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文檔簡介

工器具管理規定一、目的和適用范圍為了規范和管理企業內各類工器具的使用、保管和維護，提高工器具的使用效率和安全性，確保生產過程中的順利進行，訂立本《工器具管理規定》。本規定適用于企業內全部部門、員工以及任何使用、保管和維護工器具的人員。二、定義工器具：指企業所使用的一切與生產、維護和修理等相關的設備、工具和儀器設備。負責人：指各部門的主管或被授權的負責工器具管理的人員。三、工器具的登記和管理工器具登記：各部門負責人應訂立工器具登記表，對工器具進行編號、分類、描述和建檔登記，包含工器具名稱、型號、產地、數量、領用人員等信息。工器具歸屬：全部工器具的歸屬必需清楚明確，每個部門負責人有責任確保本身部門所使用的工器具的登記和歸屬情況準確無誤。工器具申領：員工需提前填寫工器具申領單，并經過所在部門負責人的審核后方可領取，領用人員要負責妥當保管和使用所領取的工器具，不得私自調撥或外借。工器具歸還：員工需將工器具歸還給所在部門負責人，工器具歸還應記錄在工器具登記表上，由工器具保管人員核實后確認。四、工器具的保管和維護工器具存放：各部門應建立特地的工器具存放區域，并設置標識牌，明確標注工器具存放位置和次序。工器具保管責任：各部門負責人應指定特地負責工器具的保管人員，并明確其職責。保管人員應做好工器具的存放、擺放和保管，定期清點和檢查，確保工器具的完好無損。工器具維護：工器具保管人員需依照廠家或供應商的操作手冊進行正確使用和保養，及時進行檢修和維護，確保工器具的正常運行和安全使用。工器具報廢：若工器具顯現嚴重故障或無法修復的情況，應及時上報部門負責人，經審批后進行報廢處理，并在工器具登記表中進行相應記錄。五、工器具的借用和盤點工器具借用：員工如需借用其他部門的工器具，需事先填寫工器具借用申請表，并經過所在部門負責人和借用工器具所在部門負責人的審批后方可借用，借用期限不得超出3個工作日，并定期歸還。工器具盤點：每年一次，對全部部門的工器具進行盤點，確保工器具的數量和登記表的記錄全都。盤點結果需報告部門負責人，發現異常情況要及時處理和調查。六、違規處理如發現有員工私自調撥、外借、損壞、丟失、偷竊工器具的行為，將追究相關人員的責任，并按公司相關規定予以相應的懲罰。如發現有部門負責人未履行工器具管理職責導致工器具損壞、丟失等情況的，將追究其管理責任，并要求其負責修復或賠償。七、附則本規定自頒布之日起實施，全部部門和員工必需嚴格依照規定進行工器具的管理。對于特殊型號、寶貴或易損壞的工器具，可訂立單獨的管理方法，并在工器具登記表中注明。對于一線工人，要加強對工器具使用知識的培訓和引導，并定期檢查其使用情況，提高工器具使用的安全性和效率。以上為本企業的《工器具管理規定》，請全部相關人員嚴格遵守并執行。如有

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