新單位勞動合同范本。

1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：XX市XX區XX路XX號（通訊地址）

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX技術服務有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式：XX市XX區XX路XX號（通訊地址）

合同簡介：

鑒于甲方是一家主要從事電子產品研發、生產與銷售的高新技術企業，擁有廣泛的客戶群體和市場份額；乙方是一家專業從事企業人力資源管理與服務的技術服務公司，具備豐富的人力資源管理經驗和專業的服務團隊。為了充分發揮雙方優勢，實現資源共享，提高甲方的人力資源管理水平，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供勞動合同簽訂及管理服務事宜，達成以下合同：

一、合作背景及前提條件

1.甲方為拓展業務，提高企業競爭力，需招聘一批優秀人才，并規范勞動合同管理，降低人力資源風險。

2.乙方具備專業的勞動合同簽訂及管理服務能力，可以為甲方提供全方位的人力資源服務，確保甲方人力資源的合規性和穩定性。

3.雙方在充分了解彼此需求和能力的基礎上，達成合作意向，簽訂本合同。

本合同旨在明確雙方的權利與義務，保障雙方的合法權益，為甲方提供優質的人力資源服務，促進甲方業務發展。雙方應嚴格遵守國家法律法規，遵循誠實信用原則，共同履行本合同約定的各項義務。在合同有效期內，雙方應密切溝通，確保合同順利履行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供勞動合同簽訂及管理服務，具體內容包括：

1.乙方為甲方招聘符合要求的人才，協助甲方簽訂勞動合同，并進行勞動合同的日常管理。

2.乙方負責甲方員工的薪資福利核算、社會保險繳納、檔案管理等人力資源相關工作。

3.乙方提供甲方人力資源政策咨詢、勞動法律法規培訓等服務，以提升甲方的人力資源管理水平。

第二條定義

1.勞動合同：指甲方與員工簽訂的，規定雙方權利義務的書面協議。

2.人力資源服務：指甲方委托乙方提供的包括招聘、薪酬福利、社會保險、檔案管理、培訓等服務內容。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權力和義務

1.甲方有權要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務，并對乙方服務質量進行監督和評價。

2.甲方應及時向乙方提供招聘需求、薪資福利標準、社會保險等相關信息，確保乙方順利開展工作。

3.甲方應按時支付乙方服務費用，并承擔因甲方原因導致的額外費用。

4.甲方有義務配合乙方向員工解釋勞動合同相關事宜，確保合同的合法合規性。

5.甲方應遵守國家法律法規，保護員工合法權益，不得要求乙方實施違法操作。

二、乙方的權力和義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的信息和資料，以便乙方為甲方提供人力資源服務。

2.乙方負責制定詳細的招聘計劃，進行簡歷篩選、面試安排、錄用通知等工作，確保甲方招聘需求得到滿足。

3.乙方應依法為甲方簽訂勞動合同，并負責勞動合同的日常管理，包括但不限于薪資福利核算、社會保險繳納、檔案管理等。

4.乙方有義務為甲方提供人力資源政策咨詢、勞動法律法規培訓等服務，提升甲方的人力資源管理水平。

5.乙方應保守甲方的商業秘密和員工個人信息，不得泄露給第三方。

6.乙方在提供服務過程中，如遇到特殊情況，應及時與甲方溝通，共同協商解決。

7.乙方應按照約定向甲方收取服務費用，不得擅自增加收費項目或提高收費標準。

第四條價格與支付條件

1.雙方同意，乙方向甲方提供人力資源服務的價格為人民幣XX元/月/人（大寫：XX圓整/月/人），具體服務內容及收費標準詳見附件。

2.甲方應按照以下方式支付服務費用：

a)甲方應在每月的第5個工作日前，將上月服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。

b)甲方支付服務費用后，乙方應向甲方提供正規的服務費發票。

3.若雙方在合同執行過程中，因特殊情況需要調整服務價格，應另行簽訂補充協議。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自合同生效之日起計算。

2.在合同有效期內，甲乙雙方應按照本合同的約定履行各自的權利和義務。

3.合同到期前，如雙方同意續約，應提前一個月簽訂續約協議。

第六條違約責任

1.任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。

2.甲方逾期支付服務費用的，每逾期一日，應按照逾期金額的千分之五向乙方支付違約金。

3.乙方未按約定提供人力資源服務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為當月服務費用的20%。

4.若甲方的違約行為導致乙方遭受第三方索賠的，甲方應承擔乙方因此產生的全部損失。

5.若乙方泄露甲方商業秘密或員工個人信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

6.雙方因不可抗力導致無法履行合同的，應及時通知對方，并提供相關證明文件，根據情況部分或全部免除違約責任。

7.爭議解決：雙方因履行本合同發生的爭議，應優先通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、罷工、政府行為等）。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件，證明不可抗力事件的存在和影響。

3.受不可抗力影響的一方在不可抗力事件發生后的合理時間內，應盡力減少損失，并在不可抗力事件消除后及時恢復合同的履行。

4.不可抗力事件發生期間，受影響的一方不承擔遲延履行或無法履行合同的責任。

5.如果不可抗力事件持續超過九十天，雙方均有權終止合同，互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的任何爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，訴訟費用按照法院判決承擔。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同的其他條款。

5.雙方同意，在爭議解決過程中，應嚴格保密與爭議有關的所有信息，除非法律另有規定或為了解決爭議而必須披露。

第九條其他條款

1.通知與送達：本合同項下的任何通知、要求、文件或其他通信，應以書面形式送達對方。通過掛號信、特快專遞或專人遞送等方式發送至本合同記載的地址視為有效送達。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充，均須雙方協商一致并以書面形式作出。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知另一方終止本合同：

a)合同履行期限屆滿，雙方未續約；

b)一方嚴重違反本合同約定，經另一方催告后仍未改正；

c)不可抗力事件發生，持續超過九十天；

d)雙方協商一致終止合同。

4.合同終止后，雙方仍應遵守本合同中的保密、知識產權等條款，并按約定完成終止后的相關事宜。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于：服務內容詳細清單、收費標準、乙方服務人員名單等，附件為本合同不可分