?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任__________職位，主要負責__________工作。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。3.2乙方享有國家法定節假日休息權，甲方應按國家規定支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元。4.2甲方每月__________日之前支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護6.1甲方應提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。第七條終止和解除勞動合同的條件7.1在合同期內，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應提前__________天書面通知對方。7.2乙方違反甲方規章制度，嚴重違反勞動合同的，甲方有權立即解除勞動合同。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業秘密、技術秘密等，應予以保密。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保所提供的個人信息真實有效，如發生因信息不實導致的損失，由提供方承擔相應責任。解決辦法：合同雙方在簽訂合同前，應認真核實對方的身份信息，必要時可要求對方提供相關證明材料。2.雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務，如一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任。解決辦法：合同雙方應遵循合同約定，如發生違約行為，受害方可根據合同約定和相關法律規定，要求違約方承擔違約責任。3.合同的修改、補充須經雙方協商一致，并以書面形式作出。解決辦法：合同雙方在簽訂合應對合同內容進行仔細審查，確保合同條款的準確性和完整性。如需修改或補充合同內容，應書面協商一致后進行。4.合同終止或解除后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續，如有未結薪資、福利等，甲方應一次性支付給乙方。解決辦法：合同雙方應在合同中明確約定合同終止或解除后的相關手續及薪資、福利支付方式。合同終止或解除時，甲方應按照約定及時支付乙方應得的薪資、福利。5.雙方在履行合同過程中應遵守國家法律法規，不得從事違法違紀行為。解決辦法：合同雙方應嚴格遵守國家法律法規，不得違法違紀。如一方從事違法違紀行為，另一方有權解除合同，并要求對方承擔相應法律責任。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的協議，明確了雙方的權利和義務。2.甲方：指用人單位，負責提供勞動條件，支付勞動報酬等。3.乙方：指勞動者，負責提供勞動力，完成工作任務等。4.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，通過立法強制實行的社會保險制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.勞動保護：指用人單位為保障勞動者人身安全、身體健康和勞動條件而采取的措施。7.違約責任：指合同一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應承擔的法律責任。8.法律名詞解釋：指對合同中涉及的法律名詞進行解釋，以便雙方更好地理解合同內容。應用場合：1.蛋糕店與新招聘的員工簽訂勞動合同。2.蛋糕店與在職員工續簽勞動合同。3.蛋糕店與實習生、兼職員工簽訂勞動合同。補充條款：1.試用期條款：約定試用期的長度、工資待遇、轉正條件等。2.保密協議：要求員工在任職期間和離職后一定時間內，不得泄露公司的商業秘密、技術秘密等。3.競業限制條款：約定員工在離職后一定時間內，不得在與公司業務相同的行業從事競爭性工作。4.培訓協議：約定公司為員工提供培訓的費用、期限、培訓期間的工資待遇等。5.出差協議：約定