無固定期限的勞動合同范本1.甲方（雇主）：

名稱：XX科技有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：依照我國法律法規及公司內部規定所公開的聯系方式

2.乙方（雇員）：

名稱：李四（個人）

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人/負責人：李四（本人）

聯系方式：依照我國法律法規及個人意愿所公開的聯系方式

合同簡介：

鑒于甲方是一家在中華人民共和國合法注冊成立的高科技企業，專注于XX領域的研究與開發，在業界具有領先地位；乙方李四具有豐富的專業技能和經驗，甲方希望聘請乙方為其提供長期的專業服務。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，經充分協商，達成以下無固定期限勞動合同，以共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業務發展需要，特此聘請具有相關專業技能和經驗的乙方作為甲方公司員工，為公司提供長期的專業服務。

2.乙方具備甲方所需的職業技能和經驗，愿意接受甲方的聘請，成為甲方的一名正式員工。

3.雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，簽訂本無固定期限勞動合同，共同履行合同約定的權利與義務。

二、合同期限

本合同為無固定期限勞動合同，自雙方簽訂之日起生效。

三、雙方權利與義務

（具體內容見后續章節）

四、價格與支付條件

（具體內容見后續章節）

五、履行期限

（具體內容見后續章節）

六、違約責任

（具體內容見后續章節）

七、不可抗力

（具體內容見后續章節）

八、爭議解決

（具體內容見后續章節）

九、其他條款

（具體內容見后續章節）

十、附則

（具體內容見后續章節）

十一、簽署

（具體內容見后續章節）

本合同簡介旨在明確雙方合作的背景、前提條件及合同的基本架構。后續章節將詳細闡述雙方的具體權利與義務、價格與支付條件、履行期限、違約責任等條款，以確保雙方在合同履行過程中的權益得到保障。雙方在簽訂本合同前，應充分了解合同內容，并在自愿、公平、誠實信用的原則下簽訂。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于確立甲方與乙方之間的勞動關系，確保乙方按照甲方公司的業務需求，提供專業的技術服務與支持。具體內容包括但不限于：乙方向甲方提供其在XX領域的專業技能和經驗，參與甲方的項目研發、技術指導、團隊協作等工作，以促進甲方公司業務的發展與提升。

第二條定義

1.工作時間：指甲方規定的工作日、工作小時及休息日。

2.薪酬：指甲方按照本合同約定，支付給乙方的勞動報酬。

3.勞動紀律：指甲方依法制定的，乙方在勞動合同期間應遵守的行為規范。

4.保密協議：指甲方與乙方簽訂的關于商業秘密、技術秘密等保密信息的約定。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方按照合同約定的工作內容、質量和進度要求完成工作任務。

（2）甲方有權對乙方的工作進行考核和評價，并根據乙方的表現給予相應的獎勵或處罰。

（3）甲方有權在合同期限內根據公司業務需要對乙方進行崗位調整。

（4）甲方有權在合同期限內根據國家法律法規和公司規章制度，對乙方進行解聘或解除勞動合同。

2.義務：

（1）甲方應按照合同約定及時足額支付乙方的薪酬。

（2）甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設備、工具等。

（3）甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

（4）甲方應依法對乙方的個人信息予以保密。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權按照合同約定獲得相應的薪酬和福利。

（2）乙方有權依法享受國家規定的帶薪休假、加班工資等待遇。

（3）乙方有權參加甲方的培訓、晉升等職業發展活動。

（4）乙方有權依法解除或終止勞動合同。

2.義務：

（1）乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。

（2）乙方應遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的管理。

（3）乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。

（4）乙方在合同期限內不得兼職或私自接受與甲方業務相同的其他單位的聘請。

（5）乙方應按照甲方的要求，參加甲方的培訓、考核等活動，提升自身職業技能。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、津貼及福利等組成，具體數額由雙方協商確定，并在附件中詳細列明。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉賬方式支付乙方薪酬。

3.支付時間：甲方應在每月固定日期支付乙方上一個自然月的基本工資和績效獎金，遇法定節假日或休息日順延至下一個工作日。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，無固定期限。

2.雙方應按照合同約定的內容履行各自的權利與義務。

3.任何一方提出解除或終止勞動合同的，應提前三十日以書面形式通知對方。

第六條違約責任

一、甲方違約責任

1.甲方未按照約定支付乙方薪酬的，應按照逾期支付金額的每日千分之五向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同約定，無故解除勞動合同的，應依法支付乙方經濟補償。

3.甲方違反保密義務，泄露乙方個人信息的，應承擔相應的法律責任。

二、乙方違約責任

1.乙方未按照約定完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密、技術秘密的，應向甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

3.乙方在合同期限內兼職或私自接受與甲方業務相同的其他單位的聘請，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

4.乙方未經甲方同意，擅自解除勞動合同的，應依法承擔違約責任。

雙方在合同履行過程中，如發生違約行為，應按照國家法律法規和本合同約定承擔相應的違約責任。違約方應賠償守約方因此遭受的損失，并支付相應的違約金。如違約行為構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第七條不可抗力

1.不可抗力：指在合同履行期間，由于自然災害、戰爭、恐怖襲擊、政府行為、社會異常事件等不可預見、不可避免且不能克服的客觀情況，導致雙方不能或部分不能履行合同義務。

2.責任免除：發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明。在不可抗力事件發生期間，受影響一方可以部分或全部免除履行合同的責任。但受影響方應盡力采取合理措施減輕損失，并在不可抗力事件結束后盡快恢復合同履行。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，雙方同意向勞動合同履行地或甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.如對仲裁裁決不服，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同其他條款。

5.爭議解決費用由敗訴方承擔，如雙方部分勝訴，按照責任比例分擔。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，任何書面通知、文件或通信均應以掛號信、特快專遞或專人遞送方式送達對方指定的地址。通知自發出之日起三個工作日后視為送達。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章確認，具有同等法律效力。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續簽；

（2）雙方協商一致解除合同；

（3）任何一方依法解除或終止合同；

（4）不可抗力事件導致合同無法繼續履行。

第十條附則

1.附錄：本合同附件包括但不限于乙方的工作職責、薪酬結構、績效考