鍋爐班工作手冊

工作制度

總務科培訓制度.....................................................3

總務科日常維修工作制度.............................................5

總務科設備管理制度.................................................7

總務科設備巡回檢查制度.............................................8

總務科值班制度.....................................................9

鍋爐巡回檢查制度..................................................10

鍋爐維修保養制度..................................................11

司爐工交接班制度..................................................12

鍋爐房安全保衛制度................................................13

鍋爐房清潔衛生制度................................................14

鍋爐水質管理制度..................................................15

水處理人員交接班制度..............................................16

鍋爐班維修工作制度................................................17

崗位職責

鍋爐班班長崗位職責................................................18

鍋爐安全負責人職責................................................19

司爐工崗位職責....................................................20

鍋爐水質處理人員職責..............................................21

鍋爐班維修人員職責................................................22

操作流程

蒸汽鍋爐運行操作工作流程圖........................................23

鍋爐軟化水硬度檢測方法流程........................................24

爐水堿度檢測方法流程..............................................25

總務科接報維修流程圖..............................................26

總務科巡查流程圖..................................................27

鍋爐水處理設備清洗、再生操作流程..................................28

鍋爐房水處理設備工作流程..........................................29

作業指導書

水質化驗崗位操作規程..............................................30

燃煤鍋爐操作規程..................................................31

司爐工崗彳源作關好呈................................................34

水質檢驗合格標準..................................................35

應急預案

停水應急預案......................................................36

停汽應急預案......................................................37

總務科培訓制度

一、培訓的具體要求：

1、總務科所有在崗員工及托管人員，不分工種、性別、

年齡、民族、政治面貌、有無編制、是否為外聘人員，都應

按照要求接受教育培訓，積極提高工作能力。

2、教育培訓以科室內部培訓為主，科室外培訓為輔。

3、教育培訓中執行考勤制度，無正當原因不得曠課、

遲到、早退。

4、教育培訓中員工要做好培訓筆記，結合考核制度，

促進員工對重要的培訓內容及時掌握。

二、培訓的類別內容：總務科對員工的培訓分為入職培

訓、轉崗培訓、在崗培訓。培訓內容包括：對保障服務思想

意識的培訓；對相關制度職責的培訓；對專業技能的培訓；

應急和安全生產培訓等。

1、入職培訓：所有新進人員均應在報到后3天內接受

入職培訓。入職培訓的內容主要包括總務科組織機構及職能

分布、人事規章制度、三級安全教育、勞動防護、崗位技能、

職責要求、工作流程、工作內容等。

2、轉崗培訓：員工崗位在總務科內部調動時，應進行

轉崗培訓，轉崗培訓主要包括轉出方的崗位交接工作及轉入

方的入崗培訓，分別由相關班組負責。

3、在崗培訓：

(1)在崗培訓一般采取內部培訓的方式，由各班組長

負責組織實施，并制作相關檔案記錄，妥善保管。

(2)每年年初由各班組自行制定本班組培訓計劃，計

劃包括培訓時間、培訓地點、主講人、參加培訓人員、主要

培訓內容等。培訓內容包括各崗位相關制度職責，勞動安全

教育，操作規程等。培訓計劃應根據本班組崗位、人員進行

制定，要求每月至少組織一次培訓。計劃擬定后交總務科審

核備案。各班組嚴格按照培訓計劃組織培訓。

(3)所有員工均有接受在崗培訓的權利與義務。

(4)總務科根據實際情況，每年至少組織兩次統一學

習培訓。

總務科日常維修工作制度

1、維修工在班組長領導下負責所管轄區域的維修工作。

2、熟知醫院水、電、氣設施及管路（線路）分布情況,

以便能快速準確判斷問題，并予以解決。

3、對工作要全心全意、雷厲風行、負責到底，嚴格執

行值班制度，堅守工作崗位。

4、各班組維修工要主動按照職責到工作區域巡查，每

月至少一次，做好巡查記錄，并請相關人員簽字。每月統計

在巡查中解決了多少個問題，接電話后進行了多少項維修。

要做到主動維修，嚴格執行維修流程。對科室報修內容處理

要及時、到位，問題要一次性徹底解決，不留隱患。

5、做到24小時隨叫服務，接報修電話，15分鐘內到達

現場，對所修內容沒找出原因不放過，沒有解決方案不放過。

若當時不能馬上修好，要給科室做好解釋。如果不屬于自己

所修范圍，應速與相關部門聯系。

6、接到報修電話及報修內容解決后（或由于種種原因

不能解決），認真填寫“日常維修登記表”，以免遺漏。

7、每月1號（休假日自動順延）8：30之前向總務科報

上月維修量，先報未處理的問題（原因），再報維修總量。

8、班組長每天下班前要查看“日常維修登記表”，對

未處理問題，明天盡早安排處理。

9、完成領導交辦的其它工作。

總務科設備管理制度

一、各類設備責任到人管理，大型設備設有臺賬，做到

定人、定責，使每臺設備，每個衛生區都落實到人頭上。

二、執行制度化管理，規范操作的規程，落實保養程序,

強化責任的落實，確保三級保養質量和設備完好狀態。

三、設備現場物品定位擺放整齊并標識清晰，保持備用

狀態。

四、環境清潔無垃圾，設備無灰塵。

五、杜絕設備“6源”：污染源、清掃困難源、危險源、

浪費源、故障源和缺陷源。

六、創造一個有規律、干凈、可目視的工作現場。

總務科設備管理制度

一、各類設備責任到人管理，大型設備設有臺賬，做到

定人、定責，使每臺設備，每個衛生區都落實到人頭上。

二、執行制度化管理，規范操作的規程，落實保養程序,

強化責任的落實，確保三級保養質量和設備完好狀態。

三、設備現場物品定位擺放整齊并標識清晰，保持備用

狀態。

四、環境清潔無垃圾，設備無灰塵。

五、杜絕設備“6源”：污染源、清掃困難源、危險源、

浪費源、故障源和缺陷源。

六、創造一個有規律、干凈、可目視的工作現場。

總務科設備巡回檢查制度

1、各班組人員對運行設備按時巡查，巡查要到位，要

真實的填寫“設備運行記錄表”，每天至少填寫一次。

2、在巡查時不要只巡不查，運行人員充分利用聽、摸、

聞、比、看認真查看設備運行情況，發現問題及時處理，處

理不了的及時上報班組長并做好記錄。

3、設備巡查時，通過設備參數變化（與設定值比較），

及時發現設備的初期問題，及早解決，以防事故蔓延。

4、各班組長每周監督檢查執行情況，總務科副科長每

半月檢查執行情況，科長每月檢查執行情況，落實不到位的

地方，及時整改。

總務科值班制度

1.各班組根據實際工作需要安排人員24小時值班，重

要崗位設雙崗值班，負責做好醫院后勤保障設施設備運行工

作。

2.各班組制定值班排班表，嚴格按值班安排表進行值

班，調整值班應提前說明。

3.值班人員在值班期間應保證值班電話通暢，不得飲

酒、打牌、下棋等活動，不得漏崗、脫崗和誤崗，不得在值

班室聚集非崗位人員閑談。

4.值班人員值班期間必須實事求是做好記錄，出現異常

必須及時找出原因，如發生無力解決重要問題，應立即向班

組長及總務科科長匯報，并做詳細的文字記錄。

5.交班前，當班人員必須清理值班室內的衛生，接班

人員必須提前十分鐘到崗進行交接班，對重點設備重點交

接。接班人員未到，交班人員嚴禁離崗。

6、交班人員在交班前，必須按要求認真填寫各項交接

記錄表，交接班時應將未及時處置完畢的工作和交接班記錄

一并進行移交，接班人員必須當面聽取交班人員當班的工作

情況，并仔細審閱交接班記錄和各設備運行狀況，檢查工器

具情況，待接班人員確認可以接班后交班者才能離開崗位。

鍋爐巡回檢查制度

一、巡回檢查路線：

為了保證鍋爐及其附屬設備正常運行，以帶班長為主按

下列順序每兩小時至少進行一次巡回檢查：

上煤機、煤斗-爐排減速機-鍋爐本體-鼓風機-引風機-

出渣機-排污閥-三大安全附件（水位表、安全閥、壓力表）

-管道閥門-分氣缸-給水泵

二、巡回檢查內容

1、上煤機、煤斗、爐排減速機、鼓風、引風機，除渣

機是否運轉正常。

2、水位、汽壓在規定范圍內，三大安全附件，保護裝

置和儀表靈敏可靠，無泄露現象。

3、受壓部件可見部位無鼓包、滲漏；爐內燃燒狀態良

好，無漏水、漏汽聲。

4、檢查爐排變速箱，風機、水泵等潤滑部位的油位是

否正常。

5、管道、閥門無泄漏，閥門開關靈活。

6、鍋爐房照明良好，道路暢通。

三、巡回檢查發現的問題要及時處理，并將檢查結果記

入鍋爐及附屬設備的運行記錄內。

鍋爐維修保養制度

1、當班司爐工應及時做好鍋爐本體受熱面的清焦、清

灰，做到勤檢查、勤清理、不留到下一班。

2、運行鍋爐每年至少進行一次停爐清理和檢修。清除

水垢、煙垢、積灰。檢查各受壓部件及焊縫，焊接部位有無

滲漏、磨損、腐蝕、裂紋、變形等異常情況。

3、安全附件、保護裝置及管道、閥門應每半年進行維

修保養

4、水位表每周擦拭一次，做到清潔明亮。連通管暢通。

開關靈活、嚴密。

5、壓力表存水彎管每半月沖洗一次，每星期至少對表

盤進行一次吹灰或擦抹，保證表盤刻度清晰。注意高溫、冰

凍和震動影響，使用期滿半年后，及時校驗，保證指示靈活、

可靠。

6、安全閥使用前必須經過質量技術監督部門的檢驗合

格方可使用，使用每半年應及時檢驗，保證其安全可靠。

7、鍋爐房內的蒸汽閥門。應每天擦抹一次，保持清潔。

對絲桿處應及時加潤滑油，務使開關靈活，更換或加裝墊料,

消除跑、冒、滴、漏現象。每年定期停爐檢修時作一次全面

檢查。

司爐工交接班制度

1、接班人員應提前10分鐘到鍋爐房準備接班，了解鍋

爐運行情況。

2、交班者提前做好交班前準備工作，保持鍋爐運行正

常，保證工作面清潔衛生。

3、交接班時如果接班人沒有按時到達現場，交班人員

不得離開工作崗位。

4、交班者需要做到“五交”和“五不交”

“五交”：

壓力、水位、溫度和燃燒正常；

安全附件及報警保護裝置靈敏可靠；

本體和附屬設備無異常；

運行記錄齊全、正確、備件、工具、用具齊全；

鍋爐房整潔衛生，達到文明生產。

“五不交”：

不交給喝酒和有病的司爐人員；

鍋爐本體和附屬設備出現異常現象時不交；

在處理事故時不進行交班；

接班人員不到時，不交給無證司爐人員；

鍋爐壓力、水位、溫度或燃燒不正常時不交。

5、接班時，由雙方共同按巡回檢查路線逐點逐項檢查,

將要交接的內容和存在的問題，認真記錄在案。

6、交接者在交接記錄中簽字后又發現了設備缺陷，應

由接班者負責。

鍋爐房安全保衛制度

1、鍋爐房是安全保衛重點部門，除鍋爐工作人員、管

理人員外，其它人員未經鍋爐班班長批準，不準入內。

2、當班人員要堅守崗位，提高警惕，嚴格執行安全技

術操作規程和巡回檢查制度。

3、非當班人員，未經班長同意，不得進行鍋爐各項操

作。無證人員禁止操作。

4、禁止在鍋爐房存放易燃、易爆品，所需潤滑油，清

洗油的油桶，油壺，要存放在指定地點。

5、鍋爐在運行期間鍋爐房門不準關閉。

6、鍋爐房要配備有消防器材，認真管理，不要隨便移

動或挪作它用。

7、鍋爐一旦發生事故，當班人員要準確迅速采取措施,

并立即報告班長（夜間同時報告總值班）。

鍋爐房清潔衛生制度

1、鍋爐房不準存放與鍋爐操作無關的物品。鍋爐用煤,

備品備件，操作工具應放在指定地點，擺放整齊。

2、鍋爐房地面，墻壁。門窗要保持清潔衛生。

3、鍋爐投過煤后要隨手打掃撒落地上的煤，保持地面

清潔。

4、煤場、渣場要分開設置，煤堆、渣堆定期灑水，防

止揚塵。

5、每班下班前，將工作場地，設備、儀表、閥門等打

掃干凈。

6、每周對鍋爐房及所管區域進行一次大掃除，保持環

境清潔。

鍋爐水質管理制度

1、鍋爐用水必須經過處理，水質不合格鍋爐不準投入

運行。

2、為保證鍋爐安全經濟運行，鍋爐給水應符合GB1576

《工業鍋爐水質標準》的規定。

3、給水每2小時測定一次硬度、PH值，當給水硬度〉

0.03mol時，對軟化水罐進行再生處理；爐水每2小時測定

一次堿度；脫硫沉淀池每2小時測定一次PH值。

4、嚴格執行鍋爐水處理設備清洗、再生操作流程。

5、水處理人員要熟悉并掌握設備、儀器、藥劑的性能、

性質和使用方法。

6、分析化驗的藥劑要妥善保管，易燃、易爆、有毒有

害藥劑，要嚴格按規定保管使用。

7、水處理間應保持清潔衛生，有防火措施。

8、水處理設備的運行和水質化驗記錄填寫完整正確。

水處理人員交接班制度

1、交班人員在交班前對水處理設備、化驗儀器、藥品

進行全面檢查，具備下列條件方能接班：

1.1水處理設備正常，軟化水硬度及PH值合格；

L2鍋爐堿度,PH值合格;

1.3化驗儀器，玻璃器具和分析用藥品齊全完好；

L4工作場所清潔衛生，物品擺放整齊；

1.5水處理設備運行和化驗記錄填寫正確、準確、完

整。

2、接班人員應提前10分鐘到達工作崗位，查閱交班記

錄，聽取交班情況介紹，交班人員要向接班人員介紹設備運

行情況，以及水質化驗和鍋爐排污等方面出現的問題。

3、交接班人員共同檢查軟水處理設備，化驗儀器，藥

品等是否齊全正常。并對軟水鍋爐主要指標進行化驗，合格

后方能交接班。

4、接班人員未在交接班記錄上簽字，交班人員不準離

開工作崗位。

5、接班人員未能按時交接班，交班人員應向有關領導

報告但不能離開工作崗位。

6、交班時，如遇事故或重大操作項目，應待事故處理

完畢后或操作告一段落后，方可交接班，接班人員應積極協

同處理事故和完成操作項目。

鍋爐班維修工作制度

1、鍋爐班維修人員負責全院水暖、蒸汽管道及鍋爐的

維修任務。

2、維修人員應熟練掌握基本操作技術，遵守維修規范,

定期對負責的維修地點進行巡視檢查，發現問題，及時處理,

并作好記錄。

3、了解和掌握醫院主要管道和鍋爐運行情況。主要管

道設施應有計劃定期修繕、檢查，發現安全隱患，及時排除。

4、嚴格遵守值班制度，接到維修通知，應及時趕到現

場進行維修。遇有搶修或急修，應加班加點及時完成。

5、不經批準，不準為私人安裝水、暖設施。

6、愛護工具設備，妥善保管。

鍋爐班班長崗位職責

1、負責所屬區域內的各項管理工作，做好司爐工、水

質化驗人員、維修人員的管理工作。

2、掌握全院各主要管線、設施情況，定期維修、保養、

保證管線的通暢及設備的正常運行，對出現的問題、故障及

時組織力量解決和排除。

3、執行相關部門對鍋爐的安全要求，監督填寫好各種

記錄，定期試驗安全閥、高低水位警報、給水泵，保證鍋爐

的正常運行。科學調度、合理分工。

4、熟悉鍋爐各系統的構造、工作原理以及各運行指標

參數，熟知鍋爐安全和操作規程，鍋爐重大操作時必須在場

指揮和監護。

5、積極協助科長對鍋爐實施技術革新和技術改造，充

分利用能源，抓好修舊利廢，節約用料、杜絕浪費現象。

6、指導鍋爐運行工作。對外包單位進行的鍋爐設備的

檢修工作，做到心中有數，協助科長做好外包工程的質量監

督工作。根據需要合理調整供氣時間，保障醫院工作的順利

開展。

7.完成領導交辦的其他任務。

鍋爐安全負責人職責

1、對負責的鍋爐做好日常管理工作。

2、熟悉鍋爐各系統的構造、工作原理以及各運行指標

參數，熟知鍋爐安全操作規程。

3、執行鍋爐安全運行要求，監督填寫好各種記錄，協

助鍋爐班班長定期試驗安全閥、壓力表、高低水位警報、給

水泵，保證鍋爐的正常運行。

4、做好司爐工的培訓教育工作。

5、及時完成鍋爐班長交辦的其他工作。

司爐工崗位職責

1、司爐工必須持證上崗。

2、在鍋爐班班長的領導下，負責鍋爐的日常運行，滿

足全院供暖、用汽需求。

3、遵守和執行各項規章制度。認真執行二十四小時值

班制，當班司爐工不得不得飲酒，不得脫崗、睡崗或做與生

產無關的事，嚴格執行交接班制度。

4、熟悉鍋爐運行系統，掌握鍋爐點火、并爐、壓火、

運行以及緊急故障停爐操作。堅持巡回檢查制度，認真填寫

鍋爐及附屬設備的運行記錄，確保鍋爐的正常運行。

5、運行中嚴格監視鍋爐水位、汽壓的變化情況，若發

現異常，立即處理，并向鍋爐班班長匯報，做好記錄。

6、按規定維護保養鍋爐及附屬設備，每班對鍋爐排污,

及時沖洗水位計、壓力表、存水彎管，及時對爐排機、除渣

機、鼓風機及引風機等進行加油和清灰，根據使用需要，及

時調節蒸汽量。

7、負責鍋爐房內外及設備、設施的衛生清潔工作。

8、做好煤、水消耗量的記錄。確保廢水、廢氣排放符

合環境衛生要求。

鍋爐水質處理人員職責

1、在鍋爐班班長的領導下，嚴格執行鍋爐班各項規章

制度。確保鍋爐水質合格。

2、負責檢測鍋爐水質情況，包括軟化水硬度、鍋爐水

堿度、脫硫沉淀池污水PH值。

3、認真填寫各項記錄。

4、負責軟化水設備的運行保養。

5、熟悉各類試劑的適用范圍，并妥善保管，熟悉水處

理設備的運行流程，能處理簡單的設備故障，如遇不能處理

的故障及時上報。

6、遵守勞動紀律，保持工作區域清潔衛生，完成領導

交辦的其他任務。

7、加強與司爐工溝通，遇到水質不合格，及時處理。

鍋爐班維修人員職責

1、在鍋爐班班長領導下，切實保證全院水暖汽管道暢

通。

2、了解全院主要管線設施的情況，做好管線設施的維

修、保養工作，嚴格遵守操作規程，防止事故發生。

3、認真學習業務知識，熟練掌握操作技能和有關操作

規程，不斷提高維修質量，以保證各項任務的完成。

4、接到科室報修電話必須在規定的時間內趕到現場維

修，如因技術、材料等原因不能當時修理者，要及時報告

班長處理。

5、保管好各種專用工具、配件，合理利用廢件、節約

用料。

6、確保安全生產，發現安全問題，立即處理并向班長

匯報。

7、及時完成班長布置得其他任務。

蒸汽鍋爐運行操作工作流程圖

存在問題

檢查鍋爐安全性能

運

行

正

常

鍋爐軟化水硬度檢測方法流程

取100ml軟化水注于錐形瓶中，加入PH值=10的氨氯化

氨3mL,加入適量烙黑T再用配比好的EDTA試劑滴定至水樣

呈純藍色為止。記錄EDTA使用量。使用量便為原水硬度。

爐水堿度檢測方法流程

測定方法：

取100ml爐水注于錐形瓶中，加入2-3滴甲基橙，用稀

硫酸標準溶液滴定至溶液呈橙紅色為終點，記錄稀硫酸使用

量，使用量便為爐水堿度。

總務科接報維修流程圖

總務科巡查流程圖

制定巡查計劃

V

鍋爐水處理設備清洗、再生操作流程

鍋爐水處理設備在化驗軟化水硬度大于0.03mol/L時需

進行清洗、再生，流程如下：

1、先向鹽罐里加兩袋鹽，讓鹽浸泡溶解達到濃度。

2、關閉軟水器出水總閥門。

3、取下軟水器程序盒蓋。

4、拔掉流量探頭，接通軟水器電源。

5、順時針波動旋鈕到箭頭下方一點，聽到一聲輕響，

齒輪開始轉動，軟水器開始再生。

6、再生過程：首先開始反洗，反洗結束后開始吸鹽；

然后開始慢速清洗，慢速清洗結束后開始快速清洗；最后開

始向鹽罐注水，水滿以后聽見“啪”一聲響，整個再生過程

結束。

7、軟水樹脂交換器再生結束，取水樣化驗合格后，方

可投入運行；

鍋爐房水處理設備工作流程

反洗

硬水進入控制閥后經過控制閥一中心升降管向下f通

過底部的布水器f經過樹脂層向上一通過控制閥排出。

再生

硬水進入控制閥后，向上進入注水器，然后通過射流過

程將鹽罐中的還原液吸入，帶還原劑的水流向下經過樹脂層

進入布水器和升降管，再通過控制閥排水口排出。

正洗

硬水經過控制閥進入樹脂罐，經樹脂層處理的水通過底

部的布水器，沿著中心升降管向上，再經過控制閥流出。

慢速清洗

硬水經控制閥進入樹脂罐，經樹脂層處理過的水通過底

部的布水器，然后沿著中心的升降管向上，在通過控制閥流

出。

快速清洗狀態

硬水經控制閥進入樹脂罐向下，經過樹脂層后進入布水

器沿升降管向上，最后通過控制閥的排水口排出。其流速比

慢速清洗稍快。

鹽罐注水狀態

硬水進入控制閥，再向設備供水的同時，經注水器通過

鹽閥向鹽罐注水。

水質化驗崗位操作規程

1、負責執行鍋爐班各項規章制度，確保連續穩定的向

鍋爐供應合格的軟化水。

2、負責檢測鍋爐水質情況，包括軟化水硬度、鍋爐水

堿度、脫硫沉淀池污水PH值等。

3、認真填寫各項記錄。

4、負責軟化水設備的運行保養。

工作內容

檢測水質情況，并做好記錄，反饋給鍋爐班長。

軟化水設備正常運轉中，每兩小時測定軟化水硬度。

每兩小時測定一次爐水堿度及脫硫除塵污水PH值，將

數值予以記錄，并通知司爐工，督促其工作。

做好鹽、堿的儲存、管理、投鹽工作，在保證水質合格

的情況下降低鹽、堿消耗。

做好化驗儀器、水處理設備的維護、保養、清潔及保管

工作。

操作要點

當軟化水硬度超過0.02時，應增加化驗頻率，及時清

洗失效的軟化水設備，進行再生處理，作好記錄。

當鍋爐水堿度超過24時，及時報告給鍋爐班長，協同

司爐工做好排污工作。

脫硫除塵污水值化驗指標低于7時，及時與司爐工進行

加堿處理。

如發現水中有明顯雜質、變化等異常，及時報告給鍋爐

班長。

燃煤鍋爐操作規程

1、司爐人員應持證上崗，熟悉鍋爐的主要參數。

2、點火前的檢查：

(1)檢查鍋爐內、外部是否變形，爐墻爐門是否嚴密;

(2)檢查主要安全附件是否靈敏可靠；

(3)檢查給水設備，汽水管道，各閥門按啟動的要求

調整，軟水箱應存足夠的貯水；

(4)檢查燃燒設備，爐排是否完整、靈活。

3、啟動給水泵，當水位升至水位表正常指標處，應停

止運轉給水泵，觀察水位是否穩定。

4、點火：

(1)點火前，先打開煙道擋板與灰門，自然通風10分

鐘以上，若有困難，可啟動引風機5分鐘以上，以排出煙道

可燃氣體或沉積物，然后關閉引風機或煙道擋板準備點火。

(2)點燃燃料上的木柴等引導物(嚴禁用揮發性強的

柴油等引火)。啟動爐排將燃料送到煤閘板「1.5米后，停

止爐排傳動；

(3)當前拱溫度逐漸升高到能點燃新煤，調整煤層閘

板煤層厚度為70~100mm,緩慢轉動爐排，調節引風機。

5、升壓

(1)當壓力升到0.05~0.IMPa應沖洗水位表;

(2)當壓力升到0.l~0.15MPa沖洗壓力表存水彎管；

(3)當壓力升到0.2~0.3MPa檢查各連接處有無滲漏現

象；

(4)當壓力升到0.3~0.4MPa查看安全附件指標參數;

（5）當壓力升至工作壓力的2/3時進行暖管。

6、暖管：

（1）開啟管道上的疏水閥，排除凝結水；

（2）緩慢開啟主汽閥，使管道充分預熱后再全開；

（3）緩慢開啟分氣缸汽壓相等，同時排除凝結水；

7、并爐供汽：

當運行鍋爐壓力小于蒸汽母管壓力時即可開始并爐。

8、正常運行，安全管理：

正常操作中除掌握好燃燒和進水的操作技能，應每班堅

持對三大主要安全附件、各閥門、鍋爐房的管道，及附屬設

備進行一次巡回檢查并做好記錄。

鍋爐的運行：

燃燒時操作盤開啟順序：

先開啟引風機，再開啟鼓風機，然后開啟爐排機、出渣

機，隨時觀察水位壓力是否在正常范圍之內。（壓力不超過

0.8公斤，水位表顯示正常水位。）

引風機-鼓風機-爐排機-出渣機

正常停爐

停止給煤，先停鼓風，再停引風。停止鍋爐供汽后開啟

用給水泵，使水位保持在正常水位稍高位置，待鍋爐冷卻后,

水位下降保持在正常水位。關閉主汽閥。并關閉其余附屬設

備。

緊急停爐

緊急停爐順序：停止送煤，先停鼓風機。再停引風機，

保持鍋爐水位，關閉主汽閥。

緊急停爐的注意事項：

如遇鍋爐嚴重缺水事故時，嚴禁向鍋爐進水

如遇滿水事故時，應立即停止給水。開啟排污閥放水,

使水位適當降低。視情況開啟分汽缸及蒸汽母管上的疏水

閥，防止因蒸汽大量帶水在管道中發生水擊事故。

司爐工崗位操作規程

工作內容

負責執行鍋爐房各項規章制度，按規操作，確保鍋爐安

全運行，滿足全院供暖、用汽需求。

負責鍋爐及附屬設備的定期巡回檢查，并準時、認真填

寫鍋爐及附屬設備的運行記錄。

負責上報、處理鍋爐設備事故，并做好相關記錄。

負責鍋爐設備的日常維護與保養。

負責鍋爐房、設備、設施的衛生清潔工作。

設備啟動后，兩小時進行一次巡回檢查，認真填寫鍋爐

及附屬設備的運行記錄，做到真實、準確、不漏項。

對設備故障應及時修復；并做好記錄。

做好煤、水消耗量的記錄。

確保廢水、廢氣排放符合環境衛生要求。

隨時清理鍋爐及附屬設施的衛生，保持鍋爐房內外清

潔，設施干凈，儀表清晰，工具存放整齊，道路通暢。

設備故障及時維修，確保在用設備完好率100虬

工作要求

鍋爐發生事故時采取緊急處理措施，立即向有關領導匯

報，事故未妥善處理前，司爐工不得離開現場。

當班司爐工應嚴格遵守勞動紀律，不得脫崗、睡崗或做

與生產無關的事。當班司爐工在班前、班中不得飲酒。

水質檢驗合格標準

項目軟化水鍋爐爐水