職工安全承諾聲明合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________地址：____________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方（職工）：____________________身份證號(hào)：________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________住址：____________________________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，確保工作場(chǎng)所的安全與健康，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條安全承諾1.1甲方承諾：（1）遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、健康方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；（2）為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)施；（3）定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和技能；（4）建立健全安全生產(chǎn)管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；（5）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方正確使用；（6）及時(shí)處理事故隱患，確保安全生產(chǎn)。1.2乙方承諾：（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的安全生產(chǎn)管理制度；（2）認(rèn)真參加安全教育和培訓(xùn)，提高自身安全意識(shí)和技能；（3）按照甲方提供的操作規(guī)程和安全操作要求進(jìn)行工作；（4）正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，愛(ài)護(hù)安全生產(chǎn)設(shè)施；（5）發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告，積極參與安全生產(chǎn)工作。第二條違約責(zé)任2.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2甲方未按照本合同約定提供安全的工作環(huán)境和設(shè)施，造成乙方人身?yè)p害的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3乙方未按照本合同約定履行安全義務(wù)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條合同的變更、解除和終止3.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。3.2任何一方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3本合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，自動(dòng)續(xù)簽。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.2雙方在解決爭(zhēng)議的過(guò)程中，應(yīng)保持正常的勞動(dòng)關(guān)系，繼續(xù)履行本合同。第五條其他約定5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：___________________乙方（職工）：____________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.職工安全培訓(xùn)記錄2.工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告3.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄4.安全生產(chǎn)管理制度5.事故隱患報(bào)告及處理記錄6.安全教育和培訓(xùn)資料7.勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件8.其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)施，或未定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方提供的操作規(guī)程和安全操作要求進(jìn)行工作，或未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品的，屬于違約行為。3.任何一方提前解除或終止合同，未提前三十日通知對(duì)方的，屬于違約行為。4.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，屬于違約行為。5.其他違反本合同約定的行為，雙方可協(xié)商認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)安全：指在勞動(dòng)過(guò)程中，保障勞動(dòng)者人身安全和健康，防止事故發(fā)生的狀態(tài)。2.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供必要的保護(hù)措施，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中受到傷害。3.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過(guò)程中，采取一系列組織管理措施，確保勞動(dòng)者安全和設(shè)備設(shè)施完好，防止事故發(fā)生。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭(zhēng)議。5.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作場(chǎng)所安全設(shè)施不完善：及時(shí)向上級(jí)反映，由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，確保安全生產(chǎn)。2.安全教育和培訓(xùn)不足：積極參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提高自身安全意識(shí)和技能。3.勞動(dòng)保護(hù)用品缺失或損壞：向用人單位反映，及時(shí)補(bǔ)充或更換勞動(dòng)保護(hù)用品。4.發(fā)生事故隱患：立即上報(bào)，并與用人單位共同制定整改措施，防止事故發(fā)生。5.勞動(dòng)合同糾紛：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。2.企業(yè)為員工提供安全培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)。3.企業(yè)與員工協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。4.企業(yè)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、健康方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。5.企