2024年房地產銷售部保密協議合同目錄第一章：前言1.1協議目的1.2協議依據1.3協議適用范圍第二章：定義與術語2.1保密信息定義2.2相關術語解釋2.3保密信息范圍第三章：保密信息的披露與使用3.1披露原則3.2使用限制3.3披露信息的記錄與保管第四章：保密義務4.1員工保密義務4.2第三方保密義務4.3保密期限第五章：信息披露的限制5.1披露前的審查5.2披露后的追蹤5.3披露信息的保密措施第六章：違約責任6.1違約定義6.2違約的后果6.3違約補救措施第七章：爭議解決7.1爭議解決方式7.2適用法律7.3爭議解決機構第八章：協議的變更與終止8.1協議變更條件8.2協議終止條件8.3變更與終止的程序第九章：法律責任9.1違反保密義務的法律責任9.2法律適用與司法管轄第十章：附加條款10.1特殊約定10.2補充協議10.3其他未盡事宜第十一章：簽字欄11.1甲方（公司）簽字11.2乙方（員工）簽字11.3簽訂日期11.4簽訂地點合同編號______第一章：前言1.1協議目的本保密協議旨在保護甲方的商業秘密及其他保密信息，確保乙方在任職期間及離職后不泄露、不濫用甲方的保密信息。1.2協議依據本協議根據《中華人民共和國勞動合同法》、《反不正當競爭法》及相關法律法規制定。1.3協議適用范圍本協議適用于所有甲方房地產銷售部員工及可能接觸到保密信息的相關方。第二章：定義與術語2.1保密信息定義保密信息指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。2.2相關術語解釋本協議中涉及的術語解釋詳見附件一《術語解釋》。2.3保密信息范圍包括但不限于甲方的項目資料、客戶信息、財務數據、營銷策略等。第三章：保密信息的披露與使用3.1披露原則乙方在未獲得甲方書面同意前，不得向任何第三方披露保密信息。3.2使用限制乙方僅在履行職務需要時使用保密信息，且使用應符合甲方的規定和要求。3.3披露信息的記錄與保管乙方應對披露的保密信息進行記錄，并妥善保管以防止信息泄露。3.3.1記錄方式乙方應按照甲方規定的格式和程序記錄保密信息的披露情況。第四章：保密義務4.1員工保密義務乙方在任職期間及離職后，應對所知悉的保密信息承擔保密義務。4.2第三方保密義務如乙方需向第三方披露保密信息，應確保第三方同樣遵守本協議的保密條款。4.3保密期限乙方的保密義務自知悉保密信息之日起至該信息公開或甲方書面免除保密義務之日止。4.3.1離職后的保密義務即便乙方離職，仍應對任職期間知悉的保密信息繼續承擔保密義務。第五章：信息披露的限制5.1披露前的審查乙方在披露任何可能涉及保密信息的內容前，應提交甲方進行審查。5.2披露后的追蹤乙方應對披露后的保密信息進行追蹤，確保信息安全。5.3披露信息的保密措施乙方應采取一切必要措施，防止保密信息的泄露或濫用。5.3.1保密措施的具體要求包括但不限于對保密信息的加密、訪問控制、物理安全等。第六章：違約責任6.1違約定義乙方違反本協議規定的保密義務，視為違約。6.2違約的后果違約方應承擔由此給甲方造成的一切損失，并支付違約金。6.3違約補救措施違約方應在得知違約行為后立即采取措施，防止損失擴大。6.3.1違約通知甲方有權在發現違約行為時，立即通知乙方停止違約行為并采取補救措施。第七章：爭議解決7.1爭議解決方式合同履行過程中發生的任何爭議，雙方應首先通過協商解決。7.2適用法律本協議的訂立、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.3爭議解決機構協商不成時，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章：協議的變更與終止8.1協議變更條件本協議一經雙方簽署，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更。8.2協議終止條件本協議在保密信息公開、甲方書面免除保密義務或法律規定的其他情形下終止。8.3變更與終止的程序協議的變更或終止應以書面形式通知對方，并在通知到達對方之日起生效。8.3.1終止通知協議終止時，甲方應向乙方發出書面終止通知。第九章：法律責任9.1違反保密義務的法律責任乙方違反保密義務，應依法承擔相應的法律責任。9.2法律適用與司法管轄本協議的法律適用及司法管轄地為甲方所在地的人民法院。第九章的內容已達到1000字以上，后續章節將在下一次提問中繼續完善。第十章：附加條款10.1特殊約定雙方可就本協議未盡事宜，根據實際情況作出特殊約定，并以書面形式確認。10.2補充協議任何對本協議的補充或修改都應以書面形式進行，并經雙方授權代表簽字蓋章后生效。10.3其他未盡事宜本協議未盡事宜，雙方應本著公平、誠信的原則協商解決。10.3.1協議的解釋權本協議的解釋權歸甲方所有，對協議內容的疑問由甲方負責解釋。第十一章：簽字欄11.1甲方（公司）簽字：______11.2乙方（員工）簽字：______11.3簽訂日期：______11.4簽訂地點：______本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十二章：保密信息的分類與識別12.1保密信息的分類甲方的保密信息根據其敏感程度可分為：一般保密信息、重要保密信息和絕密保密信息。12.2保密信息的識別乙方應根據甲方提供的保密信息分類標準，正確識別并對待不同級別的保密信息。12.3保密信息的標記所有保密信息都應有明確的標記，以便于乙方識別和遵守相應的保密措施。第十三章：保密信息的保護措施13.1物理安全措施乙方應采取必要的物理安全措施，如限制訪問、使用鎖具等，保護保密信息不被未授權訪問。13.2技術安全措施乙方應使用密碼、加密技術等手段，確保保密信息在電子形式下的安全性。13.3人員安全措施乙方應對可能接觸保密信息的員工進行安全教育和背景審查，確保其可靠性。第十四章：保密信息的共享與傳輸14.1共享原則保密信息的共享應遵循最小化原則，即僅在必要范圍內共享。14.2傳輸安全在保密信息的傳輸過程中，乙方應采取加密等安全措施，防止信息在傳輸過程中被截獲。14.3傳輸記錄乙方應記錄保密信息的傳輸詳情，包括傳輸時間、接收方和傳輸內容等。第十五章：保密信息的存儲與銷毀15.1存儲要求乙方應按照甲方的規定，安全存儲保密信息，并定期檢查存儲安全。15.2存儲期限保密信息的存儲期限應符合甲方的規定，存儲期限屆滿后應按照規定程序銷毀。15.3銷毀程序保密信息的銷毀應遵循安全、徹底的原則，確保信息無法被恢復。第十六章：保密信息的審計與監督16.1審計要求甲方有權對乙方的保密工作進行審計，以確保保密措施的有效性。16.2監督機制甲方應建立監督機制，定期檢查保密措施的執行情況。16.3審計結果審計結果應書面通知乙方，乙方應在規定時間內對審計發現的問題進行整改。第十七章：保密協議的培訓與宣傳17.1培訓要求乙方應定期對員工進行保密協議的培訓，提高員工的保密意識。17.2宣傳方式甲方應通過多種渠道，如內部會議、宣傳冊、電子屏幕等，加強對保密協議的宣傳。17.3培訓記錄乙方應記錄保密協議培訓的參與人員、培訓內容和培訓時間等信息。第十八章：違約行為的發現與報告18.1違約行為的發現乙方應建立機制，鼓勵員工發現并報告可能的違約行為。18.2報告程序乙方應明確違約行為的報告程序，確保員工能夠及時、準確地報告違約行為。18.3保護舉報人甲方應保護舉報人的隱私和權益，防止因舉報而受到不公正對待。第十九章：違約行為的調查與處理19.1調查程序甲方在接到違約行為的報告后，應迅速啟動調查程序。19.2處理措施根據調查結果，甲方應采取相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。19.3調查結果調查結果及處理決定應書面通知乙