第2頁共2頁2024年公司聘用合同參考樣本甲方：乙方：身份證號碼：_________________________住址：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用合同：一、合同期限1.本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年（自____年____月____日起至____年____月____日止），其中試用期為3個月（自____年____月____日起至____年____月____日止）。2.若本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周內協(xié)商并簽訂新的勞動合同。二、工作崗位1.甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在____崗位，從事____工作。乙方職稱（或職務）為____。2.甲方有權根據診所實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。三、聘用條件1.乙方的聘用條件如下：(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性；(2)乙方擁有從事本合同規(guī)定工作所必需的有效資格（證件）。四、工作時間1.甲方根據診所醫(yī)療工作特點，安排乙方的工作時間。乙方每天工作時間為8小時，每周休息一天，具體安排視工作需要而定。2.甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按照《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應的加班工資。五、勞動報酬乙方的報酬按照甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成另計。六、合同的變更、解除和違約責任1.本合同的變更須經甲、乙雙方協(xié)商一致，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后生效。2.乙方在下列情況之一或其它原因下，可提前一個月書面通知甲方解除本合同：(1)甲方未按本合同的約定支付工資報酬的；(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作的。七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。任何涂改或代簽均屬無效。八、本合同的最終解釋權歸甲方所有。甲方蓋章：_________乙方簽名：_________日期：____年____月____日2024年公司聘用合同參考樣本（二）甲方：_____乙方：_____業(yè)務許可證號：_____導游證號：_____雙方在自愿的前提下，就甲方聘請乙方為兼職導游的事項，經協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限：自____年____月____日至____年____月____日，甲方授權乙方代表甲方擔任兼職導游，具體團隊接待以雙方簽字蓋章的派團單為準。二、甲方義務：1.甲方將向乙方支付生活補貼及帶團補貼。2.在乙方為甲方帶團期間，甲方需為乙方購買旅游意外保險。3.團隊任務結束后，甲方需對乙方的工作表現(xiàn)進行公正評價，并在乙方的帶團記錄中記錄。三、乙方義務：1.乙方在服務期間應接受甲方的管理，遵守法律法規(guī)及國家標準，按甲方要求提供導游服務。2.乙方僅向甲方提供服務，如遇第三方需求，需引導其直接與甲方聯(lián)系。3.乙方保證其導游證已通過年審，且在為甲方工作期間保持有效狀態(tài)。4.乙方應嚴格按照甲方的行程安排團隊活動，未經許可不得擅自更改。5.乙方不得欺詐或強迫旅游者購物或參加額外付費項目。6.乙方不得直接或間接向旅游者索取小費，違規(guī)將受到嚴厲處理。7.對可能威脅旅游者安全的情況，乙方需如實警示并采取預防措施。8.若發(fā)生旅游者安全風險，乙方應采取應急措施并向相關部門報告。9.乙方在團隊結束后需發(fā)放《賓客意見表》，收集反饋，并及時提交給甲方。10.在非帶團期間，乙方應按甲方要求回公司報到，接受____區(qū)知識、業(yè)務流程等培訓。四、違約責任：1.如因乙方過失導致甲方或旅游者受損，乙方需承擔賠償責任。五、其他條款：如有未盡事宜，雙方可另行以附件形式補充。本協(xié)議兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽章）：_____