?2024年人力資源服務合作協議模板合同編號：____________甲方（委托方）：________________乙方（服務方）：________________一、服務內容（1）招聘服務：為甲方提供符合條件的候選人，并協助甲方完成招聘流程。（2）培訓服務：為甲方員工提供專業培訓，提升員工綜合素質。（3）咨詢服務：為甲方提供人力資源政策法規、管理流程等方面的咨詢服務。1.2乙方應確保所提供的服務符合國家相關法律法規，保障甲方的合法權益。二、服務期限2.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如甲乙雙方同意續約，應在本協議到期前一個月內簽訂書面續約協議。三、服務費用3.1甲方應按照本協議約定的服務內容、期限向乙方支付服務費用。服務費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付服務費用的方式如下：（1）本協議簽訂后__日內，甲方向乙方支付服務費用的____%。（2）剩余服務費用在協議期滿后__日內支付。四、甲乙雙方的權利與義務4.1甲方權利與義務（1）甲方應向乙方提供真實、準確的需求信息，以便乙方提供相應服務。（2）甲方應按照本協議約定及時支付服務費用。（3）甲方有權要求乙方按照約定提供服務，并對乙方提供的服務質量進行監督。4.2乙方權利與義務（1）乙方應按照甲方的需求提供符合約定的人力資源服務。（2）乙方應確保所提供的服務符合國家相關法律法規，不得損害甲方利益。（3）乙方應對甲方提供的保密信息予以保密，未經甲方同意，不得向第三方泄露。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本協議約定的各項義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為服務費用的____%。5.2乙方提供的服務不符合約定，甲方有權要求乙方在一定期限內進行整改，若整改后仍不符合約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方退還已支付的服務費用。六、爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：____________乙方代表（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日附件：________________________注意事項：1.確保合同雙方資格合法，即甲方和乙方均為合法成立并有效存在的法人或其他組織。2.明確服務內容、范圍和標準，避免因理解差異導致糾紛。3.注意服務期限的約定，確保服務的連續性和穩定性。4.明確服務費用的支付方式、時間和金額，防止產生費用糾紛。5.確保違約責任和爭議解決條款的合理性和可執行性。解決辦法：1.在簽訂合同前，對對方的營業執照、資質證書等進行審查。2.在合同中對服務內容、范圍和標準做出詳細具體的描述。3.設定合理的服務期限，并在合同中明確期限的起始和終止時間。4.在合同中詳細列明服務費用的計算依據、支付方式和時間節點。5.在違約責任條款中明確違約的情形、違約金的計算方法和支付義務。法律名詞解釋：法人：具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。違約責任：合同當事人違反合同義務所應承擔的民事責任。爭議解決：指在合同履行過程中發生爭議時，雙方采取協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的行為。服務費用：服務提供方因提供合同約定的服務而向服務接受方收取的報酬。違約金：當事人一方違約時，按照法律規定或者合同約定，向對方支付的一定數額的金錢。1.場合：甲方是一家快速發展的科技公司，需要大量技術人才。補充條款：“鑒于甲方正處于快速發展階段，乙方同意在人才招聘方面提供加速服務，確保在約定時間內完成人才招募?！?.場合：甲方公司有季節性招聘需求，比如零售業在節假日前的招聘高峰。補充條款：“考慮到甲方業務的季節性波動，乙方應在每年的特定時間段內，增加招聘人手，以滿足甲方的人才需求。”3.場合：甲方要求乙方提供的高級管理人員需具備特定的行業經驗。補充條款：附件列表：1.甲乙雙方的營業執照復印件：確保雙方都是合法經營的公司。2.服務內容詳細清單：具體列出乙方需要提供的服務項目。3.服務費用支付時間表：明確每筆費用的支付時間和方式。4.保密協議：如果有涉及商業機密，需要有一份單獨的保密協議。5.候選人資格要求：甲方對招聘人員具體要求的詳細說明。我們需要雙方的營業執照復印件，這樣咱們就能確認對方是個正規的公司。然后，咱們得有一個服務內容清單，上面得把乙方要干的活兒寫得明明白白。關于錢的