技師工作合同示例合同編號：__________技師工作合同名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：__________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：__________________鑒于甲方為合法經營的單位，乙方具備相關技能和資質，雙方為了明確雙方的權利和義務，經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方同意在甲方的指導下，按照甲方的要求提供技術服務，完成甲方指定的工作任務。1.2乙方的工作地點為甲方指定的地點。1.3乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的工作時間、工作紀律和規章制度。第二條工作期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作報酬3.1甲方應按照乙方的技能水平、工作難度和工作量支付乙方工資，具體工資標準和支付方式如下：（1）基本工資：人民幣______元/月；（2）獎金：根據乙方的工作表現和甲方制定的獎勵制度進行發放；（3）甲方應按月支付乙方工資，每月______日前支付上月工資。3.2乙方同意在甲方指定的時間和地點領取工資。第四條勞動保護4.1甲方應按照國家和地方法律法規的要求，為乙方提供符合安全衛生標準的工作環境和工作條件。4.2甲方應定期為乙方進行職業健康檢查，并承擔檢查費用。4.3甲方應按照國家和地方的規定，為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權益。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，對甲方的工作內容、技術秘密、商業秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金的標準為損失金額的______%。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.甲方營業執照副本復印件4.甲方工作場所安全衛生檢查報告5.社會保險繳納證明6.保密協議7.工資支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供技術服務，或工作質量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方要求的時間和地點領取工資。3.乙方違反保密義務，泄露甲方技術秘密或商業秘密。4.甲方未按約定支付乙方工資或獎金。5.甲方未提供符合安全衛生標準的工作環境和工作條件。6.甲方未為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.技師：指具有一定專業技能和知識，從事技術工作的人員。2.工作報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金等報酬。3.保密義務：指乙方在合同期限內和解除合同后一年內，對甲方的工作內容、技術秘密、商業秘密等予以保密的義務。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.社會保險費：指甲方按照國家和地方規定為乙方繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險費。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.技術服務質量爭議：通過第三方評估機構進行評估，根據評估結果確定責任方。2.工資支付爭議：向勞動監察部門投訴，要求甲方支付拖欠的工資。3.保密義務爭議：向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。4.工作環境安全衛生爭議：向衛生監督部門投訴，要求甲方整改。5.社會保險費繳納爭議：向社保機構投訴，要求甲方補繳欠繳的社會保險費。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供