停薪留職協議書精選模板第一篇范文：合同編號：__________停薪留職協議書甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方停薪留職事宜，達成如下協議：第一條停薪留職期限1.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2停薪留職期限屆滿前，如甲乙雙方同意延長停薪留職期限，應另行簽訂書面協議。第二條停薪留職期間的權利與義務2.1在停薪留職期間，乙方不再享有甲方提供的工資、獎金、津貼、補貼等待遇。2.2乙方在停薪留職期間，應遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密，不得從事與甲方業務相同或相近的經營活動。2.3甲方有權在停薪留職期間對乙方進行工作安排，乙方應予以配合。第三條返崗安排3.1停薪留職期限屆滿后，乙方應在甲方通知的規定時間內返回甲方工作。3.2乙方返崗后，甲方應根據乙方的實際情況，合理安排乙方的工作崗位和職務。第四條協議的變更與解除4.1本協議一經簽訂，甲乙雙方應嚴格遵守，任何一方不得擅自變更或解除。4.2如甲乙雙方同意變更或解除本協議，應另行簽訂書面協議。第五條爭議解決5.1本協議的簽訂、履行、變更、解除及解釋等事項，如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件：1.乙方身份證復印件2.乙方社會保險繳納證明3.乙方銀行卡復印件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________停薪留職協議書甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方）：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，丙方愿意作為第三方介入，協助甲乙雙方就停薪留職事宜達成協議，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：第一條停薪留職期限1.1本協議自三方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2停薪留職期限屆滿前，如甲乙丙三方同意延長停薪留職期限，應另行簽訂書面協議。第二條停薪留職期間的權利與義務2.1在停薪留職期間，乙方不再享有甲方提供的工資、獎金、津貼、補貼等待遇。2.2乙方在停薪留職期間，應遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密，不得從事與甲方業務相同或相近的經營活動。2.3甲方有權在停薪留職期間對乙方進行工作安排，乙方應予以配合。第三條丙方的權利與義務3.1丙方作為第三方，有權了解甲乙雙方的停薪留職協議內容，并監督協議的履行。3.2丙方應協助甲乙雙方解決停薪留職期間發生的爭議，維護甲乙雙方的合法權益。3.3丙方不得泄露甲乙雙方的商業秘密和隱私信息。第四條返崗安排4.1停薪留職期限屆滿后，乙方應在甲方通知的規定時間內返回甲方工作。4.2乙方返崗后，甲方應根據乙方的實際情況，合理安排乙方的工作崗位和職務。第五條甲方權利與利益條款5.1甲方有權在停薪留職期間對乙方的工作進行監督和指導，乙方應予以配合。5.2甲方有權在停薪留職期間要求乙方參加甲方安排的培訓和學習，乙方應予以配合。5.3甲方有權在停薪留職期間要求乙方履行與甲方簽訂的保密協議，保守甲方的商業秘密。5.4甲方有權在停薪留職期間要求乙方不得從事與甲方業務相同或相近的經營活動。第六條乙方違約及限制條款6.1乙方在停薪留職期間，如違反本協議的約定，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。6.2乙方在停薪留職期間，如從事與甲方業務相同或相近的經營活動，甲方有權要求乙方停止違約行為，并要求乙方支付違約金。6.3乙方在停薪留職期間，如泄露甲方的商業秘密，甲方有權要求乙方停止違約行為，并要求乙方支付違約金。第七條協議的變更與解除7.1本協議一經簽訂，甲乙丙三方應嚴格遵守，任何一方不得擅自變更或解除。7.2如甲乙丙三方同意變更或解除本協議，應另行簽訂書面協議。第八條爭議解決8.1本協議的簽訂、履行、變更、解除及解釋等事項，如發生爭議，三方應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。9.2本協議未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________丙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件：1.乙方身份證復印件2.乙方社會保險繳納證明3.乙方銀行卡復印件第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________停薪留職協議書甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方）：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，丙方愿意作為第三方介入，協助甲乙雙方就停薪留職事宜達成協議，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：第一條停薪留職期限1.1本協議自三方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2停薪留職期限屆滿前，如甲乙丙三方同意延長停薪留職期限，應另行簽訂書面協議。第二條停薪留職期間的權利與義務2.1在停薪留職期間，乙方不再享有甲方提供的工資、獎金、津貼、補貼等待遇。2.2乙方在停薪留職期間，應遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密，不得從事與甲方業務相同或相近的經營活動。2.3甲方有權在停薪留職期間對乙方進行工作安排，乙方應予以配合。第三條丙方的權利與義務3.1丙方作為第三方，有權了解甲乙雙方的停薪留職協議內容，并監督協議的履行。3.2丙方應協助甲乙雙方解決停薪留職期間發生的爭議，維護甲乙雙方的合法權益。3.3丙方不得泄露甲乙雙方的商業秘密和隱私信息。第四條返崗安排4.1停薪留職期限屆滿后，乙方應在甲方通知的規定時間內返回甲方工作。4.2乙方返崗后，甲方應根據乙方的實際情況，合理安排乙方的工作崗位和職務。第五條乙方權利與利益條款5.1乙方有權在停薪留職期間要求甲方提供與其崗位相關的培訓和學習機會，甲方應予以配合。5.2乙方有權在停薪留職期間要求甲方支付其社會保險和公積金，甲方應予以支付。5.3乙方有權在停薪留職期間要求甲方提供與其崗位相關的必要工作條件和設施，甲方應予以提供。5.4乙方有權在停薪留職期間要求甲方支付其因工受傷的醫療費用和賠償，甲方應予以支付。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方在停薪留職期間，如違反本協議的約定，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。6.2甲方在停薪留職期間，如未按照約定支付乙方的工資、獎金、津貼、補貼等，乙方有權要求甲方支付相應的金額。6.3甲方在停薪留職期間，如泄露乙方的個人信息和商業秘密，乙方有權要求甲方停止違約行為，并要求甲方支付違約金。第七條協議的變更與解除7.1本協議一經簽訂，甲乙丙三方應嚴格遵守，任何一方不得擅自變更或解除。7.2如甲乙丙三方同意變更或解除本協議，應另行簽訂書面協議。第八條爭議解決8.1本協議的簽訂、履行、變更、解除及解釋等事項，如發生爭議，三方應友好協商解決；協商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。9.2本協議未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協議。甲