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文檔簡介

安全質量技術崗位職責1.背景和目的為了確保企業的安全生產和產品質量實現行業標準，規范安全質量技術人員的職責和工作要求，提高整體工作效率和質量水平，訂立此規章制度。2.職責范圍安全質量技術崗位是負責監督和管理企業的安全生產、質量掌控及相關技術工作的崗位，重要包含以下職責范圍：2.1安全生產管理負責訂立和完善企業的安全生產規章制度，確保生產過程中的環境安全和人身安全。開展安全培訓，提高員工的安全意識和應急處理本領，加強事故防備和應對本領。定期檢查生產設備和設施，發現問題及時處理，確保設備安全運行。引導和監督生產作業過程中的安全操作，確保作業人員的人身安全。領導和組織安全事故調查，提出改進措施，防止仿佛事故再次發生。2.2質量管理負責訂立和完善質量管理制度，確保產品的質量符合國家和行業標準。參加產品的研發和設計，提出合理的技術要求，確保產品的質量可靠。組織和引導產品的生產過程掌控，確保生產過程的穩定性和全都性。開展質量檢驗工作，訂立檢驗標準和方法，確保產品的合格率和出貨質量。跟蹤產品的使用情況和客戶反饋，及時發現問題并提出改進方案。2.3技術支持監測和分析行業和市場的技術動態，向管理層供應技術建議和決策支持。參加技術項目的立項和實施，負責項目的技術管理和實施進度把控。供應技術培訓和引導，提高員工的技術水平和工作效率。解決技術問題和供應技術支持，確保生產和運營過程中的技術順利進行。2.4文檔管理負責訂立和管理安全生產和質量管理相關的文件、資料和記錄。確保相關文件的準確性、完整性和保密性。訂立存檔和備份措施，確保文件的安全可靠。3.職責履行方式為了確保職責的履行得以有效實施，安全質量技術崗位的工作應按以下方式進行：訂立工作計劃和目標，明確任務和職責，定期匯報工作進展和問題。建立健全工作流程和操作規范，確保工作的標準化和規范化。建立和維護相關的管理系統和數據庫，方便信息的收集、分析和查詢。加強與其他部門和崗位的溝通和協作，共同推動工作的順利進行。實施連續改進，不絕提高工作質量和效率，推動技術創新和成績轉化。4.職責追究對于不履行職責或違反規章制度的情況，將依照相關規定進行追究，包含但不限于以下懲罰措施：批判教育和口頭警告。調整崗位或降低崗位等級。停止勞動合同或開除。5.安全質量技術部門為保證安全質量技術工作的開展，企業設立特地的安全質量技術部門，并布置專業人員負責具體工作。6.審核和修訂本規章制度由安全質量技術部門負責執行，并依據實際情況進行定期審核和修訂，以保持其有效性和適應性。本規章制度自公布之日起

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