總經理崗位職責1、組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革，主持公司全面工作。2、編制公司的年度生產經營計劃，財務預算和投資方案，組織實施經上級部門批準的年度生產經營計劃，財務預算和投資方案，保證經營目標和安全生產目標的實現。3、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴，上級主管部門，政府機構、金融機構，媒體等部門間順暢的溝通渠道，領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象，領導建立公司內部良好的溝通渠道。4、組織指揮公司日常經營管理工作，代表公司可簽署有關協議，合同、合約和處理相關事宜。5、決定組織體制和人事編制，負責中層以上管理干部的培養、考核、任免、督導。6、建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系，組織制定公司的安全生產規章制度和具體管理措施，適時引進先進的管理模式，推動公司的技術進步。7、堅持民主集中制的原則，充分發揮“領導班子”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性和創造性。8、加強企業文化建設，提高員工綜合素質，樹立企業良好的社會形象。9、加強廉政建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。10、積極完成上級領導交辦的其它任務。副總經理崗位職責：1、忠于職守，愛崗敬業，以身作責，遵守公司的規章制度，為公司創造利益最大化已任。2、協助總經理的全面工作，有效落實好總經理的各項指示，監督完善各所屬部門的相關工作。3、推行公司的經營理念，建立良好的企業形象。4、指導協調部門工作，并控制局面，使公司各項資源獲得最佳運用。5、依據總經理的授權，行使執行各項任務，代表總經理拜訪重要客戶，參與重大公關活動，主持各項會議。6、維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業機密不受任何人破壞。7、經常深入一線，掌握實際情況，及時解決工作中存在的實質性問題。紀檢監察辦公室崗位職責一、崗位職責1、負責維護黨的章程和其它重要的規章制度，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作；2、負責對公司黨員干部進行遵紀守法、履行義務、發揚黨的優良作風組織學習，增強黨員干部反腐蝕能力；3、負責公司內黨組織和黨員干部的申訴，保護黨員干部的權利不受侵犯；4、負責接待有關來信、來訪、受理有關舉報，控告；5、負責調查公司黨組織和黨員干部違反黨的章程，黨內紀律和法規的案件并提出處理意見；6、負責對公司中層以上干部進行廉政考察工作及廉政建設規章制度并監督執行；7、負責總結宣傳黨風廉政建設典型和經驗，弘揚正氣創建以廉為榮的氛圍；8、完成領導交辦的其它任務。二、工作制度1、按時上班，工作期間堅守工作崗位，努力提高工作效率,禁止上班時間做與工作無關的事。2、加強行風和作風建設。嚴禁吃、拿、卡、要和互相推諉現象的發生。發生此類現象3、堅持原則，秉公辦事，嚴格執行公司的各項規章制度和管理規定。4、對公司安排和職責范圍內的工作，要高度重視并認真負責，做到有計劃、有措施、有落實。5、工作期間不準喝酒，杜絕酒后上崗，上班期間不準參加打牌，下棋等娛樂,嚴格執行請假制度，經批準后方可請假，做到不遲到、不早退、無脫崗現象。6、以公司利益為重，廉潔奉公，自覺抵制和反對不正之風。7、積極完成公司下達的各項工作，配合辦公室、財務科等部門做好相關工作。 辦公室、人力資源部崗位職責：一、崗位職責辦公室1、綜合協調：貫徹執行公司各項方針、政策、指令、負責監督、協調、檢查各部門的實施情況，搞好信息采集，為各部門提供切實有效的信息服務工作；負責組織承辦公司有關會議，并形成和發布會議紀要；負責制定公司的規章制度，工作程序和管理標準，指導協調各部門工作；負責匯總公司年度、月度績效考核實施并進行檢查督促工作；負責協調溝通公司內外關系，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常雜物，樹立公司形象；負責公司辦公設備設施的調配和管理，完成領導交辦的各項工作。2、公文處理：負責公司內外文件的發放，簽閱辦理和歸檔，負責完成公司領導交辦的文件起草，制文和發文；負責公司內外資料的打印復印。3、檔案管理：負責公司行政檔案管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作；負責公司執照，印章的管理，嚴格使用程序和手續，使用公章時，當事人必須在“公章使用登記簿”上簽字，辦公完公章保管人員必須作詳細記載，公章遺失和被盜由保管人員負責。4、人事管理：本著以人為本的管理體系，體現公平、合法為基礎，以業績導向，取優劣汰，賞罰分明為管理宗旨，儲備公司發展需要人才，進行瞻前性人力資源計劃。5、保障督促：負責公司各類設施設備的管理；負責公司報刊資料的征訂和信函的發送；負責公司安全衛生的監督、管理工作；負責公司對外接待工作。6、文明建設和對外宣傳。7、后勤管理，負責機關管理人員的考核情況。人力資源部：1、按程序認真辦理輪崗、內退手續，不得無故拖延；2、公車公營線路駕駛員的調動情況并認真登記；3、準確無誤計算公車公營線路駕駛員的出勤工資；4、做好公車公營線路駕駛員的各類信息登記，杜絕資料不齊；5、結合各部門實際情況，認真制定各部門考核細則標準，每季度考核一次，如實匯報。二、工作制度1、按時上班，工作期間堅守工作崗位，努力提高工作效率。2、堅持原則，秉公辦事，嚴格執行公司的各項規章制度和管理規定。3、職責分工明確，做到定人、定崗、定責，同志之間要加強團結相互協調，不得推諉扯皮，貽誤工作。-6-6-5、工作當中發現失誤，要及時查明原因并采取果斷措施妥善處理，重大問題要及時向公司領導匯報，對知情不報者，所造成的損失，由當事人全部承擔。6、工作期間不準喝酒，杜絕酒后上崗，工作期間不準參加打牌、下棋等娛樂活動，發現在崗期間喝酒者，給予當事人500—1000元的經濟處罰，在工作期間打牌、下棋者，給予當事人每人每次50元的經濟處罰。7、文明誠信，熱情服務，按照規定的時間，保質、保量地完成各項工作任務。8、經常深入一線，掌握并如實反映情況，及時解決工作當中存的在實質性問題。9、以公司利益為重，廉潔奉公，自覺抵制和反對不正之風。10、開展經常性的談心、交心活動，關心公司員工的生活，做好深入細致的思想政治工作。11、積極做好公司交辦的其它工作。財務科崗位職責：一、崗位職責：1、嚴格遵守各項財務制度，實行財務監督，搞好增收節支，加強經濟管理，提高經濟效益，嚴把公司財務收支關，負責搞好公司的會計核算。2、詳細審核原始憑證，印章要齊全，手續要完備，監督各項資金計劃和使用情況。3、按時結算應收應付業務事項，監督檢查款項回收和財經紀律的執行情況。-1-1-5、按照國家規定的現金管理辦法，嚴格遵守開支制度。6、認真履行崗位職責，嚴守財務紀律，對不符合財務規定的單據一律不予報銷。7.及時準確并編制、報送各種財務報表，并按時向公司領導匯報資金活動情況。8、按照會計制度的規定，妥善保管好會計憑證、帳薄、報表等財務檔案材料。9、嚴格執行現金管理和支票使用規定，按時檢查票據的使用情況。10、完成公司領導交辦的其它任務。二、工作制度1、對收取的票款必須由出納員在當日或次日交存開戶行或公司指定專戶，不得私存、坐支和挪用，如有違反，給予當事人每次200元的經濟處罰，情節嚴重的，移交相關部門處理。2、收繳票款時，出納員和票據員必須同時在票據繳銷單上簽字或蓋章，做到票款相符，發現不蓋章或不簽字者，給予當事人每次50元的經濟處罰。3、票據員必須及時登錄、繳銷票據使用情況，定期核對售票員結存的票據，保證帳實相符。4、每月末，必須將票據繳銷數額與出納員票款入帳數額核對，做到準確無誤，票款相符。5、對公司發生的借款必須由總經理簽字審批，如有違反，給予當事人每次200元的經濟處罰。6、對報銷業務的原始單據必須為正式稅務發票，經辦人在背面簽字并注明用途，需入庫的由倉庫保管員簽字，經總經理和董事長審核簽批后方可報銷。安全科、民警室崗位職責：一、崗位職責1、認真宣傳、貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法律法規和上級政府及主管部門的指示精神；認真貫徹“預防為主、安全第一”的方針和安全管理的各項法規，搞好安全宣傳工作；2、研究布置公司的安全生產管理工作，結合具體情況，建立和完善安全生產管理的制度，措施和辦法，并組織實施；3、組織開展安全生產檢查活動，對安全檢查發現的安全隱患立即進行整改，對違紀違章的人和事及時查處，制止違章行為，清除事故隱患，并提出預防事故的措施；4、組織參加安全生產技術培訓和崗位培訓，認真做好安全教育，培訓和評比競賽活動，推廣先進安全技術和安全管理經驗；5、負責對培訓、調入、聘用駕駛員的技術考核把關和行車事故費用的控制；6、搞好路檢，路查的安全行車工作，做好線路營運車輛的年審工作7、抓好司乘人員的安全思想教育和事故防范知識的教育，及時掌握他們的思想動態，技術素質，身體健康狀況和家庭生活情況，糾正和處罰違章行為，監督車輛安全行車，并掌握危險和事故易發地段，經常提醒駕駛員謹慎駕駛；8、發生交通事故及時趕赴現場，配合和協助有關部門做好事故現場勘察，調查記錄，做好一般事故的分析處理工作，參與處理重大以上事故，并嚴格控制事故費用，及時辦理事故理賠所需的法律文書及有關事宜，事故結案后按規定時間將事故的全部材料及復印件匯總、審核、歸檔。9、建立安全生產預警機制以及重大安全事故應急救援預案和應急救援體系，提高應急事件的反應能力和處理能力，做到資料齊全。10、認真安排內勤、外勤值班工作，加強巡視，及時處理民事糾紛，化解矛盾打擊刑事犯罪分子，并有紀錄。11、堅持原則,廉潔奉公，秉公辦事，依法依規處理交通肇事，并按規定及時上報各類事故，嚴禁漏報，誤報和瞞報。二、工作制度1、按時上班，工作期間堅守工作崗位，努力提高工作效率。2、堅持原則，秉公辦事，嚴格執行公司的各項規章制度和管理規定。3、對公司安排和職責范圍內的工作，要高度重視并認真負責，做到有計劃、有措施、有落實。4、工作期間不準喝酒，杜絕酒后上崗，工作期間不準參加打牌，下棋等娛樂。駕駛員的職責與規章制度駕駛員的崗位職責：1、熱愛本職，忠于職守，充分認識本職工作的社會效益；2、增加責任感，努力安全駕駛；3、增強服務意識，堅持優良服務；4、遵章守紀，準點發班；5、儀表端莊，車內整潔；6、鉆研技術，愛護車輛；7、嚴格遵守車輛例檢制度；8、節能減排（正確的維護車輛，合理的控制車速，養成良好的駕駛習慣，科學的掌握駕駛方法，能一定程度上節油，有效的降低車輛尾氣排放）。駕駛員規章制度：1、在崗期間：注意著裝打扮，嚴禁赤腳光膀，奇裝異服，光頭怪發，嚴禁看與工作無關書籍，影響正常發班；2、等班期間，嚴禁將腳搭在儀表臺上，嚴禁脫崗；3、語言文明，態度和藹，規范服務；4、保持車內整潔，停車場站嚴禁亂扔垃圾；5、準點發班，按站停車，正點運行；6、正規操作，中速行駛，行車平穩；7、停穩開門，關好門行車；8、虛心聽取意見，接受乘客監督；9、在營運過程中不得接打手機，以及帶耳麥聽歌；10、嚴禁駕駛員在行駛過程中出現繞紅燈或闖紅燈行為；11、對待突發事件，要保持清醒頭腦，穩住陣腳，立足大局。修理廠一、崗位職責：1、建立和完善企業的管理制度，并落實各項工作責任制；2、負責貫徹執行上級和本廠有關技術管理的規章、制度；3、負責建立和完善汽車維修的工藝流程，不斷提高工作效率和維修質量；4.負責維修設備和計量器具的采購、臺賬、安裝、使用、維修等管理工作；5、負責進廠維修車輛的檢驗、檢測、診斷工作；6、做好汽車維修質量狀況的上傳下達工作，參與汽車返修或機務事故原因分析和質量判斷；7、做好廢舊配件的回收和保管工作、8、做好倉庫的安全、防盜、防火、防潮等工作，避免配件的非正常破壞；9、建立相關維修配件賬目，做到日清月結，及時上報出入庫和庫存情況；10、完成公司交辦的其它任務。二、修理廠工作制度為加強維修廠內部人員管理，明確操作規程和注意事項，嚴肅工作紀律，特別規定如下：-52-52-2、對于出現的維修事故，要勇于承擔責任，杜絕推諉扯皮、胡攪蠻纏，如有違反根據相關規定加倍處罰。3、愛護公務和車間衛生，所使用工具、工具箱要保持清潔；借用工具用后及時歸還并保持清潔；維修作業時要保持工作區清潔；維修作業完成后及時清理工作區；使用設備要按操作規程操作，用后清理好衛生、關閉電源、恢復原狀；正確使用工具，嚴禁違規操作，對于人為損壞工具的，對當事人予以所損壞工具原額的雙倍處罰；下班后要收好工具、設備，鎖好門窗；以上各項如有違反，每次給予當事人5元的經濟處罰。4、按時上下班，嚴禁遲到、早退、曠工，有事必須請假。5、中午嚴禁飲酒，對于酒后上崗的，處以50元的經濟處罰。6、認真做好早、中、晚值班工作，履行好值班職責，嚴禁脫崗、空崗，值班期間嚴禁飲酒，如有違反每次予以當事人50元的經濟處罰。7、對于更換的廢舊部件及時交回倉庫，嚴禁將配件(含廢舊配件)、油類、工具等帶出工作區(安排外修除外)，如有違反按盜竊公司財物處理。8、遵守工作紀律、服從領導管理、安排加氣站崗位職責1、遵守公司各項規章制度和加氣站日常安全生產管理制度，維護生產秩序。

2、熱愛集體、熱愛勞動、勤儉節約、愛護公物。3、熱愛本職工作，努力學習，提高政治、文化科技及業務水平。4、忠于職守、精心操作、精心維護加氣站設備。5、搞好安全生產，做好充裝售氣工作，提高經濟效益。6、嚴格執行各崗位操作規程，堅守工作崗位，嚴禁擅離職守。7、服務要禮貌待人，語言文明，態度和藹、衣著整潔，維護公司和加氣站形象。8、不準無關人員進入生產作業車間和區域，車輛不準載客加氣。9、加氣站內禁止吸煙，攜帶明火和火種進入。10、及時做好加氣站各項工作記錄，按時做好安全檢查，消除安全隱患加氣站站長職責2、

4、責任范圍內的安全。5、6、則。7、8、9、10、監管中心一、崗位職責：1、按時上下班，堅守崗位，嚴禁擅離職守，嚴守崗位職責和職業道德，不得徇私舞弊、隱瞞不報和弄虛作假；2、熟練掌握GPS設備的性能，規范操作，使用監管系統；3、對營運車輛運行情況進行監管，對駕駛員有違法、違規行為應及時提醒、警告以及制止；4、詳細記錄每天的調度日志，做好各線路換季排班計劃的錄入，要求按時錄入并詳細記錄。5、監管人員應時刻掌握車載GPS設備和車輛運行狀況，遇到突發事件及時向上級匯報，每天需寫值班日志，并做好交接班記錄；6、堅守工作崗位，保持充沛精力。對有違法、違規行駛車輛及時提示，并做好記錄和軌跡回放的信息保存，同時記錄地圖范圍的信息盲區；7、監管人員應將車輛運行監管情況每天列表統計存檔，并把當天發現的問題告知所屬車輛的責任單位并督促整改落實；8、嚴禁無關人員進入平臺監管，更不能讓物管人員操作、查詢。未經處室領導同意，平臺數據不得向外提供，做好保密工作；9、完成領導交辦的其它任務。二、監管中心工作制度-5-為全面落實企業安全生產主體責任，強化內部監管，隨時掌握車輛運行數據，及時糾正駕駛員違章違法行為，強化預防預警工作，保證公司車輛運行安全，力保乘客和學生生命財產不受損害。根絕上級有關部門對道路運輸車輛衛星定位系統一系列文件規定，結合公司安全工作實際，特制定衛星定位系統實時-5-1、公司實行專人負責管理，專人操作。堅持誰值班，誰監管，誰記錄，誰負責原則。2、嚴禁將監管設備讓無關人員操作，禁止上網聊天、游戲及瀏覽與工作無關的網頁。3、根據工作需要通過監管平臺發送提示信息，嚴禁發送與監管管理無關的信息。發送信息時應用語規范、簡單、明確并做好相關記錄。-5-5-5、對特殊天氣（氣候）、特控路段、特控駕駛員、特控車輛有特別要求時要進行告誡。情節嚴重者，報送公司安全科處理。6、對臨時代班駕駛員或新聘用駕駛員的車輛要進行特別監管，并作特殊告誡；如有違反，立即通知糾正違章行為且嚴肅處理。7、發現監管車輛超速、超員、串線（駛出經營范圍）等違章行為時，應立即警示和糾正，要求馬上糾正違章行為。有其他報警或不正常情況時，立即攝像抓拍照片及用電話向駕駛員詢問情況，若發生交通事故或其他緊急報警時，立即向主管領導匯報，包括車號、時間、路段等信息。8、車輛在運行途中遭遇惡劣天氣，道路堵塞、交通事故或搶劫等緊急情況時，駕駛員應立即向監管平臺報告，公司監管平臺應根據情況及時提供相應的幫助。9、監管值班人員必須認真負責，建立好值班臺賬，將值班人員名單、值班時間、值班日志詳細記錄，做好安全服務投訴電話記錄及處理工作；做好違規違章車輛記錄、處理工作；重要事項要及時告知相關部門和領導。交通卡管理中心職責一、崗位職責1、熱愛本職工作，刻苦鉆研業務，嚴守規章制度，堅守工作崗位。2、文明誠信，熱情服務，按規定的時間保質保量完成各項工作任務。3、每天對線路車載數據進行上傳和采集、統計、核對和報送。4、負責整個網絡的維護和管理工作，保證各計算機軟件和網絡的正常運行。5、對出現問題的車載機及時進行維修。6、做好系統數據、日志文件的存儲和備份工作。7、交通卡管理中心及行政服務中心做好文明用語，熱情服務，杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象發生。8、做好各卡的發放、辦理和掛失工作。9、做好各種資料登記歸檔和老年卡的年審及補辦工作。10、完成領導交辦的其它任務。二、工作制度1、按時上班，工作期間堅守工作崗位，努力提高工作效率。2、堅持原則，秉公辦事，嚴格執行公司的各項規章制度和管理規定。3、對公司安排和職責范圍內的工作，要高度重視并認真負責，做到有計劃、有措施、有落實。4、工作期間不準喝酒，杜絕酒后上崗，工作期間不準參加打下下棋等娛樂。 工會、計生崗位職責一、崗位職責：工會1、積極組建職工學習貫徹《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等法律、法規。建立健全職工代表大會制度；全年召開職代會不少于1次，重點解決職工熱點、難點問題并有會議記錄。2、切實維護職工合法權益和職工切身利益，關心職工疾苦，為職工說實話、辦實事，解決實際困難，開展經常性的談心、關心活動，關心公司員工生活，做好深入細致的思想政治工作。3、關心女職工身心健康，召集女職工每年進行一次女性知識講座，協助本單位領導在做好困難職工和下崗職工再就業工作，為下崗職工和特困職工再就業獻計獻策。4、服從上級安排，積極參加市委宣傳部、市總工會、市婦聯、市文化局、市住建局組織的各項文體活動，努力辦好職工之家，活躍職工文化生活，根據本單位實際情況適當開展一些形式多樣、豐富多彩的文體活動。全年不得少于一次。5、積極協助開展“五好家庭”、“優秀駕駛員”、“模范黨員”、“紅旗車組”等文明創建活動。6、做好送溫暖工作，關心職工生活和健康，開展健康向上的職工文體活動，做好困難職工的幫扶救助工作。7、依法做好工會經費的收繳、管理、使用工作，管理好工會財產。計生1、按計生有關政策和計生局要求，做好杜絕政策外生育，實行持證懷孕，禁止早婚、早育和非婚生育的宣傳工作。2、及時準確上報人口出生名單和各種計劃生育報表，上報準確率達到100%。3、如發現政策外生育的對象應及時向公司分管計劃生育的領導匯報，公司按有關規定及時處理到位。4、對領取了獨生子女證的職工，退休后獎勵政策按省《條例》有關規定落實到位。5、做好公司員工和人事檔案掛靠人員的計劃生育管理工作。6、做好孕情跟蹤管理。防止出生嬰兒性別比例失調，嚴格禁止非醫學鑒定胎兒性別；禁止符合計劃生育規定的懷孕婦女非醫學需要選擇終止妊娠。7、做好計生工作年度計劃和年終總結。8、建立完整的基礎統計臺賬，建立育齡婦女基礎信息卡，育齡婦女基礎信息卡實行聯網管理。9、按局要求每年發放計劃生育宣傳資料。二、工作制度1、按時上班，工作期間堅守工作崗位，努力提高工作效率。2、堅持原則，秉公辦事，嚴格執行公司的各項規章制度和管理規定。3、對公司安排和職責范圍內的工作，要高度重視并認真負責，做到有計劃、有措施、有落實。4、工作期間不準喝酒，杜絕酒后上崗，工作期間不準參加打牌，下棋等娛樂。線路車輛管理制度一、線路負責人崗位職責1、對公司和各項工作任務做到上傳下達，協助公司領導做好各線運營車輛的綜合管理，保證各線車輛正常運營。2、根據公司調度安排，合理調整、掌握各線運營車輛的班次和有關運營方面的工作。3、指導駕駛員做好車輛的維修保養工作，及時處理運營過程中的突發故障。4、抓好各線駕乘人員的安全教育工作，并做好車輛安全運營記錄。5、抓好各站點及各線運營車輛的衛生監督檢查。6、定期召開駕乘人員工作會議，總結經驗，改進工作。積極完成公司交辦的臨時性工作。二、工作制度1、按時上班，工作期間堅守工作崗位，努力提高工作效率。2、堅持原則，秉公辦事，嚴格執行公司的各項規章制度和管理規定。3、職責分工明確，做到定人定崗定責，同事之間要加強團結相互協調，不得推諉扯皮，貽誤工作。4、對公司安排和職責范圍內的工作，要高度重視并認真負責，做到有計劃、有措施、有落實。5、工作中發現失誤，要及時查明原因并采取措施進行處理，重大問題要及時向公司領導匯報，對知情不報者，所造成的損失，由當事人全部承擔。6、工作期間不準喝酒，杜絕酒后上崗，工作期間不準參加打牌，下棋等娛樂。7、經常與駕駛員交心談心，關心駕駛員的生活，做好深入細致的思想政治工作。8，嚴把司機資質鑒定，證照審核關，凡不符合交通法規定駕駛公交車輛的一律不許上車駕駛。9、結合實際情況建立健全運營服務、車輛管理服務、安全行車、設施管理制度。10、加強對駕駛員的管理力度。征點中心管理制度一、崗位職責：1、熱愛本崗工作，尊敬領導團結同事，認真執行公司的各項相關的規章制度，盡心盡職的做好本職工作；2、每天全體點鈔員一同去錢袋室領取錢袋至點鈔室，按袋號排放整齊，輕拿輕放，嚴禁野蠻操作。開啟錢袋前檢查錢袋是否完好，開啟錢袋時至少兩名點鈔員在場，開啟錢袋后按路單核對車號是否與錢袋上號碼一致，每袋必須倒清，錢袋內不得滯留錢幣。每袋清點結束，紙幣與硬幣零數連同路單交復核員復核蓋章；3、負責將不同面額的硬幣分類用紙包起來，做到準確無誤后蓋章封包。4、點鈔室保險箱鑰匙實行雙人管理，兩人一同開鎖方可打開保險箱，保險箱放置于錢袋室，每日下班后一同離開點鈔室，征點中心工作人員完成工作后，必須集體離開工作區域；7、點鈔工作人員必須嚴格遵守上下班時間，堅守各自崗位，上班時間不得串崗，干私活，不接、不打與工作無關的電話，不準聊天；征點中心工作人員完成工作后，必須集體離開工作區域；9、負責假幣、游戲幣的清理工作；負責殘幣的清理、粘貼、理順工作，確實無法流通的要做好兌換工作。假幣、游戲幣、殘幣要做好分類記錄，為領導測算票款流失提供依據。10、完成上級本部門交辦的其它任務。、二、工作制度1、每天必須在規定時間內對各線路車輛日發款進行清點，確保準確和安全；2、做好征點中心內固定資產的日常使用，維護和管理，保證工作正常開展；3、每天對各線路的現金數據進行匯總并及時報送財務，為公司提供真實可能的會計信息；4、嚴肅財經紀律，如發現利用職務之便私吞票款，一經查實，每一元罰款一百元；5、征點中心工作人員必須穿工作服上崗，征點中心的物品不得隨意帶出工作區；運管辦管理制度一、運管站場崗位職責：1、加強運管站車輛票證（價）管理，維護運管市場穩定，不得私自收費和亂收費等；2、加強停車場站，場內的安全工作，杜絕意外安全事故發生；3、完善車輛檔案管理，車輛建檔率達100%，以舊檔資料為依據；4、加強運管辦停車場的程序管理，禁止停車場內有打牌，賭博等現象發生；5、建立安全管理，車輛管理，衛生管理等各項管理制度，并報據各停車場的情況變化及時修訂；6、做好運管辦各停車場的環境衛生，不定期進行檢查；7、完成領導交辦的其它任務。二、工作制度1、按時上班，工作期間堅守工作崗位，努力提高工作效率。2、堅持原則，秉公辦事，嚴格執行公司的各項規章制度和管理規定。3、對公司安排和職責范圍內的工作，要高度重視并認真負責，做到有計劃、有措施、有落實。4、工作期間不準喝酒，杜絕酒后上崗，工作期間不準參加打牌，下棋等娛樂。事務科一、崗位職責：1、嚴格按國家定額和審計，物價部門季度市場信息規定，核算工程量，工程造價，把好質量關，工程必須由兩人以上驗收，合格后簽字，大小基礎項目必須有協議書，工程驗收單，發票手續，接受審計