2024版服裝店導購勞務合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本勞務合同。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月通知對方，并簽訂新的勞務合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方服裝店擔任導購職務，負責商品銷售、顧客接待、店鋪管理等日常工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理，努力完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。2.乙方按照國家規定享受法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方同意在甲方工作需要時，配合甲方進行加班，加班工資按國家規定支付。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方工資支付時間為每月____日之前，甲方按時足額支付乙方工資。3.乙方同意，如因個人原因導致工資延誤或未支付，甲方不承擔違約責任。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如員工培訓、員工活動等。六、保密條款1.乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，保守甲方的商業秘密、客戶資源等機密信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。七、合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并按照甲方規定辦理離職手續。3.甲方解除合同的，應依法支付乙方經濟補償。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意擅自離職。

2.乙方未按約定完成工作任務，或工作質量不符合甲方要求。

3.乙方泄露甲方商業秘密、客戶資源等機密信息。

4.甲方未按時足額支付乙方工資。

5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。

6.甲方未按約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間要求，如有特殊情況，雙方協商解決。

2.乙方工作質量不符合要求：及時反饋給乙方，提出改進意見，給予乙方培訓和指導。

3.乙方泄露甲方機密信息：立即啟動違約金條款，要求乙方停止侵權行為，必要時采取法律手段。

4.甲方未按時足額支付工資：提前與甲方溝通，明確支付時間要求，如有特殊情況，雙方協商解決。

5.甲方未依法繳納社會保險：提醒甲方依法履行繳費義務，提供相關法律法規咨詢。五、所有應用場景：1.甲方為新開設的服裝店招聘導購人員。

2.乙方為尋求服裝銷售工作，與甲方達成一致，簽訂本合同。

3.雙方在合同有效期內，遵循合同約定，履