堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨組的各項工作部署，政治立場堅定。二是加強業務知識學習，不斷提升業務技能。結合工作的實際，加強了消防安全、治安安全、安全生產等相關法律法規學習。特別是擔任工會主席以來，深感專業知識的匱乏，突擊學習了工會相關的業務文件、法律法規、工作規范，較快地適應了新崗位的要求。并將學習理論指導實踐，提高工作質量和工作效率。

（二）、嚴格自律，強化廉潔意識，不斷修正人生坐標

在工作期間，將共產主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，做到了政治上堅定、思想上清醒，時刻保持著思想上的純潔和先進。一是強根固本，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立了自身的價值取向，自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕，樹立了正確的人生坐標；二是強化自我約束，自覺運用黨紀國法和道德準則規范自己；三是注重小節，從一點一滴做起，時刻牢記“兩個務必”，正確看待和處理好個人與單位之間的經濟利益關系，筑牢自身思想防線。

（三）勤奮努力，努力完成各項工作任務

一、保衛部工作

1、加強保衛建設，著重提高隊伍素質。

一是注重保衛部內部管理，本著嚴格制度、盡職盡責，嚴肅態度、工作到位，嚴守紀律、優質服務，嚴密組織、確保安全的“四嚴”工作標準，做好部門的內部管理工作。

二是注重抓日常養成，按照飯店《保衛部安全服務與實施規范》及飯店店規店紀等規章制度，抓經常性的培訓與管理工作，部門建立每天有檢查，每周有培訓，每月開一次全體會議的制度，養成良好的日常管理工作模式。有效地促進了保衛部工作的正規化建設。

三是以身作則、率先垂范。作為部門負責人，在工作中，我能處處嚴格要求自己，認真嚴謹，吃苦耐勞。生活中處處關心員工，堅持與員工談心工作，開展思想教育工作，教育員工愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強員工愛崗敬業的責任感。

2、加強飯店安全管理，確保飯店正常經營。

一年來保衛部取得了一定的成績。保衛部在飯店領導的正確帶領下、兄弟部門的相互配合下，部門全體員工的努力下，緊緊圍繞飯店的中心工作，圓滿地完成了XX年的工作目標，XX年全年未發生消防安全、治安刑事等各種責任事故。一年來主要抓好以下幾項工作，一是落實飯店XX年度安全責任制。13年初與各部門、各外包租賃單位簽訂《XX年度安全責任書》，做到飯店的安全工作責任落實到位。二是做好XX年“春節、五一、安全生產月、十一”等節假日期間飯店的安全保衛工作。堅持落實節前的安全檢查，并針對節日期間特點制定相關安全保衛工作方案，加強節日期間的安保執守力量，確保節日期間飯店的絕對安全。三是做好一些重要會議期間的安全保衛工作。四是做好飯店臨時施工期間現場的安全監管工作。堅持對每次臨時施工隊伍進駐前，保衛部都會與施工負責人見面，強調施工期間的安全注意事項，簽署《飯店與施工單位安全責任書》明確安全責任。并加強對施工現場的巡視檢查與動用明火時動火單的審批和

現場安全管理工作，確保了施工單位在飯店施工期間的消防、治安安全。五是做好飯店的消防安全管理工作。今年，繼續加強社會單位消防安全“四個能力”落實，從提高員工檢查消除火災隱患能力、提高員工撲滅初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防安全宣傳教育能力入手，深入各部門對員工進行消防安全“四個能力”的培訓工作。堅持落實飯店各重點崗位以及外包單位上班前及下班后的消防安全檢查制度，每月將檢查記錄表報保衛部備案。同時保衛部內保與消防值班人員每2小時對飯店進行一次全面的消防安全巡視檢查，對查出的消防隱患及時消除。配合維保單位對各種消防設施進行檢查、維護、保養，定期對消防、技防設備設施進行全面檢測，使飯店的消防設備設施處于完好狀態。邀請消防專業人員對全體員工進行消防意識、消防應急等方面的安全培訓。組織全體員工進行消防實踐的演練。建立健全消防檔案，做好消防部門檢查接待等相關工作。六是做好飯店的治安安全管理工作。在維持飯店治安秩序方面，保衛部堅持消防中控和錄像監控24小時值班制度。今年利用監控發現非法發放小廣告人員200余人次，收繳非法小廣告4500余張；并加大了對大堂閑雜人員清理工作；在遇有大型會議及大型活動期間，采取現場人員盯守，確保安全。為確保飯店財務安全，在每次財務部到銀行存、取款時，保衛部都堅持由保衛人員跟隨前往辦理的制度，有效的確保了飯店的治安、財務安全工作。七是做好部門檔案管理及上級有關部門布置的各種通知要求、方案上報及填寫工作。今年以來保衛部向上級有關部門填報了北京市技防系統普查表，北京市消防局消防重點單位互聯管理平臺基本信息；消防安全大排查大整治專項行動工作方案、旅游行業安全重點執行情況相關表格、安全生產月工作方案、聯組互查工作方案、安全生產大檢查工作方案、鐵拳行動方案等各類文件整理填報工作。在XX年底因****到位，特給予2萬元的獎勵。

３、做好車場經營管理工作。

XX年年初，我們根據去年一年車場經營情況，對《飯店停車場管理方案》中的

收費方案進行適當調整。3月份在綜合辦協助下對車場進行了年檢；4月份對停車場公眾責任險從新投保；在工程部的配合下對車場進行重新編號，施劃車線、安裝擋車器等，提高了車場停放安全系數。加強了對車場管理人員對客禮節禮貌的培訓工作，加大了對停車場的管理力度，對亂停亂放車輛進行了及時整治，停車場車輛停放秩序得到規范。XX年車場總收入*****元。比去年增加收入接近**萬元。一年中車場未曾發生賓客對車場服務投訴事件，未發生一起車輛刮蹭等事故。

二、工會工作

自當選工會主席以來，按照服務于大局，在飯店黨委的領導下，緊緊圍繞飯店的中心、員工的思想、工作、生活實際開展活動，切實維護職工合法權益為主線，提高員工凝聚力開展各項工作。一是完善工會組織制度建設，根據工會改選后各委員分工，制定委員工作職責。二是組織委員學習飯店工會相關的各種制度、決定，為日常開展工作奠定良好的基礎。三是繼續按照上一屆工會工作計劃，開展好各項工作。組織進行了飯店第二屆乒乓球比賽，并代表飯店參加《**系統乒乓球聯誼賽》獲得了小組第一名的好成績。組織進行了飯店全體員工趣味運動會。組織進行了飯店職工攝影比賽，并參加以**系統的攝影比賽活動，**同志的一張作品獲得了個人第三名的好成績。通過以上活動提升了飯店企業文化，增強員工凝聚力，豐富了員工業余文化生活。四是維護職工合法權益，推進工資集體協商，強化民主管理，堅持職代會制度。10月份召開職工代表大會對《飯店員工工資結構及工資調整方案》及《飯店服務管理質量檢查實施辦法》進行審議，并加強“店務公開”工作，在員工宣傳欄上進行公示，建立和諧穩定的企業和員工的勞動關系。五是繼續弘揚飯店企業文化，讓每位員感受到集體的溫暖與關懷，12月為飯店第三季度過生日的73名員工舉辦了《關愛員工，企業與你一起成長》的茶話會。對家中直系親屬去世生活困難及大病、生育的員工進行慰問活動。體現了飯店科學人性化管理，企業對員工長期以來的辛勤工作給予了肯定和感謝，也表達了飯店對員工的點

滴關懷。六是提高對伙食委員會管理，改善員工用餐環境，關心員工身體健康。向飯店經營層提合理化建議，在工程部配合下對職工食堂在進行粉刷翻新，為職工食堂采購新的桌椅，并對食堂進行溫馨裝飾。召開伙食委員會，明確伙食委員會職責，每周收集員工意見，加強與食堂構通，加強員工浪費監督管理。11月組織全體員工進行了健康體檢，維護員工健康，并提高員工對企業的信任度，提高了企業對員工健康管理工作。七是加強對工會經費的收支管理工作，各項經費的收支，嚴格執行國家法律法規、全國總工會及上級工會的有關規定，認真執行工會財務制度，遵守財務紀律，本著“勤儉節約、發揚民主，統籌兼顧，保證重點”的原則，合理分配和使用經費，確保將經費真正用于為職工群眾服務。

工會以上各項活動的順利開開展，得益于各部門的大力支持和工會各委員辛勤的、不圖回報的付出。在此表示衷心的感謝。

四、自身存在的不足和今后工作努力的方向

XX年工作學習上雖然取得了一些進步，但也存在一些薄弱環節，主要表現在工作中有急躁情緒，處理事情還不夠細，考慮不夠周全，工作能力和技巧有待提高，管理方法管理水平有待改進，溝通力需要加強等。

在今后的工作中，我會進一步加強政治理論、業務知識和現代管理知識的學習。特別是在學以致用上下功夫，重點學習黨的十八屆三中全會精神和有關安全的法法律法規和工會法等相關知識，提高學習的針對性、系統性。通過學習真正提高政策理論水平和業務能力。繼續加強自身黨性修養，始終嚴格要求自己。繼續積極主動完成領導交辦的各項任務。繼續加強與同事之間的構通和協調，始終樹立一盤旗思想，為飯店的發展盡到自己應盡的職責。

我的述職完畢，請各位領導和同事審議，如有不妥，請批評指正。謝謝！

篇三：XX保衛科長述職報告

任職試用期述職報告

時間過得很快，轉眼間局黨委對本人任命保衛科科長已達一年之久，回顧一年來，在院黨政組織的領導和對保衛工作的高度重視和關心下，本人較圓滿的完成了組織上交給的各項工作任務，履行了內保管理職能，一年內醫院工作秩序井然，未出現重大治安事件和火災事故。現就一年來工作的開展情況匯報如下；

一、防火工作

消防安全工作是醫院安全工作的頭等大事，防火災事故的發生是醫院安全生產的重中之重，我作為消防直接責任人深知責任重大，因此，著重做了以下幾方面的工作：第一，組織了科室與醫院、個人與科室簽訂了消防安全責任書；將消防安全責任橫向落到邊，縱向下至底，不留管理死角；第二。采取了競標的方式，選聘了具有消防維保資質的專業公司，對醫院的消防系統進行維護保養，從管理和技術上保證了消防設施運轉的穩定性；第三。按照市消防支隊關于“共同構筑防火墻”和“四個能力建設”的工作要求，一年來開展兩次消防知識培訓和疏散逃生演練，從而使醫職員工的消防意識有了增強，消防常識和自防自救能力有了一定的提升；第四抓好日常消防巡查和督導工作制度的落實，利用每日巡查及時發現問題，及時解決問題，及時喚醒員工防范意識；第五、對醫院氧氣、被服、總務、器械等庫房和存放及使用化學易燃物品的重要安全部門進行了每季檢查，確保了全院要害部位安全無事故。第六積極主動與市消防部門聯系取得他們對我院消防工作的指導和支持，既密切了醫院與消防部門的關系同時

又推動了醫院的實際工作。

二、治安工作

第一、按照市、區綜治委要求，逐級簽訂了綜治責任狀；第二、積極配合醫務科及各臨床科調處醫患糾紛，一年來參與調處大小糾紛近50起，維護了醫院正常的醫療秩序；第三、積極協助市、區公安偵破多起盜竊案件；第四、按上級部門的要求，開展了經常性的矛盾糾紛排查和信息上報工作；第五、抓好保安執勤，巡邏等內保制度的落實，堅持主出入口及監控中心24小時值守，堅持24小時不間斷巡邏，住院部大樓推行了重點時段出入登記制，有效地防范了治安事件的發生；第六、在院領導的重視下，與院信息科一道，完善了全院的監控系統，現全院共有視頻監控170個紅外報警4個，實現了出入口及重要部位視頻全覆蓋，技防水平大大提高。

三、科室管理

1、本人能以合格共產黨員的標準要求自己，身先士卒，在制度執行和完成各項工作任務中起模范作用，多次帶領全科及保安隊員出色完成醫院糾紛的調處以及其他相關的內保任務。

2、工作思路清晰、重點明確，對一年的綜治消防及平安創建等項工作，年初有計劃、有安排，期間有措施、有督促、年終有總結，能有條不紊開展各項工作，我院XX年的綜治工作，受到區綜治年度考評組的好評。

3、能努力構建積極向上的和諧人際關系，關心愛護職工，充分調動科室人員的工作積極性，發現問題及時溝通，確保職工能夠全身心投入工作。

本人在擔任保衛科長一職的同時，還兼任了事業發展部的工作，本人能以此為榮，且能以主人翁的姿態積極與多家醫療機構及交管部門搭建友好的協助關系，暢通綠色通道，促進了醫院社會效益、經濟效益提高。

一年來本人的工作取得了一定的成績，這些成績的取得都是與領導和同志們的支持幫助是分不開的。但我也清醒地認識自身存在許多不足，特別是在工作思路和工作方法上有待進一步創新，治安及消防的管理和制度的落實等方面有待做的更細。更扎實讓醫院的工作秩序更為井然，公私的財物更為安全。來年將努力為醫院的安全保衛工作作出新的更大的貢獻。

二〇一三年十一月三十日

篇四：保衛科長述職報告

述職報告

尊敬的校領導、各位老師：

大家好！

在擔任保衛科長期間，我嚴格要求自己，以身作則，努力工作，堅守崗位，遵守勞動紀律和學校各項規章制度，不無故擅離職守，自覺執行廉潔從政各項規定，正確使用權力自覺接受監督,為學校的總務工作盡心盡責，并和保衛科的全體人員一道為學校的發展做出了自已的努力。

一、加強理論學習、提高思想認識

在任職區間認真學習黨的重要思想，加強理論學習，關心國內外政治時事，愛黨、愛國、愛人民、愛教育事業，有較強的思想政治品質、道德操守，能堅持原則、團結協調、合作共事、具有大局觀念，積極參加區教育局開展的各項活動，明確了自己的工作使命，認真貫徹黨的教育方針，把黨的教育方針具體落實到學校的建設和發展中去，同時增強了做好本職工作的責任感。多年的保衛工作實踐告訴我們：堅持“安全第一，預防為主”方針，切實做好學校師生安全管理與教育工作，綜合整治校園安全隱患，防患于未然，是保障學校廣大師生人身財產安全和學生健康成長關鍵。因此，我充分認識到：安全工作雖不直接參與教學，但我們所做的一切細瑣、繁雜的安全工作都是學校教育中的必不可少的，而且是十分重要的部門，在教育事業的發

展中起著不可替代的重要作用，所以要把安全放在第一位，加強安全管理，為全校師生營造一個良好安全健康的工作和學習環境。

二、加強管理措施有力

為切實加強對學校安全工作的管理，學校把安全工作列入重要議事日程，校長直接抓，保衛科長具體抓。學校黨支部、辦公室、總務處、工會、團隊具體分工負責組織實施。并根據“誰主管誰負責”的原則，落實目標責任制，做到各司其職、各負其責、分工協作、相互配合，形成了校長全面抓，保衛科長負責分管部門具體抓，各口主任上對主管校長負責，下對各年級（教研）組、各班級進行安全管理，健全了上下齊動、層層負責、齊抓共管的安全工作管理運作機制，保證學校安全工作的全員、全程、全方位落實。學校領導真正把安全工作抓在了手上，主要領導每月主持多次安全領導小組會議，認真研究、全面部署學校安全工作，做好學校“三防”工作，并每月組織一次嚴格的安全檢查，有記錄，發現問題，及時解決。學校領導把“責任重于泰山”的負責精神貫徹于日常工作之中，做到逢會必講安全，事事落實安全。學校教職工大會，無論是安全立會，還是政治、業務學習，主要領導都會強調安全。做到了警鐘長鳴、常抓不懈，有備無患，防患于未然。帶領全校師生員工抓緊抓細安全工作，確保了學校一方平安。

三、制度保證措施到位

為切實加大學校安全工作的管理力度，抓緊抓細學校安全防范工作，我校從健全完善安全工作的各項規章制度入手，嚴格規范學校的

安全管理、安全教育和安全監督，根據國家安全法規和上級指導精神，結合學校工作特點和實際情況，相應制定并實行了安全教育制度、安全管理制度、安全保衛制度、安全檢查制度等一系列的安全工作規章制度，從而使安全工作走上了科學化、規范化、制度化的管理軌道。為了發揮安全工作規章制度的制約、規范和監督作用，我們還采取了多項剛性措施加以實施。一是各部門負責人和教師簽定安全目標管理責任狀，進一步明確了各崗位安全目標管理的責任義務和獎罰標準。做到了管理目標到位，安全責任到人，強化了全員參與，人人管理的安全工作責任制。二是強化學校特殊區域、重點部門的保衛防范職責，我們健全了學校保衛機構，配備了專職保安、建立健全并嚴格實行了以崗位責任制為中心的安全保衛制度，充分發揮他們在學校治安管理中的骨干作用，認真負責地做好學校安全工作，切實加強了教學樓（微機室、實驗室、電教室、圖書室、財務室）物品倉庫、水房的安全管理和治安防范工作，嚴防盜竊、破壞案件和治安、災害性事故的發生，實現學校安全綜治常年無事故。三是抓緊抓實重點時段的安全防范工作。如根據上級的有關規定和要求，行之有效地落實各項防范措施。尤其對重點部門、特殊區域嚴加看護，在學生自由活動時間內各樓層、各活動場所均安排了值班值勤教師進行組織和管理。保證了安全防范不留死角，杜絕了一切安全事故的發生。四是加強了重點工作的安全管理力度，學校安全無小事，時時處處是教育，我們根據學生的身心特點和學校實際，下大氣力做好了“防火、防震安全疏散演練活動”、“交通安全”、“活動安全”、“飲食安全”、“樓道安全”、

“公益勞動安全”、“體育教學安全”、“假期學生安全”等重點安全工作，把重點工作抓緊抓細。如抓交通安全，在經常抓好交通安全教育的同時，還安排了教師在放學期間在學校門前路上值勤，防范外來人員對學生的傷害和交通事故的發生，提高了學生的人身安全系數。如抓活動安全，學校每次大型活動都與有關部門聯系好，首先進行安全教育，落實安全措施，做好安全防范工作。

四、加強教育，促進自護

為了優化安全工作的動作機制，經常組織師生員工學習安全法規、安全知識理論，加強對師生員工的安全教育、法制教育和紀律教育，利用各種形式使師生樹立“安全第一”的意識，以提高學生自我教育、自我約束、自我保護能力和學校監控安全的能力，這是做好學校安全工作的內在動力和基本保證。從加強教育入手，以增加師生員工的責任意識、參與意識、管理意識為重點，保證了學校安全工作動作機制的高效運轉。

1.學校堅持每月對教職工進行多次安全教育，學生每學期接受多次安全教育。并要求做到有重點內容，有記錄。學校宣傳板辟有安全、法制專欄，每月更新一次教育內容，紅領巾廣播站設專題節目，大隊部結合每年都有安全教育主題的班級宣傳板有安全知識固定板塊。此外，我們還組織學生親自動手出安全手抄報。組織法律知識競賽。使安全教育更加深入師生的心田，變為共同做好學生的安全工作的強大動力。

2.在安全教育中，我們以培養和提高廣大學生的安全意識、參與

意識和自我保護能力為重點，促進了安全思想與安全行為的協調統

一。我們在開展消防、防震安全知識教育中，每學期開學第一周進行一次防火、防震疏散演練，請法制副校長進行了法制專題講座，詳細解答了學生提出的問題，所有類似的安全教育活動都大大增強了廣大學生自我教育、自我管理、自我約束、自我救護能力，為深入落實學校安全工作各項管理目標奠定了堅實的基礎，從根本上優化了學校安全工作管理運作機制。

五、加強檢查，及時整改

每學期開學以后，學校都把安全檢查工作作為重點內容之一。領導小組成員，相關部門負責人、義務消防員、后勤人員、電教人員、保衛人員、值班、值周教師及全校師生都能對學校內部及周邊環境進行檢查，對發現的問題及時上報處理解決。加強對安全工作所屬范疇（如防火、防盜、防電等），對重點要害部門（如財會室、微機室、實驗室等），均加大檢查力度，預防各種破壞安全局面的意外事故的發生。配備專職保安負責學校安全保衛工作。按照學校規定查驗來訪人員身份證件，嚴格履行登記手續；防止非教學用的易燃易爆物品、有毒有害物品和管制刀具等危險品進入校園；開展校園巡邏，及時發現和制止違法犯罪活動。及時發現和排查各種治安隱患，嚴防校園惡性傷害案件的發生。

六、存在的主要問題和下步的打算

雖然我們在安全保衛方面做了一些工作，也得到了加強，但是學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。近幾年來，在各級黨委政府的

篇五：保衛科述職報告

述職報告

時間：

述職人：

保衛科XX年12月29日趙吉斌

述職報告

尊敬的公司領導：

今年以來，水泥公司保衛工作在上級總經理和分管領導的帶領下，緊緊圍繞公司安全工作中心，積極貫徹“預防為主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針，始終堅持“誰主管、誰負責”的原則，不斷完善各項規章制度和安全防范設施，加大檢查力度，促進了全廠各項安全生產工作的順利開展，現將全年安全保衛工作情況述職如下：

一、認真貫徹執行公司領導責任制

為切實做好今年的安全保衛工作，我們根據年初公司工作會議精神，繼續實行安全保衛目標責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐級簽訂安全保衛工作目標責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人。首先在全廠實行了各種車輛管理制度，推行車輛在廠區亂停亂放、不按秩序進出大門，主抓安全三防《防盜、防火、防安全》。其次把平時安全檢查情況綜合評定列入年終目標考核。同時，我們還要求外來車輛、人員的登記與觀察。科室主抓安全的人員要充分利用班前、班后的時間對職工進行不同形式的普法教育和防范意識教育，堅持做到逢會必講安全，人人重視安全，保證安全教育的經常性。通過教育，使全體職工牢固樹立敬業愛崗，干一行、愛一行、

專一行、干好一行的精神。今年國慶期間，在集團公司組織下，我們參與了第八屆職工運動會，好幾項均取得了優異的成績，并獲得了全集團公司第一名。有效地提高了職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。

二、強化監督檢查，增強防范意識

為增強全員工的安全消防防范意識，保證安全消防管理制度落到實處，根據公司精神，我們今年又重申了安全消防管理制度，即公司每季普查一次，每月抽查一次，保衛科每周普查一次，各班每日普查一次。主要檢查消防安全設施的配置。還有重要各種車輛、來客人員、廠區職工、消防器材、兩門落鎖等主要環節是否符合規定，檢查的方法主要以抽查與巡查相結合，突查與普查相結合。在檢查中，堅持做到“三不”，即檢查前不打招呼，不定時間和路線，不定檢查單位車間。檢查后做到“三有”，即有檢查情況和處理意見，有整改期限和措施，有整改后簽收報告。一年來，我們始終堅持一季一普查，一季一通報，月月抽查，節日必查和突擊檢查相結合。

今年8月份，我們還重新修訂完善了安全保衛工作制度、門衛制度、車輛管理制度及出入登記、來客登記、車輛進出制度，逐步形成了門衛、車輛、人員輪流值班督導巡視檢查防范體系，充分發揮了重在管理防范的重要作用，因此，一年來，全廠共發生一起三類案件。《一起打架事故三類偷盜案件》。

我們愿以實際行動，一如既往的抓好安全保衛工作，為打造百年東義再出一份力，希望我們東義集團的明天更加美好！

述職人：趙吉斌

XX年12月29日

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篇六：XX年公司武裝保衛工作總結

武裝保衛工作總結

尊敬的各位領導：

20xx年全年是釩化公司在機遇中迅猛發展的一年，在公司和上級部門的關心指導下，在各單位的大力支持和員工的共同努力下，我們以“安全防范”為主線、以內部防范為重點，全力保障公司的安全生產建設，大力開展“平安創建”活動，不斷夯實維穩基礎，全面完善治安防控體系，出色地完成了各項工作任務。一年以來，我們獲得上級的多項榮譽稱號，這些成績令人可喜。

為了總結經驗，進一步促進工作的開展，現從六個方面對工作簡要匯報。

一、以生產建設為中心，強化整治與協調，全力保障生產發展。

一是開展承包工程治安隱患的排查。我們從1月到6月用了6個月的時間深入調查摸排治安隱患，對工程隊及工程承包人的情況進行排查，并依托公安機關對其中重點的工程承包人開展一定的管控，為承包工程的全面啟動做好治安準備。

二是組建工程治安應急保障分隊，專門制定《公司應對突發事件處置預案》，隨時做好打硬戰的準備。在今年多起突發事件中，應急分隊全員投入，開展現場管控和處置，有效防止了事態的擴大。

三是加強工程的治安管理，協調落實門衛出入管理。多次協調組織人員開展工程的監場管理，防范物資流失;協調落實有關部門加強工程的監裝管控;與工程各部門協調落實門衛管理，根據施工特點，為工程車輛、物資出入門衛提供便利通道;簽訂《出入人員治安管理協議》，采取登記的辦法，對出入人員開展治安掌控。

通過近半年的整治，現階段治安秩序整體平穩，我們仍將持續保持高度關注。

二、強化打擊與防范，全力防止物資流失。

物資流失是企業面臨的突出問題。打擊盜竊行為，維護物資安全，是我們一項長期而艱巨的任務。打擊是治標，防范是治本。因此，我們突出重點，打防結合，標本兼治，嚴厲打擊盜竊行為，強化內部防范，杜絕物資流失。

一是嚴厲打擊盜竊行為，加強物資安全保障。針對盜竊現象時有發生的現狀，我們先后開展多次“反盜竊”專項整治活動，采取巡邏、檢查、秘密守候等方式加大打擊力度，嚴懲盜竊違法人員。在日常工作中，還多次組織人員在上下班、夜間及節假日期間不定期地開展專項整治。通過活動的開展，共破獲治安盜竊案件5起，行政拘留12人，挽回經濟損失近10萬元;半年來未有盜竊刑事案件發生。通過專項整治活動的持續開展，有力地打擊了盜竊行為，震懾了違法分子，確保了單位財產安全。

二是加強門衛管理規范化運行，防范物資流失。自門衛管理引入服務機制取得良好成效后，今年仍繼續得以加強。嚴格落實車輛、物資出入制度，規范出入手續;嚴格落實出入檢查制度，不放過每一出門物資和車輛;嚴格規范巡邏制度，實行不間斷巡查，對重點部位不定期地組織開展秘密守候。為進一步強化門衛管理工作，今年我們還修訂了《公司門衛管理辦法》，實現了人、車、物出入門衛的統一規章。這些措施、制度的嚴格落實，有效地預防了盜竊案件的發生，有力地防范了物資流失。

三是加大技術防范投入，全面提升技防能力。公司原有攝像頭、自動攝像系統不夠用，在公司領導的大力支持下，先行對要害部位增設了多個個攝像頭的監控系統。建成后，公司的監控系統將24小時實行全方位全程監控。這些先進技防設施的運行，不僅全面提升了公司的技防能力，還為公司平安創建提供技防保障。

四是加強內部防范，整治治安隱患。在打擊盜竊行為的同時，我們以加強內部防范制度建設為重點，以防范檢查管理為手段，著力整治治安隱患，注重機制的長效運行。我們在日常檢查的基礎上，又不定期地開展了多次消防、治安檢查，共整治多處治安和消防隱患。加強了基層單位的內部防范。

通過“打防結合”的常抓不懈，公司盜竊案件大為減少，物資流失現象有了根本遏制。半年里，我們破獲治安案件10多起，行政拘留20多人;查處治安事件5起，教育和處理違規人員20人;協調處置工程突出矛盾10余起。公司半年未發生一起刑事案件及重大火災及安全事故，各類案件發案率遠遠低于市綜治委的控制指標，實現了公司的平安穩定。

三、強化內部管理，提升隊伍素質。

保持社會穩定，必須要有一支立場堅定，思想過硬，作風頑強，紀律嚴明的武裝保衛隊伍。一年來，我們通過強化責任意識、嚴格內部管理、關心員工生活，進一步加強了隊伍建設，提升了隊伍的整體素質。

一是實行考核制度，加強內部管理。我們將員工履行職責的情況每月進行一次考核，并與績效工資掛鉤，公開考核結果。通過公開、公平的獎懲考核機制，增強了員工的責任意識，涌現出一批好人好事。

二是以關心員工生活為切入點，調動員工的工作積極性。針對員工較多，我們就經常開展走訪談心，幫助消除思想負擔;持續開展幫助活動，提供一些物質幫助，解決暫時的實際困難，使員工真切感受到組織上的關心，極大地調動員工的工作積極性。

三是開展讀書活動。我們將學習與崗位聯系起來，采取領讀和自學相結合的方式有特色地開展學習，人人做筆記、寫心得，在學習中提高崗位責任意識。

回顧半年來的工作，可以說是困難多、挑戰大，任務艱巨而繁重。通過公司領導的大力支持和全體員工的不懈努力，保衛工作取得的成績也令人欣喜。縱觀全局，也還存在一些不容忽視的問題。

主要表現在：盜竊現象還時有發生;物資出入管理還需進一步完善等等。這些問題必須引起我們高度重視，期待在下半年里努力解決。

明年的工作思路

XX年公司將持續發展，公司產品結構的調整將逐步到位，與之相應的改革措施也同步進行。為使武裝保衛工作更好的適應新的形勢，在新的一年里，我們將以“平安創建”為目標、以生產建設為中心，以維護穩定為重點，以打擊盜竊、增強內部防范為手段，將著重抓好以下四項工作：

一是強化打擊職能，保障公司財產安全。雖然今年開展了經常性的嚴打整治等活動，取得了良好成效，遏制了發案勢頭，但盜竊案件仍未杜絕，稍有松懈，就會反彈。我們要繼續貫徹“從重從快”的方針，加強組織建設，加強巡邏守候和防范力度，充分發揮職能作用，依托公安機關加大打擊力度，不斷深化“反盜竊、創建零發案單位活動”。

二是強化創建活動，完善防范體系。進一步落實綜治責任制，深化公司“平安創建”活動;加強單位內部防范的指導和綜治目標考核，不斷提高內部防范能力;加強對監控設備的管理和利用;組織治安備勤，提供處置各類突發事件的能力，保證生產大局，確保大局穩定。

三是強化內部管理，建立長效機制。積極探索建立武裝保衛工作長效機制，加強對重點部位的檢查，落實防盜措施。加強原材料和貴重物資的管理，嚴格執行物資出入制度，堵塞各種漏洞，全力減少物資流失。

四是繼續推進武裝和雙擁工作的開展。進一步抓好民兵建設，加強應急隊伍管理，積極完成公司和上級部門賦予的各項武裝工作任務。

回首往事，成績只能說明過去;展望XX年，我們充滿信心。盡管武裝保衛工作任務依然艱巨，可以說是困難仍多、挑戰仍大，但我們深信，在公司領導的關心支持下，全體人員必將以更加昂揚的斗志、忘我的熱情和無私的奉獻精神，開拓進取，探索創新，為公司的健康發展和平安穩定保駕護航。

篇七：煤礦保衛科長述職報告

煤礦保衛科長述職述廉報告

今年以來，保衛科在礦黨委及上級業務部門的關懷指導下，始終堅持“打防并舉，標本兼治”的工作方針，充分發揮自身職能，全面落實各項措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控能力，較好地完成了年初制定的工作目標，為我礦安全生產起到了保駕護航的作用。我作為保衛科科長，深刻認識到保衛工作的重要性，回顧今年的工作，我主要做了以下幾點工作：

一、刻苦鉆研，努力學習

學習是獲得知識、提高素質的重要途徑，學習更是在知識經濟時代對黨員干部的基本要求。作為企業一名中層管理干部，我時刻注重政治理論和業務學習，不斷提高自身的政治理論水平和業務能力，努力做到以正確的理論指導各項工作。今年以來，我礦深入開展了“創先爭優”活動，我嚴格按照上級要求，按時間、按步驟，完成了各階段學習實踐活動。期間我閱讀了大量理論書籍和領導講話，撰寫了心得體會和讀后感。

并且為了帶動職工學習，年初在我的建議下，科制定了全年的職工培訓計劃，分月給職工安排布置學習任務，分季度進行檢查考核，今年以來，主要學習了《治安管理處罰法》、《保安隊九項制度》以及上級領導講話、消防常識等。在我的督促下，全科上下形成了濃厚的學習氛圍，職工思想覺悟不斷提高，工作主動性明顯增強，為完成各項工作提供了有力的思想保證。

二、狠抓管理、加強隊伍建設

今年以來，我努力踐行先進的管理理念，狠抓隊伍建設。

（一）按照上級要求，針對管理上的不良現象，我和幾位班子成員認真研究分析，對學習培訓、勞動紀律、警容風紀標準和各種崗位職責20余項規章制度進行了修改完善。并要求全科人員參照標準、看自己，及時糾正自身存在的問題。

（二）打造了一支敢抓、敢管、不怕得罪人的班隊長隊伍。今年，為了適應保衛工作新形勢，經所班子慎重研究，并報礦領導同意，對全科4個班組的班長進行了調整，任命了3名較年輕的班長，給隊伍注入了活力。新班長到任后，我一是在大會小會上要求他們要“敢管、會管做一名合格管理干部”，二是親自下到崗位指導他們開展工作，使進他們在最短的時間里進入了新角色，工作較之以前有明顯起色。

（三）積極推進職工崗位培訓。今年年初在我的提議下，經科班子研究，我科制定了年度職工培訓計劃，在學習政治業務知識的同時，積極開展軍事技能培訓，力爭打造一支“拉得出、打得贏”的保衛隊伍。我按照保安隊員基本軍事業務技能科目，分四個季度對保安員進行軍事訓練，一季度隊列動作、二季度擒敵拳、三季度警棍術、四季度體能訓練。通過半年的努力，已經完成了一、二季度的比武考核，參訓率達96%和99%，達標率達99%。通過這項措施，有效提升隊員的軍事素質，增強了隊伍的戰斗力。

（四）順利完成了集團公司保安業務比武。這次保安業務比武是歷年來規模最大的一次，各級領導都高度重視。4月初我們接到任務后，首先克服了人員少的困難，從各崗位抽調了業務精、作風好的隊

篇八：XX年保衛科長述職報告1

服務保障科科長述職報告

尊敬的各位領導、同志們大家好：

三年來在醫院黨委的正確領導和部領導的幫助指導下，在各位領導的關心支持下,在同志們的幫助下,經過全科同志的共同努力,較好的完成了領導交給的各項工作任務。工作中，本人始終牢記自己是醫院的一員,嚴格約束自己言行舉止。對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,對臨床一線和機關同志,做到嚴于律己,寬以待人。下面我從以下兩個方面述職。

一、監督外包管理，共同完成后勤服務工作

第一、加強對外包被服洗滌質量的監督管理，每月組織外包公司下科室進行調查問卷，對收集的意見建議積極采取措施及時整改，較好的保障了醫院被服的安全使用。第二、按照《中華人民共和國食品衛生法》及當地衛生部門要求，建立健全了各項食堂管理規章制度，完善了食品加工各個環節的臺帳，油、米、分割肉、食品原材料等全部建立臺帳備查。定期或不定期對食堂食品安全、食品質量、食品加工過程進行專項檢查，對查出的問題，嚴格按照有關要求立即整改，保障了廣大干部職工和患者的飲食安全和身體健康。監督管理期間未發生食品安全事故。二、治安綜合治理工作

第一、為全面落實社會治安綜合治理工作方針，創建“平安醫

院”，根據省衛計衛XX年綜治工作安排與醫院簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任狀》；第二、積極配合醫療部門協調處理醫患糾紛，三年來參與協調處理較大糾紛近20起左右，維護了醫院正常的醫療秩序；第三、、積極協助公安調查取證偵破18起案件；第四、

按上級部門的要求，開展了經常性的矛盾糾紛排查和信息上報工作；第五、加強院周邊環境整治工作，XX年8月份安排專人對西大門前的車輛亂停、亂擺現象進行清理，同時對北大門車輛閘門進行調整，使醫院進出道路通暢，周邊安全狀況明顯好轉；第六、抓好保安執勤，巡邏等內保制度的落實，針對醫療區人流大、密度高、人員活動頻繁、重點部位容易發生財物失竊情況，增派便衣人員進行布防。特別是重大節假日前后根據不同情況加強防范，有效地防范了治安事件的發生。

三年共破獲盜竊手機及錢物案件22起，抓獲嫌疑人37名送當地公安機關處理；驅趕散發各類醫療虛假廣告165人次；查獲販毒人員4人；突發性事件處理共計325起。

三、防火工作

消防安全工作是醫院安全工作的頭等大事，防火災事故的發生是醫院安全生產的重中之重，作為消防管理人員深知責任重大，因此，著重做了以下幾方面的工作：第一，年初科室與醫院簽訂了消防安全管理責任書；將消防安全責任橫向落到邊，縱向下至底，不留管理死角；第

二、采取了競標的方式，重新選聘了具有消防維保資質的專業公司，8月份開始消防控制至由三名專業人員持證上崗，24小時值班，對醫院的消防系統進行維護保養；第三、按照省市消防部門關于“共同構筑防火墻”和“四個能力建設”的工作要求，三年來開展8次消防知識培訓和疏散逃生演練，從而使全院員工的消防意識有了增強，消防常識和自防自救能力有了一定的提升；第四、抓好日常消防巡查和督導工作制度的落實，利用每日巡查發現問題，及時解決；第六、組織安全檢查小組對醫院人員密集場所、重點部位進行月查和重大節日前專項檢查，三年共

開展安全工作檢查40次，確保了醫院無火災事故發生。

四、存在的問題與不足

1、院內群防群治體系還不夠完善，單位內部安全防范能力參差不齊，治安狀況時好時壞，病區盜竊時有發生。

2、1號樓、2號樓消防系統進入老化自損癱瘓，導致消防設備不能正常運行,存在較大的消防隱患。

五、下一步工作打算

1、加強醫院安全防范系統，將監控中心1、2號樓原有的12臺16路DVR模擬存儲顯示改為數字存儲顯示，通過人防、物防、技防三級防護體系構建“平安醫院”