創(chuàng)新研發(fā)與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為了提高企業(yè)的創(chuàng)新本領(lǐng)和產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展，訂立本制度。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)和產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。第三條定義創(chuàng)新研發(fā)：指企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)過程中進(jìn)行新技術(shù)、新產(chǎn)品探究和創(chuàng)造的活動(dòng)。產(chǎn)品質(zhì)量：指企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求的程度。第二章創(chuàng)新研發(fā)管理第四條創(chuàng)新研發(fā)目標(biāo)與戰(zhàn)略企業(yè)應(yīng)訂立明確的創(chuàng)新研發(fā)目標(biāo)，并與企業(yè)的整體戰(zhàn)略相全都。創(chuàng)新研發(fā)目標(biāo)應(yīng)包含技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和流程創(chuàng)新等方面。第五條創(chuàng)新研發(fā)組織與分工企業(yè)應(yīng)設(shè)立創(chuàng)新研發(fā)部門，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)創(chuàng)新研發(fā)活動(dòng)。創(chuàng)新研發(fā)部門應(yīng)依據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)立專業(yè)團(tuán)隊(duì)，并明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工。第六條創(chuàng)新研發(fā)流程創(chuàng)新研發(fā)流程應(yīng)包含項(xiàng)目立項(xiàng)、需求分析、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施研發(fā)、測試驗(yàn)證和產(chǎn)品推廣等環(huán)節(jié)。創(chuàng)新研發(fā)流程應(yīng)具有可追溯性和可掌控性，每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)有明確的目標(biāo)和相應(yīng)的質(zhì)量掌控措施。第七條創(chuàng)新研發(fā)資源管理企業(yè)應(yīng)充分調(diào)動(dòng)和利用現(xiàn)有資源，如人力、物力、財(cái)力等，以支持創(chuàng)新研發(fā)工作。創(chuàng)新研發(fā)資源應(yīng)進(jìn)行全面計(jì)劃和合理配置，確保資源的有效利用。第八條創(chuàng)新研發(fā)成績保護(hù)企業(yè)應(yīng)建立知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，及時(shí)申請專利、商標(biāo)等相關(guān)權(quán)益。創(chuàng)新研發(fā)成績應(yīng)進(jìn)行樂觀保護(hù)和管理，防止知識流失和技術(shù)偷竊。第九條創(chuàng)新研發(fā)績效評估企業(yè)應(yīng)建立創(chuàng)新研發(fā)績效評估體系，對創(chuàng)新研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行定期評估和考核。創(chuàng)新研發(fā)績效評估應(yīng)包含項(xiàng)目成績、效益、質(zhì)量等方面的評價(jià)指標(biāo)。第三章產(chǎn)品質(zhì)量管理第十條產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)與策略企業(yè)應(yīng)訂立明確的產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)，并與企業(yè)的整體戰(zhàn)略相全都。產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)包含產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量掌控要求和質(zhì)量改進(jìn)方向等內(nèi)容。第十一條產(chǎn)品質(zhì)量組織與分工企業(yè)應(yīng)設(shè)立產(chǎn)品質(zhì)量部門，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。產(chǎn)品質(zhì)量部門應(yīng)依據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和質(zhì)量要求設(shè)立專業(yè)團(tuán)隊(duì)，并明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工。第十二條產(chǎn)品質(zhì)量掌控產(chǎn)品質(zhì)量掌控應(yīng)包含外部質(zhì)量掌控和內(nèi)部質(zhì)量掌控兩個(gè)方面。外部質(zhì)量掌控應(yīng)包含供應(yīng)商評估、原材料子檢驗(yàn)和產(chǎn)品檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)。內(nèi)部質(zhì)量掌控應(yīng)包含生產(chǎn)過程掌控、工藝改進(jìn)和異常處理等環(huán)節(jié)。第十三條產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理企業(yè)應(yīng)建立產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，及時(shí)識別、評估和掌控產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)涵蓋產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程、供應(yīng)鏈和售后服務(wù)等環(huán)節(jié)。第十四條產(chǎn)品質(zhì)量連續(xù)改進(jìn)企業(yè)應(yīng)建立產(chǎn)品質(zhì)量連續(xù)改進(jìn)機(jī)制，通過分析反饋信息和評估結(jié)果，不絕改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量連續(xù)改進(jìn)應(yīng)采用科學(xué)方法和有效工具，如質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計(jì)方法等。第十五條產(chǎn)品質(zhì)量文化建設(shè)企業(yè)應(yīng)提倡質(zhì)量文化，樂觀培養(yǎng)和推廣產(chǎn)品質(zhì)量意識。企業(yè)應(yīng)開展質(zhì)量培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。第四章違規(guī)處理與責(zé)任追究第十六條違規(guī)處理措施對于嚴(yán)重違反創(chuàng)新研發(fā)和產(chǎn)品質(zhì)量管理制度的行為，企業(yè)將采取相應(yīng)的違規(guī)處理措施，如警告、懲罰、降職、開除等。違規(guī)處理應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行，公正、公平、公開。第十七條責(zé)任追究機(jī)制企業(yè)應(yīng)建立責(zé)任追究機(jī)制，對于因創(chuàng)新研發(fā)和產(chǎn)品質(zhì)量問題而導(dǎo)致的損失，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。責(zé)任追究應(yīng)依照事實(shí)和法律規(guī)定進(jìn)行，確保權(quán)益的合法維護(hù)。第五章附則第十八條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)屬于本企業(yè)，如有需要，可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。第十九條本制度的實(shí)施本制度自頒布之日起生效，并漸漸實(shí)施。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)制度宣傳和培訓(xùn)，確保全體員工了解和遵守本制度的要求。任何違反本制度的行為