菏澤市科研行業勞動合同范本合同編號：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協議：一、勞動合同雙方的基本信息1.甲方名稱：________________2.甲方地址：________________3.甲方聯系人：________________4.乙方姓名：________________5.乙方性別：________________6.乙方身份證號碼：________________7.乙方聯系電話：________________二、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。三、工作內容1.乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：（1）________________（2）________________（3）________________2.乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作獎金、津貼、補貼等，按照甲方的相關規定執行。3.乙方依法享受節假日、年假等福利待遇。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照相關法律法規的規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應保障乙方的人身安全和健康，對乙方進行必要的職業培訓。六、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同期限內，如乙方因個人原因需要提前解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。2.甲方有權根據生產經營需要，提前____天書面通知乙方變更或解除勞動合同。3.合同期滿，如雙方未達成續簽協議，本合同自動終止。七、違約責任1.雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內違反甲方保密協議，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證書4.甲方規章制度5.甲方保密協議6.勞動爭議仲裁委員會仲裁規則7.人民法院訴訟指南二、違約行為及認定：1.乙方提前解除勞動合同無故提前解除：未經甲方同意，乙方提前解除勞動合同。正當提前解除：乙方按照法律規定和合同約定提前解除勞動合同。2.甲方變更或解除勞動合同無故變更或解除：甲方未經乙方同意，單方面變更或解除勞動合同。正當變更或解除：甲方根據生產經營需要，提前通知乙方變更或解除勞動合同。3.乙方違反保密協議泄露商業秘密：乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失。違反其他保密義務：乙方違反合同約定的其他保密義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內，相互了解對方的權利和義務的期限。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應得的報酬。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供的保障人身安全和健康的設施和條件。5.違約責任：違反合同約定應承擔的法律責任。6.爭議解決：處理勞動合同爭議的途徑和程序。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動合同期限約定不明確解決辦法：雙方協商補充，或參照法律規定。2.勞動報酬約定不明確解決辦法：雙方協商補充，或參照行業標準。3.勞動條件不符合法律規定解決辦法：甲方改善勞動條件，符合法律法規要求。4.乙方泄露商業秘密解決辦法：終止合同，要求乙方承擔賠償責任。5.甲方未按時支付工資解決辦法：甲方補發工資，并向乙方支付經濟補償。五、所有應用場景：1