信息報送及宣傳報道制度第一章總則為加強(qiáng)組織內(nèi)部的信息報送和宣傳報道工作，確保信息傳遞的及時性、準(zhǔn)確性與有效性，根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)及組織內(nèi)部規(guī)范，制定本制度。信息報送及宣傳報道制度旨在通過科學(xué)合理的管理流程，保障信息資源的高效利用，提升組織形象，促進(jìn)外部交流與合作。第二章目標(biāo)1.規(guī)范信息報送流程：明確各部門信息報送的責(zé)任和要求，提高信息的準(zhǔn)確性和時效性。2.提升宣傳報道質(zhì)量：通過有效的宣傳報道，增強(qiáng)組織的社會影響力和知名度。3.促進(jìn)內(nèi)部溝通：加強(qiáng)各部門之間的信息共享，提升組織的整體工作效率。4.建立監(jiān)督機(jī)制：確保信息報送和宣傳報道的規(guī)范執(zhí)行，及時糾正不符合要求的情況。第三章適用范圍本制度適用于組織內(nèi)部所有部門及員工。所有涉及信息報送與宣傳報道的工作均需遵循本制度的相關(guān)規(guī)定。第四章法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)以下法規(guī)及政策制定：1.《中華人民共和國信息公開條例》2.《中華人民共和國廣告法》3.相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及組織內(nèi)部管理規(guī)定第五章信息報送規(guī)范第1條信息報送要求1.各部門應(yīng)定期報送信息，內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)動態(tài)、活動開展、重要事項等。2.信息報送應(yīng)遵循真實、準(zhǔn)確、及時的原則，確保信息的完整性和真實性。第2條信息報送流程1.信息收集：各部門需定期收集相關(guān)信息，并整理成文。2.信息審核：信息由部門負(fù)責(zé)人審核，確保內(nèi)容符合組織規(guī)定。3.信息報送：審核通過后，信息應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報送至綜合管理部，采用電子郵件或統(tǒng)一信息報送系統(tǒng)進(jìn)行提交。4.信息歸檔：綜合管理部負(fù)責(zé)對所有報送信息進(jìn)行分類、整理和歸檔，以備查閱。第六章宣傳報道規(guī)范第1條宣傳報道要求1.宣傳報道的內(nèi)容應(yīng)積極向上，真實反映組織形象及活動情況。2.所有宣傳內(nèi)容需經(jīng)過審核，確保符合組織的宣傳策略。第2條宣傳報道流程1.宣傳策劃：各部門在開展重要活動前，應(yīng)制定詳細(xì)的宣傳計劃，明確宣傳目標(biāo)和內(nèi)容。2.宣傳素材準(zhǔn)備：活動結(jié)束后，各部門需收集相關(guān)資料，包括照片、視頻、文字等。3.內(nèi)容撰寫：宣傳報道應(yīng)由專人負(fù)責(zé)撰寫，內(nèi)容應(yīng)言簡意賅，突出重點。4.審核發(fā)布：撰寫完成后，需提交至綜合管理部審核，審核通過后由綜合管理部負(fù)責(zé)對外發(fā)布。第七章責(zé)任分工第1條各部門職責(zé)1.各部門：負(fù)責(zé)信息的收集、整理和報送，確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。2.綜合管理部：負(fù)責(zé)信息的審核、匯總及宣傳報道的發(fā)布，維護(hù)信息報送系統(tǒng)的正常運作。第2條負(fù)責(zé)人職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人對本部門信息報送的準(zhǔn)確性和及時性承擔(dān)直接責(zé)任。2.綜合管理部負(fù)責(zé)人對信息報送及宣傳報道的整體工作負(fù)責(zé)，確保制度的有效實施。第八章監(jiān)督機(jī)制第1條監(jiān)督檢查1.綜合管理部定期對信息報送和宣傳報道工作進(jìn)行檢查，確保各部門遵守本制度。2.對未按照規(guī)定報送信息的部門，將進(jìn)行通報批評，并要求限期整改。第2條反饋機(jī)制1.各部門可對信息報送及宣傳報道提出意見和建議，以便持續(xù)改進(jìn)。2.綜合管理部需定期收集反饋信息，并根據(jù)實際情況對制度進(jìn)行修訂和完善。第九章附則1.本制度由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實施。2.本制度如需修訂，需由綜合管理部提出初步方案，經(jīng)組織領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。3.本制度的實施細(xì)則可根據(jù)實際情況制定，并納入本制度的補(bǔ)充條款。結(jié)語本制度的制定和實施，旨在進(jìn)一步規(guī)范組織信息報