?2024年嫂勞務合同合同編號：____________甲方（雇主）：__________身份證號：____________住址：____________乙方（嫂勞務人員）：__________身份證號：____________住址：____________第一條勞務內容1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成勞務任務，確保服務質量。第二條勞務期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙雙方同意續約，應在本合同到期前____日內簽訂書面續約協議。第三條勞務報酬3.1甲方應按月支付乙方勞務報酬，具體金額為人民幣____元（大寫：__________元整）。3.2甲方應在每月的____日前將勞務報酬支付給乙方。第四條工作時間及休息休假4.1乙方的工作時間為每日____小時，具體工作時間段為：__________4.2乙方每周休息____天，具體休息日為：__________4.3乙方依法享有國家法定節假日休息及年休假。第五條甲乙雙方的權利與義務5.1甲方的權利與義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供勞務服務。（2）甲方應保證乙方在工作期間的人身安全。（3）甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得侵犯乙方合法權益。5.2乙方的權利與義務：（1）乙方有權要求甲方按時支付勞務報酬。（2）乙方應遵守甲方的家庭規章制度，維護甲方家庭和諧。（3）乙方應保守甲方家庭隱私，不得泄露給他人。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。6.2如甲方未按約定支付勞務報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應付金額的____%。6.3如乙方未按約定提供勞務服務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為當月勞務報酬的____%。第七條合同解除7.1甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。（1）乙方嚴重違反甲方家庭規章制度。（1）甲方未按約定支付勞務報酬。（2）甲方未履行合同約定的其他義務。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發生的爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決。8.2如協商不成，甲乙雙方同意向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.確保合同條款的合法性，不得違反國家相關法律法規。2.明確勞務內容、期限、報酬等關鍵條款，避免模糊不清導致糾紛。3.確保雙方簽字或蓋章，合同方能生效。4.合同應留存原件，以備不時之需。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應充分溝通，確保對合同內容理解一致。2.發生爭議時，通過友好協商解決，協商不成可依法訴訟。法律名詞解釋：勞務合同：指勞動者與雇主之間就提供勞動力服務所達成的權利義務關系的協議。違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的法律責任。合同解除：指在合同有效期內，因雙方協議或者法律規定的事由，使合同效力提前終止的行為。爭議解決：指在合同履行過程中發生糾紛時，雙方采取的解決糾紛的方式，包括協商、調解、仲裁和訴訟等。特殊場合與補充條款：1.寶寶出生不久，需要嫂嫂照顧新生兒：補充條款：鑒于甲方家中有新生兒需要特別照顧，乙方在提供勞務服務期間，應額外承擔新生兒的護理和照顧工作。2.家中有老年人，需要特別的關懷和照顧：補充條款：考慮到甲方家中有老年人，乙方在提供勞務服務時，需對老年人進行日常生活的協助和關心。3.家中有寵物，需要嫂嫂幫忙照看：補充條款：甲方家中有寵物，乙方在提供勞務服務期間，應負責寵物的日常喂養和簡單護理。1.特殊場合：附件列表：1.特殊情況照顧計劃：一份詳細的照顧計劃，包括照顧新生兒、老年人或寵物的具體要求和指南。2.健康證明：乙方的健康證明，確保乙方在照顧家人時不會傳染疾病。1.家庭緊急聯系方式：包含家庭成員的緊急聯系方式，以便乙方在緊急情況下迅速聯系。1.如果家里有人對某些食物過敏：補充條款：乙方需注意甲方家庭成員的飲食禁忌，避免準備可能導致過敏的食物。1.過敏食物清單：列出所有家庭成員不能接觸的食物。過敏史記錄：記錄家庭成員的過敏史，供乙方參考。1.家庭成員過敏史記錄。2.特殊情況補