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文檔簡介

踏青活動策劃方案一、方案目標和范圍1.1目標組織一次以“踏青”為主題的戶外活動，旨在增強員工之間的溝通與合作，提高團隊凝聚力，同時讓員工在春天的美好天氣中放松心情，享受自然。1.2范圍本次活動面向公司全體員工，預計參與人數為100人左右，活動內容包括遠足、野餐、團隊游戲等，活動地點選定為附近的城市公園或自然風景區。二、組織現狀與需求分析2.1組織現狀隨著公司規模的擴大，員工之間的溝通逐漸減少，團隊合作精神需要進一步加強。此外，近年來員工的工作壓力不斷增加，心理健康日益受到關注。2.2需求分析通過調研發現，員工普遍希望有機會參與更多的戶外活動，以緩解壓力，增進同事之間的交流。活動的成功與否不僅取決于內容的豐富性，更在于組織的周密與可執行性。三、實施步驟與操作指南3.1前期準備3.1.1確定活動時間和地點-時間：選擇4月的一個周末，建議定在4月15日（星期六）。-地點：選定城市公園（如：某某公園），提前與管理方溝通，確認場地的使用情況。3.1.2預算制定項目費用（元）場地租賃費2000餐飲費用3000交通費用1500活動器材費1000宣傳費用500**總計****8000**3.1.3活動宣傳通過公司內部郵件、公告欄、微信群等多種渠道宣傳活動，激勵員工報名參與，設置報名截止日期為4月5日。3.2活動內容設計3.2.1遠足路線規劃選擇適合所有員工的遠足路線，設定為2小時的徒步行程，途中設有休息點和水站。3.2.2野餐安排-餐飲選擇：簡易的自助餐，提供三明治、水果、飲料等。-餐具準備：一次性餐具，確保環保。3.2.3團隊游戲設計3-4個團隊合作游戲，如：-拔河比賽-定向越野-夾氣球接力賽3.2.4安全保障-準備急救包，安排專人負責安全事務。-提前告知員工注意事項，如穿著舒適的鞋子、注意防曬等。3.3活動實施3.3.1活動當天流程-08:00集合，發放活動T恤及飲用水。-08:30前往活動地點（乘坐大巴）。-09:30到達，開始遠足。-11:30結束遠足，準備野餐。-12:00開始野餐。-13:00進行團隊游戲。-15:00活動結束，返回公司。3.3.2反饋收集活動結束后通過問卷調查收集員工反饋，了解活動的優缺點，為后續活動改進提供依據。四、方案可持續性4.1資源利用鼓勵員工自帶餐具，減少一次性餐具的使用，降低活動的環保成本。在活動中，可以引導員工進行垃圾分類，提升環保意識。4.2定期活動建議將踏青活動作為每年固定活動，形成企業文化的一部分，增強員工的歸屬感。4.3跟進效果在活動結束后的一個月內，召開總結會議，評估活動對員工心理健康、團隊合作的影響，制定后續活動計劃。五、總結本次踏青活動的策劃方案通過明確目標、細致準備和可持續性設計，確保活動的可執行性和有效性。通過團體活動的方式，不僅可以減輕員工的工作壓力，還能促進同事間的交流與合作，增強團隊凝聚力。希

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