?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協議：第一條合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同到期前___個工作日提出書面續簽申請，且甲方同意續簽的，雙方可簽訂新的勞動合同。第二條工作內容1.乙方在甲方擔任_______職位，主要工作職責為：__________。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工作獎金、津貼、補貼等，按照甲方的相關規定執行。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為____小時/天，____天/周。2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關規定執行。第五條社會保險1.甲方依法為乙方參加養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，并按時足額繳納保險費。2.乙方應如實提供相關證件，協助甲方辦理社會保險手續。第六條勞動保護與勞動條件1.甲方應提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應為乙方提供必要的培訓和職業發展機會。第七條保密協議1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條解除和終止合同的條件1.雙方協商一致解除或終止合同。2.乙方提前___天書面通知甲方解除合同。3.甲方根據國家法律法規規定或乙方嚴重違反甲方規章制度，提前解除合同。4.合同到期，雙方未提出異議，視為合同自然終止。第九條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的個人信息真實準確，如有虛假，應承擔相應法律責任。解決辦法：甲方應核實乙方提供的個人信息，如發現虛假情況，可依法解除合同，并要求乙方承擔相應責任。2.雙方應嚴格遵守國家法律法規，不得有違法行為。解決辦法：雙方應定期學習國家法律法規，增強法制觀念，如發現違法行為，應立即糾正，并依法承擔相應責任。3.合同期內，甲方不得隨意降低乙方工資待遇。解決辦法：如甲方確需調整工資待遇，應與乙方充分溝通，達成一致意見。如乙方不同意調整，甲方不得單方面強制執行。4.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。解決辦法：甲方應設立專人負責工資發放工作，確保工資按時足額支付。如發生工資拖欠情況，乙方有權向勞動監察部門投訴，要求甲方支付工資。5.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。解決辦法：甲方應制定明確的規章制度，并向乙方進行培訓和解釋。乙方如違反規章制度，甲方應依法予以處理。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的協議，依法具有法律約束力。2.固定期限勞動合同：固定期限勞動合同是指雙方當事人預先約定合同終止時間的勞動合同。3.用人單位：用人單位是指依法成立，使用勞動力從事生產經營活動的企業、個體工商戶、事業單位、社會團體等組織。4.勞動者：勞動者是指在用人單位工作，提供勞動力，取得勞動報酬的個人。5.勞動報酬：勞動報酬是指勞動者因提供勞動力而取得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。6.工作時間：工作時間是指勞動者在用人單位規定的工作崗位上從事工作的時間。7.休息休假：休息休假是指勞動者在勞動合同約定的工作時間內，依法享有的休息和休假時間。8.社會保險：社會保險是指國家為保障勞動者基本生活需要和社會福利，通過法律強制實施的，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。9.勞動保護：勞動保護是指用人單位為勞動者提供符合國家安全生產標準的勞動條件，保障勞動者人身安全和健康的一種措施。10.商業秘密：商業秘密是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。應用場合：1.適用于各類企業、事業單位、社會團體與勞動者之間簽訂的固定期限勞動合同。2.適用于用人單位與勞動者就工作內容、工資待遇、工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護等方面達成一致的情況。補充條款：1.培訓條款：雙方同意，甲方有權根據業務需要對乙方進行必要的培訓，乙方應積極配合并參加培訓。2.保密條款：乙方同意在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。3.競業限制條款：雙方同意，在合同期內，乙方不得在與甲方經營同類業務的單位工作，也不得自行從事與甲方業務相競爭的經營活動。4.知識產權歸屬條款：雙方同意，乙方在合同期內創造的知識產權，除法律法規規定屬于乙方個人的外，均歸甲方所有。5.試用期條款：雙方同意，本合同約定試用期為____個月，試用期內雙方有