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文檔簡介

寧夏勞動合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：寧夏勞動合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止。

2.雙方同意，合同期滿后，如甲方繼續聘請乙方，乙方同意繼續履行勞動合同，雙方可簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，服從甲方的管理和調度。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，保持良好的職業道德，不得泄露甲方商業秘密。

三、勞動報酬

1.乙方工資為每月元（人民幣），按月支付。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體構成及標準按甲方規定執行。

3.乙方加班工資按照甲方規定和《中華人民共和國勞動法》的相關規定支付。

四、工作時間

1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規定執行。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假、病假等休假待遇，具體規定按甲方規章制度執行。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有年終獎、優秀員工獎金等福利待遇，具體規定按甲方規章制度執行。

六、解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協商一致解除或終止勞動合同。

2.乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除勞動合同。

3.乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損害，甲方有權解除勞動合同。

4.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，甲方有權解除勞動合同。

5.雙方約定的其他解除或終止勞動合同的條件。

七、違約責任

1.雙方違反本合同的規定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方提前解除勞動合同的，應按照甲方規定支付違約金。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

簽訂日期：年月日

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