新員工工作責任自律諾合同編號：__________新員工工作責任自律諾甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯系人：______________________聯系電話：_____________________乙方（員工）：__________身份證號：__________________聯系電話：_____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在新員工期間的工作責任及自律事項達成如下協議：一、工作職責1.1乙方應認真履行甲方規定的崗位職責，服從甲方的管理和調度，努力完成甲方交給的各項任務。1.2乙方應遵守甲方的內部管理制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財務制度等。1.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業務能力和綜合素質。二、工作紀律2.1乙方應遵守國家的法律法規，不得從事違法亂紀的活動。2.2乙方應遵守職業道德，不得利用職務之便謀取私利，不得收受賄賂。2.3乙方應遵守工作紀律，按時上下班，不得遲到早退，不得擅自離崗。三、保密義務3.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密和內部信息。3.2乙方不得將甲方的客戶資源、業務資料等為己所用。四、違約責任4.1如乙方違反本協議的任何條款，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.2如乙方泄露甲方商業秘密等，甲方有權要求乙方賠償損失，并依法追究其法律責任。五、其他事項5.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。5.2本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。5.3本協議一經簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應嚴格履行。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.甲方營業執照副本復印件2.乙方身份證復印件3.甲方內部管理制度文件4.乙方崗位說明文件5.甲方培訓和學習計劃6.乙方工作成果證明文件7.商業秘密、技術秘密和內部信息清單8.乙方簽署的保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行崗位職責，或遲到早退、擅自離崗。2.乙方違反甲方內部管理制度，如考勤制度、保密制度、財務制度等。3.乙方利用職務之便謀取私利，收受賄賂。4.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密和內部信息。5.乙方違反職業道德，損害甲方利益。6.乙方未按約定賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位、支付勞動報酬、承擔社會保險等義務的法人或其他組織。2.員工：指與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位提供的崗位上提供勞動的自然人。3.崗位職責：指乙方在甲方擔任的職位所應承擔的工作任務和責任。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產品的生產技術、工藝流程、配方等相關的技術信息。6.內部信息：指除商業秘密和技術秘密外，不為公眾所知悉，對甲方經營活動有影響的內部管理、運營等信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓和學習機會，協助乙方提高工作能力。2.乙方工作態度不端正：加強職業道德教育，糾正乙方工作態度。3.乙方泄露商業秘密：立即啟動保密協議，采取法律手段追究乙方責任。4.乙方違反內部管理制度：依據管理制度對乙方進行處罰，情節嚴重者解除勞動合同。5.乙方離職后違約：收集證據，啟動違約責任追究程序，要求乙方賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為新員工提供明確的工作職責和崗位要求。2.甲方對乙方進行職業道德和保密意識教育。3.甲方與乙方簽訂保密協議，確保商業秘密和技術秘密的安全。4.甲方依據內部管理制度對乙方進