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文檔簡介
第疫情防控承諾書集合3篇第1篇:疫情防控承諾書為切實做好新冠肺炎疫情防控工作,鞏固防控成果和預防新疫情發生,保障公眾身體健康與生命安全,我單位鄭重承諾如下:
一、嚴格遵守《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》等法律法規,嚴格落實《***市工業企業節后復工疫情防控工作方案》,接受***市新冠肺炎疫情防控指揮部統一指揮,對社會和公眾負責,接受社會監督,承擔社會責任;成立本單位疫情防控工作領導機構,制定本單位疫情防控工作方案,做好復工前工作宣傳、人員排查、廠區排查、防疫物資儲備和安全生產檢查工作,確保復產后安全穩定生產。
二、復產復工前做到“六個必須”,必須建立企業疫情防控工作機制;必須制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案;必須排查每名職工假期期間流動信息情況;必須提前對企業內部公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫;必須具備正常生產經營條件,對生產經營材料、物料儲備情況進行盤點,能保障持續生產經營;必須對生產經營用設施、設備進行安全檢查。
三、復產復工第一天做到“五個到位”:企業復工生產“六個必須”要到位;進出車輛、人員,登記、消殺防疫措施要到位;疫情防控宣傳資料發放要到位;以車間或班組為單位的疫情防控知識宣講要到位;企業、職工參與配合屬地辦事處、社區聯防聯控承諾要到位。
四、正常生產做到“四個堅持”:堅持每日全體人員體溫檢測后方可進入企業;堅持每日上班前、下班后消殺防疫(人員集中的重點區域應多次消殺);堅持每日進出車輛、人員登記、消殺防疫;企業要在疫情防控響應機制解除之前堅持做好防控工作,堅持每日向集聚區或屬地辦事處、社區報告情況。
五、嚴格按照《***市工業企業復產復工疫情防控工作要求》,落實生產期間防控措施,堅持做好人員管控、廠區消毒、重點防疫和控制人員流動等工作措施,按規定每天向轄區辦事處和行業主管部門報送當天防疫情況,如實填報、提供員工上崗情況,發現重大疫情及時上報,堅決杜絕隱瞞、漏報、遲報、謊報等情況。獲批復產復工后嚴格引導本單位“返工”人員有序錯峰返崗,安全上崗。
本單位將嚴格遵守本承諾,如有違反,主動承擔相應的法律責任并接受處理。
第2篇:疫情防控承諾書根據上級交通主管部門的要求和規定,為進一步加強道路旅客運輸安全生產工作,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“安全生產重與泰山”的思想,確保各項安全生產工作落到實處,實現全年無安全生產責任事故的發生,我公司特向交通主管部門鄭重承諾如下:
一、本承諾書為本公司20***年度向費縣交通主管部門對安全生產工作所做承諾,并保證貫徹執行到位。因執行不到位,發生的安全生產責任事故,本公司承擔全部責任。
二、公司根據安全生產責任制的要求,本公司法人為安全生產第一責任人,對該公司車輛發生的一切安全生產責任事故負全責。
三、本公司認真貫徹落實客運安全生產的一系列操作規程,嚴格遵守安全生產管理制度及安全運行管理規定,強化安全管理人員的管理措施手段,自覺接受交通主管部門的監督管理。
四、本公司保證定期對從業人員的安全常識、法律法規、消防技能等方面的知識進行培訓,提高駕乘人員的安全生產意識及處理突發事件的"能力。
五、本公司保證嚴查“三品”、杜絕“三品”上車。
六、本公司保證對車輛技術狀況的檢查力度,保證“四證一卡”齊全有效上路運行,認真遵守出入庫檢查制度,堅決杜絕重特大安全生產責任事故的發生,因車輛技術狀況發生的安全生產事故,本公司承擔一切責任。
七、保證聘用具有從業資質的人員駕駛車輛,把好駕駛人員的從業關。
八、積極配合交通主管部門開展“安全生產月”、“安全生產警示月”、“百日安全生產競賽”、“春運”、“五一”、“十一”等安全生產活動,并抓好該時段的安全生產工作。
九、嚴格落實車輛保險制度,保證投保承運人責任險。
十、因違反以上規定及交通主管部門有關安全生產的法律法規而導致安全生產責任事故的,本公司自愿承擔一切責任,與交通主管部門無關。
十一、嚴格按照國家有關法律法規以及國家或行業有關安全標準、規范的要求,制定防范措施,對企業內部的危險部位實施有效監控,杜絕“三違”現象,保證我單位安全生產各環節符合安全要求。落實操作崗位應急措施,依法制定安全生產事故應急救援預案和安全防范措施。
十二、加強職工安全知識培訓教育和安全工作規程的宣貫,并使之能正確運用在實際工作中。
十三、嚴肅事故的調查處理,嚴格執行“四不放過”的原則。對性質嚴重或典型的事故,及時掌握事故情況,召開
專題事故分析會,提出防止事故重復發生的措施并認真落實。
十四、確保安全生產所需資金的足額投入,建立安全生產獎勵基金,保證安全獎勵所需費用的提取和使用。
十五、20***年度期間,如違反安全生產相關規定,發生任何安全生產責任事故,我公司承擔一切責任。
十六、本承諾自簽字之日起生效。
承諾單位(章):
安全生產第一責任人簽名:
承諾有效期:20***年月日至20***年***月31日
承諾時間:20***年月日
第3篇:疫情防控承諾書為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,確保我企業正常有序開工生產,按照“誰用人,誰負責”“誰用車,誰負責”的原則,我企業堅決落實主體責任,做好“廠區全封閉,員工全覆蓋,車輛全過程”等管理工作,保障企業員工生命安全和身體健康,切實維護本地疫情防控大局。具體承諾如下:
一、做好廠區全封閉管理工作
(一)做好廠區防護
1.落實體溫監測制度。在企業入口處設置體溫檢測點,上下班時對員工進行體溫測量,體溫未超過37.2℃的方可進出廠區,如發現乏力、發熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員,馬上做好隔離工作,并報告所在鄉鎮(街道)、園區和市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。
2.做好室內防護管理。在復工前對生產經營和辦公場所進行全面衛生消毒,之后必須每日2次消殺防疫,食堂、電梯、衛生間等人員集中的重點區域應多次消殺、做好通風。對生產有密閉要求的車間,要考慮病毒傳播的風險,專門制定車間防護工作方案并嚴格執行加強安全管理,規范擺設和使用消毒劑等防護物資,嚴禁煙火,定期檢查消防器材保持有效使用。
3.加強作業人員防護。員工佩戴口罩上班。根據情況調整員工工位布局,加大工位間距,避免工位過度密集。上班期間非工作需要,車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸,不亂串崗、串門,非疫情防控工作需要不得離開轄區。
4.盡力錯峰上下班。分時段、分批次錯峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進行工作交流,采取視頻方式進行商務洽談,減少人員接觸。
5.強化安全生產。在復工前對生產設施設備進行安全檢查,全面排除安全隱患;加強全員安全生產教育,增強安全防范意識,做到疫情防控安全與企業生產安全同落實。
(二)加強就餐防護管理
1.合理調整供餐方式。企業安排的用餐實行分散用餐,采取分餐配餐、分時分段用餐等措施,嚴格控制食堂用餐人數,避免人員密集就餐。
2.規范人員管理。加強對食堂從業人員的健康管理,每天上崗前進行檢查,督促做好個人衛生,規范佩戴口罩等衛生防護用品。引導就餐人員有序取餐、用餐,排隊候餐應保持一定距離,增設取餐窗口,避免出現排長隊等人員聚集情況。
3.強化食堂環境管理。操作間保持清潔,餐廳保持通風、定時消毒,餐具飲具用后及時清洗消毒。鼓勵員工自帶餐具,食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴格按照分類管理的有關規定管好餐廚垃圾。
(三)做好宿舍居家防護工作
1.細化宿舍管理。加強值班值守,及時了解企業安排的住宿人員的身體健康狀況;加強宿舍人員出入登記管理,員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐,不聚集聊天、不打牌、不打麻將等;加強宿舍衛生巡查,保持宿舍清潔、通風,衛生間等公共區域每日定時消毒,配備洗手液等防范物品。公共衛生間要專人管理,加強通風、換氣,保持良好的環境衛生。嚴格管控健身房等配套設施,避免人員聚集。鼓勵有條件的企業做到設置宿舍隔離區,用于員工醫學隔離觀察。
2.引導做好居家防護。員工在外居住的,督促他們做好個人及家人防護措施。增強員工居家防護意識,疫情期間盡量少出門、不聚會、不訪友。
二、做好員工全覆蓋管理工作
(一)加強員工健康防護管理
1.做好健康信息登記。建立員工健康檔案,對員工近14天身體健康情況、是否與有發熱等癥狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點地區、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點地區人或到過省外疫情重點地區的人員接觸等信息進行全面登記。遇有發熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的,采取隔離措施并立即報告所在地鄉鎮(街道)、園區。
開(復)工第一天要對全體員工進行健康排查,嚴格落實每日動態登記制度,采取企業工作人員詢問和個人主動報告相結合,及時掌握員工健康信息。如發現疫情要第一時間報告屬地衛生防疫主管部門,采取隔離措施避免疫情擴散。
2.實施分類管理。
(1)在省域內但在我市域外的員工,返城后須隔離觀察7天,每日向所在單位報告身體健康情況。
(2)在省域外的員工(湖北以及溫州等省外疫情重點地區除外),返城后須隔離觀察14天,每日向所在單位報告身體健康情況。
(3)湖北以及溫州等省外疫情重點地區員工暫緩返工,等待通知。
上述人員如出現發熱、乏力、干咳等癥狀時立即報告,并就近安排到定點醫療機構就診。疑似病例的,立即送定點醫療機構隔離治療。
3.減少人員流動、嚴禁無關人員進入廠區。減少客戶面對面往來,提倡線上辦公、線上洽談、線上交易,盡量減少人員來訪,外來人員進入廠區前須進行體溫檢測、登記,體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動、大型會議等,盡量減少省外出差和小型會議。
(二)強化交通出行防護
鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業安排車輛接送員工上下班的,做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的,應佩戴口罩,盡量避免用手觸摸車上物品。
(三)加強疫情防控宣傳
通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統、發放防控知識手冊等方式開展健康教育,宣傳普及疫情防治知識和防控要求,提高員工防控意識,督促員工按照有關部門的防護指南做好個人防控措施。
(四)保障員工合法權益
準備口罩、消毒液等疫情防護用品,供每位員工使用。落實員工日常測溫、環境衛生、及時就診等涉及生命安全和身體健康的醫療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題,對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的,在醫療、生活、工資、救助等方面,切實保障員工等合法權益。有條件時,安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家完成相應工作。
三、做好車輛全過程管理工作
(一)湖北、溫州等重點疫區牌照的車輛及人員一律勸返,不得入城。
(二)車輛入城
1.遵循車輛報備制度。本企業車輛入城時,提前向所在鄉鎮(街道)、園區報備相關信息。車輛到達時,由高速口或國道交界處直接進入企業,中途不停靠。
2.嚴格防疫措施。做好人員防疫,外來車輛的駕乘人員原則上不離開駕駛室,因貨物裝卸、貨品檢驗、貨款結算等工作需要必須下車的人
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