中山市農業勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：中山市×××農業發展有限公司地址：中山市×××街道×××號聯系電話：×××××××××乙方（勞動者）：身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的農業發展有限公司，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：__________2.2乙方按照甲方規定的作息時間上下班，如有特殊情況需要加班，應提前向甲方申請，并按照甲方的加班規定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為：__________元（人民幣），甲方按月支付乙方工資。（1）__________（2）__________（3）__________3.3乙方加班工資按照甲方的規定支付。第四條福利待遇4.1乙方依法享受國家規定的節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。4.2乙方按照甲方的規定參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費。（1）__________（2）__________（3）__________第五條勞動保護5.1甲方應按照國家和地方勞動法律法規的規定，為乙方提供符合安全衛生標準的勞動條件和環境。5.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期對乙方進行安全培訓。5.3乙方應遵守甲方的安全生產規章制度，自覺維護勞動安全衛生。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，應提前一個月通知對方，并按國家法律規定支付相應的經濟補償。6.2乙方如違反國家法律法規、甲方規章制度或嚴重失職，甲方有權立即解除合同。6.3合同期滿，雙方未提出異議，視為續簽。第七條保密協議7.1乙方在合同期內及合同解除后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽訂的保密協議8.甲方規章制度9.國家法律法規相關文件二、違約行為及認定：2.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前通知甲方。3.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、津貼、補貼等。5.甲方未提供符合安全衛生標準的勞動條件和環境。6.甲方未為乙方繳納社會保險費。7.甲方未按約定提供勞動保護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.工作時間：勞動者在用人單位規定的崗位上工作的時間。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。4.福利待遇：勞動者依法享有的福利。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作條件和環境，保障勞動者人身安全和健康。6.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供勞動。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，如乙方無故未提供勞動，甲方有權按合同約定解除合同。2.問題：甲方未支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付工資的要求，如甲方無故拖欠工資，乙方可以向勞動監察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，如賠償損失，必要時可解除合同。4.問題：工作環境不達標，影響乙方健康。解決辦法：甲方應及時改善工作環境，保障乙方合法權益。五、所有應用場景：1.農業發展有限公司與員工簽訂勞動