第第頁中小企業會計核算問題探討目錄TOC\o"1-2"\h\u29672中小企業會計核算問題探討 123383（一）研究背景 216116（二）研究意義 221525（三）研究綜述 2275751.國內研究現狀 268982.國外研究現狀 3310543.文獻評述 328352（一）中小企業定義 37876（二）會計核算的定義 422495（三）會計核算的特點 488441.統一性 4113192.政策性 5120493.真實性 5287134.群眾性 55214（一）企業概況 525592（二）企業會計核算的成效 510349三、金馬工業集團會計核算存在的問題 618802（一）會計內部控制不足 617065（二）會計核算信息不清晰 63040（三）自營信息反映不全面 629848（四）信息反映不對稱不及時 71162四、金馬工業集團會計核算存在問題的原因 728881（一）會計信息數據不實 710326（二）會計核算制度不完善 823209（三）會計核算方式落后 83904（四）會計人員素質不高 919512五、金馬工業集團會計核算問題的應對策略分析 93270（一）加強會計控制內部力度 93501（二）設立單獨的核算會計制度 102168（三）建立合理的成本預算制度 104098（四）加強對會計人員培訓管理 1081致謝 13[摘要]在我國政策持續扶持下，人民群眾經濟水平得到了提高，中小企業發展速度越來越快。而服務企業作為一種新興行業，服務業從許多經營上參與經濟市場的競爭，它是我國國民經濟的一個重要組成部分。然而，在各方面都得到了迅速發展的情況下，許多服務業會計還停留在傳統會計核算與工作模式上，這就造成了服務業會計核算中存在諸多問題。就我國會計基準而言，傳統服務業會計核算正面臨嚴峻考驗，而對于創業或者成長階段服務業而言，上述問題深刻影響中小企業發展進步。本文以金馬工業公司為例，分析出其會計核算中存在的問題和出現問題的原因，最后從加強控制力度和設立單獨核算會計制度，制定合理成本預算制度等方面提出，希望讓工業公司在會計核算上打破以往的核算方式，讓我國中小企業會計核算取得更進一步的發展。[關鍵詞]金馬工業集團；會計核算；問題；對策引言（一）研究背景我國中小企業所處的環境是異常復雜的。在這種情況下，中小企業在發展過程中遇到了不少問題。因為網絡技術以及財務問題，許多中小會計人員不能滿足這種市場體系發展的需要。對中小企業而言，因社會壓力增大而對整個社會經濟起著不可低估的作用。同樣這導致這些企業經營成敗無不與社會經濟體系息息相關。因此，中小企業一直以來就是國家關注的重點。就現今情況而言，中小企業應該在發展上繼續努力，在各個方面提升自身的能力，給自身以及他人營造一個創新與競爭的良好氛圍。因此本論文的重點就是對公司會計核算進行研究，希望能夠幫助中小企業取得更好的經營業績并進一步完善公司財務規劃工作。（二）研究意義近年來中小企業在我國國民經濟發展中起著決定性作用。中小企業的快速發展，一方面促進了中國經濟發展，另一方面給中國帶來就業機會。然而，隨著中小企業的繁榮發展，大范圍會計核算問題也漸漸顯現。中小企業因其“小而活躍”，產業涉及范圍廣，經營者缺乏管理等原因而陷入困境。在會計核算制度方面，需要提升管理水平。尤其在會計行業中，不規范、非法交易現象較多，妨礙著中小企業發展。所以根本上是為了強化企業內部會計管理和進一步提升會計核算基本質量需求，加強財務管理，就必須深入探索其核心內容。本文在總結與研究的基礎上，首先概述會計核算工作問題相關理論，介紹會計核算主要方法，明確中小企業定義及組成，論述中小企業會計核算。研究論述了它存在的問題和建立的理由，然后從規范會計核算方法、建立獨立的會計核算體系、構建合理成本核算體系，強化員工培訓，為中小企業會計核算提供建議。（三）研究綜述1.國內研究現狀我國學者對會計核算方面研究較國外能稍晚一些，隨著中小企業市場的迅猛發展，企業會計核算出現了一系列問題，國內學者在憑借國外的研究思想的基礎上，現有了一批新的研究成果。孫敬凱在《對中小企業會計核算問題的分析探討》(2012)一文中，主要分析的內容即是，在會計核算當中會計基礎工作很難落實到位、企業內部管理不夠先進、會計核算制度不健全等問題，文中提到完善企業會計核算體系，需要從基礎工作開始，才能保障各個環節客觀真實。梁淑貞在《試析中小企業會計核算和會計監督體系構建》(2014)文章中，指出企業對會計相關準則的改革需要不斷完善自身的會計核算體系。梁淑貞女士并在文中強調企業關鍵的是建立完整的會計監督體系，確保社會外部監督企業的同時，企業內部也有自己設立內部監督，促使內部各個部門有序連續的聯系起來，保證企業的經營管理健康發展。2.國外研究現狀在國外，企業在會計核算方面的研究，主要集中在中小企業的健康有序的開展離不開一套完整的會計核算管理體系，并充分利用相關法律法規的建設和執行，來實現會計核算主體不清晰，建立健全中小企業相適應的會計制度，以提高會計核算效率的策略。羅伯特.修斯以及阿蘭.約瑟，兩人在淺析中小企業會計規范化中一文中提出，核算主要部分分界限不清，企業負責人把個人財產和公司資產混為一談等是中小企業中存在的普遍問題。企業內部會計機構設置不符合相關會計制度的規定，時不時進行會計違規操作等，基于上述問題，需要采取相關措施，使得會計核算正規。只有促進中小企業的健康發展才能從根源上使得會計工作更加標準規范。3.文獻評述目前國內外現有的文獻主要針對中小企業會計核算內部核算制度的建設，以及內部會計機構設置的建全，對于相關會計核算的法制建設工作研究較少，因此，本文從我國中小企業特點以及目前市場經濟體制的特征出發，對我國中小企業的會計核算進行了分析探討，并提出我國中小企業應當積極推行會計核算法制建設的工作，從而促進中小企業會計核算工作的規范與完善。一、會計核算的定義及特點（一）中小企業定義目前國民經濟發展迅速，中小企業也在穩步的發展，而且其數量也是越來越多，我國為此頒布了《中華人民共和國中小企業促進法》，這部法律使得我國第一次有了具有法律依據的中小企業定義。改革開放以后，中小企業的發展也推動了我國整體經濟的發展，國家產業政策針對中小企業有嚴格的規定，如今中小企業的生產標準和企業的規模都是在達標范圍內的。在這同時，國家也出臺了新的中小企業標準，具體標準如下表所示：表1-1中小企業的定義行業小型企業中型企業工業資產總額為4000萬元以下或銷售額3000萬元以下或職工人數300人以下資產總額為4000-40000萬元或銷售額3000-30000萬元或職工人數300-2000人建筑業資產總額4000萬元以下或銷售額3000萬元或職工人數600人以下資產總額為4000-40000萬元或銷售額3000-30000萬元或職工人數600-3000人零售業銷售額1000萬元以下或職工人數100人以下銷售額1000-1500萬元或職工人數100-500人批發業銷售額3000萬元以下或職工人數100人以下銷售額3000-30000萬元或職工人數100-200人交通運輸業銷售額3000萬元以下或職工人數500人以下銷售額3000-30000萬元或職工人數500-3000人郵政業銷售額3000萬元以下或職工人數400人以下銷售額3000-30000萬元或職工人數400-1000人住宿餐飲業銷售額3000萬元以下或職工人數400人以下銷售額3000萬元以下或職工人數400-800人資料來源:根據工信部《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》整理（二）會計核算的定義會計核算一般指一個企業在經營結束，發生之后所進行的核算，也就是對會計，核算和報告所進行的整個過程。今天，企業經營技術除核算外，還有核算之前的企業會計、核算之中的企業會計等。其中，前期核算通常指的是預算工作，預算工作對未來的決策與執行都能帶來一些效果。在企業財務工作當中，過程會計以財務業績的有效呈現與調節為主，以此來保證企業生產經營活動能夠按照既定的目標來實現。在市場經濟體制中，企業會計工作以切實提高企業會計信息使用效益為主要目的。所以，建立一套標準的規章制度是非常重要的，保證會計工作的有序實施和推進。在企業進行會計核算的過程中，也要從企業的實際出發，保證會計工作的可操作性和可操作性，保證會計工作的有效性。（三）會計核算的特點會計的特點是由社會經濟制度特點決定的，也是由經濟管理目標與要求所決定的。在各種社會制度中，會計人員對生產過程都將按照各種原則進行反映與監督，并呈現出各種特征。會計制度有如下特點：1.統一性社會主義經濟是有計劃商品經濟，國家應該對社會主義經濟進行經營，必須統一規定會計條件。主要是將會計指標體系與會計指標體系的計算規模、計算方法統一起來，同時協調主要指標，使會計指標適應計劃預算中相關指標的范圍，并與統計指標相協調。2.政策性為組織引導國民經濟有計劃地發展，政府制訂了一系列方針、政策及各項金融制度。政策方面。在部分人員利益和整體利益相沖突的情況下，個人利益要服從于整體利益是社會主義會計政策特征的反映。3.真實性根據生產資料屬于社會所有這一事實，一切企業、行政事業單位和個人都是整個國民經濟體系的組成部分。社會主義背景中，會計應客觀，如實地反映經濟活動情況，以便為編制計劃，制訂政策和檢查指導各項工作提供正確，可靠的依據，從根本上杜絕各單位會計信息造假的現象。4.群眾性在社會上會計核算的工作是擁有廣泛的群眾基礎的，在公司里，員工群眾是可以直接參加公司的管理。廣泛推行群眾核算、推行財務民主、推行會計公開，是改善公司經營管理的一項重要舉措。二、中小企業會計核算的現狀——以金馬工業集團為例（一）企業概況機械制造作為金馬工業集團支柱產業，竭誠為用戶提供精密鍛造，熱處理和精加工等一體化解決方案，主要產品有汽車零部件、工程機械、火車配件、線路金具、索具、建筑配件等500多個品種2000多個規格，暢銷世界二十多個國家和地區。（二）企業會計核算的成效金馬公司會計核算主要工作就是通過核算和報表，把特定成本支出同企業管理掛鉤，從而充分反映企業成本的實際交易情況，從而為決策者提供會計依據，提高公司的盈利能力，最終促進公司的可持續健康發展。因此運用會計核算展現成本主要情況是為了利于科學合理地做出決策，也是為了對于競爭力弱的項目做出合理的計劃，推動企業的可持續發展。當前，企業在經營過程中成本占據企業總成本一定程度上阻礙了公司利潤的增長，因此，公司必須不斷優化管理，實現長期發展。公司在通過管理時要求公司對公司的支出信息進行詳細的分析，在此基礎上直觀地了解公司的現狀，最后通過會計核算的結果總結和分析公司的成本結構。通過會計核算，也使得公司系統直觀地了解公司的支出信息，這有助于公司調整成本結構，做到降低成本的效果。會計核算的主要內容是公司與各客戶之間的交易賬戶情況所制成的報表，所以會計核算能夠充分反映各客戶的成本，以及反映各客戶的要求。在這方面，也可以幫助公司針對每個客戶的不同的需求為企業提供個性化服務，與此同時會計核算推動服務質量提升，企業在發展過程中可以意識到其存在的缺陷。隨著電子商務的發展，會計信息化系統將為企業帶來更大的效益。通過建立科學、合理的服務質量標準、價格標準等措施來提升客戶滿意度，也能增強顧客資源，最終促進公司的可持續發展。三、金馬工業集團會計核算存在的問題（一）會計內部控制不足中小企業在內部控制方面的不足是因為缺少會計人員，管理質量不高，會計業務中的重大介入也會對會計人員工作效率造成影響，難以保證公司會計業務的穩定性和可靠性。會計監督作為會計工作的一項基本職能，對其進行監督以確保信息可靠準確，確認會計工作的合規性。金馬工業公司缺乏健全的內部控制機制，我國會計機構的編制存在諸多弊端和缺陷。此外，由于缺乏內部控制，內部審計不能順利進行。（二）會計核算信息不清晰金馬工業公司成本信息分布在各個環節，無法查看完整的成本信息階段。這是因為公司的職能結構不明確，這意味著公司目前的會計業績不是公司管理層所需要的。由一項或多項活動引起的費用。例如采購部門采購了500噸物料，所有的運輸費用和裝卸費用都是在采購過程中計算的，所以具體的費用就特別不清楚。（三）自營信息反映不全面目前金馬工業公司會計核算時，成本一般和“在途貨物”，“生產成本”，“管理成本”，“銷售成本”等有關、“運輸成本”和“裝卸成本”兩類科目的定義有關從“運輸成本”、“裝卸”等科目來看，除運輸、加工相關成本用外，還負責管理和部署的運輸費用，包括人工、租賃等與業務相關的費用。訂單中包含了部分運輸，而所屬公司只是一個簡單的記錄，這意味著沒有適當的考慮公司自有成本的會計數據。（四）信息反映不對稱不及時金馬工業公司發生物流成本時，無法及時把訊息向財務部門反饋，致使公司財務部門無法及時收集會計及相關物流信息。比如金馬工業公司于2019年5月支付了2018年12月的一個外包運輸業務所產生的費用，在會計核算中，這個物流成本信息實際上是五個月后反映出來的。如果我們從會計的角度簡單分析一下，就可以及時得到實際的物流成本。這些都體現在“先期成本”的主題上，但由于物流部門與財務部門之間的信息傳遞不及時和傳遞的信息不對稱以及物流業務的資金少，導致有關的業務不能引起財務部的注意。目前，金馬工業公司等大多數物流企業仍采用傳統的成本法。雖然傳統的成本計算方法簡單且易于計算項目成本，但它們無法為項目經理提供直觀的項目成本信息。無法直觀地分析每個操作步驟的有效性，因此無法有效控制項目成本，無法滿足現代物流企業的實際需求。目前，市場環境越來越復雜，競爭越來越激烈，影響物流企業管理的因素越來越多。使用傳統的成本方法，金馬工業公司在很大程度上依賴于項目經理的經驗，而不是依靠控制項目成本的科學數據，無法合理準確地估算項目成本。因此，無法為項目成本提供合理的項目建議。當遇到新項目時，無法判斷客戶的報價是否合適以及公司是否有這個能力處理該項目。因此，傳統的成本計算方法無法為項目管理提供指導，這可能導致物流企業管理層錯失良機，物流企業的成本管理方法需要進行優化。四、金馬工業集團會計核算存在問題的原因（一）會計信息數據不實中小企業會計在內部控制執行中會發生實時動態流動。內控機制有待完善，其原因是諸多方面的。首先，金馬工業公司重點管控分布不均衡，只由管理層負責企業的經營管理，過于集中則優先級會下降。其次，內部控制不規范。企業經營活動中存在需要解決的問題。由于企業規模偏小，經營管理水平低，公司內部整體控制薄弱。公司財務部門負責人對于內部監測和控制認識不深，未能做好整體管理與部署落實工作，造成了公司會計內部控制力度不夠，不易于財務部門工作取得實效。內部控制措施不健全易出現會計核算混亂無序，影響中小企業發展。（二）會計核算制度不完善企業會計核算制度存在缺陷的原因是會計人員職能劃分不當，管理效率低下和管理手法沒有持續創新。金馬工業公司的傳播力量分布不均衡，企業不是很民主自由，企業會計師缺乏工作主動性。會計業務的介入干預也可能嚴重影響會計人員的做事效率，難以充分保證公司會計業務的穩定性能和可維護性。會計監督作為會計工作的一項公共服務職能，開展實施會計監督以確保信息可靠穩定會計工作監管合規。全面強化會計監督，對于保障國家安全、保護社會主義經濟秩序具有突出作用。但帳戶管理的最終目的一般是花樣繁多的。一般而言，金馬工業公司缺乏建立完善的內控建設，會計機構的設立和人才建設存在系統漏洞。而且，由于內部控制制度的缺陷，內部審計工作不能整齊有序地進行。所以說金馬工業公司會計運行的有效性會處于實時動態，缺乏完善內部控制管理是由綜合因素因素造成。首先，金馬工業公司精細化管控過于分布不均，只能由管理層來嚴格執行。認識到內部控制機制是至關重要的，因為有了這幾個綜合因素，企業會計就不可能做到有法可依，有根有據，從而影響到了會計的綜合素質。其次，金馬工業公司財務控制體系亟待完善，導致會計在執行實踐中出現差錯，甚至造成了財務困難。同時，會計制度的制定沒有充分考慮資本使用的前期規劃和資本支出的合理評價，會計制度不完善，影響了最終的工作效果。（三）會計核算方式落后在取得會計憑證時，要付出沉重的代價，但是金馬工業公司為節約費用，通常不會去追逐會計憑證。比如當企業的有關員工工作出差的時候，如沒有稅務發票的話就會得到折扣優惠。本案由金馬工業公司以低價高質、利用這一辦法成交和取得法律資格原始數據。另外金馬工業公司盈利水平較難與會計電算化無縫結合，所以一般會選擇偷稅漏稅提高利潤增長。這一創新模式明顯對企業存在潛在隱患，尤其是加大了核算的難度要求，若會計憑證不能夠確保其可靠性能與精確性，就會高效降低核算的重要功能。總體而言，要創新推動金馬工業公司會計質量的大力提高，其一定要比會計憑證更實際、更精確，而會計計算機自動化水平比較局限。金馬工業公司財務控制存在著隱患。金馬工業公司目前還在采用部分傳統人工處理會計，對會計信息化所起到的作用重視程度不夠。計算機技術發布更新之后，財務管理軟件并沒有進行發布更新，金馬工業公司也沒有進行合理布局，導致人力資源浪費嚴重，企業沒有廣泛深入的資料。會計電算化專業化培訓不突出等。而由于計算機專業知識的匱乏，會計核算人員對會計知識的管理理念難以計算機自動化。而且由于企業的會計業務多發生在直接領導身上，在這種情況下，并不是所有的單據都能及時、準確地錄入系統，尤其是對會計處理不利的計算機應用。計算機技術與信息處理技術已經被廣泛用于在每個領域中，然而建設現場的環境卻愈加的錯綜復雜。很難引進計算機與網絡信息技術，無法對施工信息進行實時更新，也大幅降低對會計的準入標準。會計系統內會計工作推進不力。因此，會計大數據信息存在滯后性的問題，這既不利于會計工作的順暢進行，也可能造成會計數據資源的細節損失。（四）會計人員素質不高目前，金馬工業公司的內部會計機構尚未規范。此外，企業領導不重視會計工作，會直接降低企業會計水平。會計師的能力和質量往往對金馬工業公司的經濟方面產生重大影響。這是因為個別項目的效率和預算問題對項目的健康運作至關重要。金馬工業公司的一些會計人員的工作理念落后。他們接受新方法和技術的能力有限，無法掌握計算機等先進技術。會計電算化難以有效推廣和應用，導致會計效率低下。而且，企業財務和會計人員的日常工作任務繁重，時間和精力有限，對先進的工作模式了解不足，最新的會計政策和法律法規無法及時學習，綜合素質和工作能力有很大提升空間。五、金馬工業集團會計核算問題的應對策略分析（一）加強會計控制內部力度金馬工業公司要發揮外部監督的作用，促進會計業務的規范化。中國的會計監督不僅必須扮演好政府角色，并且社會與中小企業一定要用好發展資源去規范監管國家與社會的政策監管角色。屬外部監督主體，不歸企業。需要政府成立專門聯合工作組或者部門對中小企業會計發展進行嚴格監管，充分調動社會監督作用并對所有會計人員形成依法行政意識。金馬工業公司在會計核算業務中建立和完善內部監督會計核算辦法，讓全體職工統籌部署會計工作并不斷增強責任意識。首先，應清晰明確中小企業財務人員職權范圍，并建立科學規范、正當合理的內部管理體系。二是健全完善中小企業審計制度以安全保證中小企業審計工作高效能地展開，扎實推動中小企業蓬勃發展。三是重點強化中小企業信息主體權益保護，界定員工職權范疇，牢固把握中小企業內部管理機制。鑒于會計工作日趨強化，建筑中小企業必須側重于會計內控體系工作。一方面是由于企業的長足發展需要，同時也是為了使其能夠慢慢習慣當前日趨激烈的市場態勢。另一方面，企業經營者對于內部會計控制缺乏高度重視，沒有把它作為一項重要職責來完成。將會計內部控制層層壓實責任到具體負責人身上，利于增強管理者內部控制觀念與自律意識，切實做好分內之事，增強會計內部控制持續的發展能力。（二）設立單獨的核算會計制度金馬工業公司應成立專門的核算會計制度，來對公司的業務實行有計劃的安排，這樣可以使公司財務部門在最早時間內收到成本耗費的數據清單。公司成立單獨的核算會計制度，其職能是運用好人力和物力以及財力來加強公司供應、生產和配送部門之間的運作聯系，將成本數據在上述兩個部門之間相互傳送來調整公司的各個業務，鞏固公司和顧客之間在方面的關系。只有建立單獨的核算會計制度，調整好公司各部門之間的運營情況，公司財務部門才能在所有環節中獲得成本數據的時間效率，只有這樣才能大大提高公司的執行能力，以至于避免無形數據核算的流失現象和公司各個行業領域成本信用的流失所造成利率非對稱的難以挽回的損失。（三）建立合理的成本預算制度金馬工業公司可在初始根據會計準則，選擇適當的統計方法與會計方法相結合。財務部門還必須對有助于公司成本管理的數據和影響進行分析，在成本核算和監督中發揮準確的作用。傳統的會計方法與簡單的企業成本法在會計核算上其實各有利弊，需要根據企業自身的特點加以區分。本文試圖以齊聚有限公司為例，建立合理的成本會計制度，明確會計目標，分別根據一般企業和特色企業在不同管理下的需求，來給出不一樣的會計核算預算制度。以此提出無形成本的會計分析應以不同類型的無形成本產生不同的核算方式。所以金馬工業公司在上述的基礎上，利用會計核算來和形態不一的成本計算方法兩者進行融合再進行會計核算。（四）加強對會計人員培訓管理第一，金馬工業公司在招收審計人員時，應根據國家有關規定的新變化和要求，提高審計人員的準入門檻和審計人員的學歷資格和職稱進行要求。同時對于從事審計業務的審計人員，管理人員還應加強監督管理，根據其適合性進行教學重點對其進行基本培訓，在規定好的工作內容上還要讓其了解員工的性質和工作的需求以提高實際操作能力。在培訓理論的基礎上定期為經濟過程提供專家講座和專家建議。第二，要與時俱進，把會計培訓內容與信息聯系起來，在信息時代，金馬工業公司內部的會計工作也必須與時俱進。公司的管理部門也可以合理的利用網絡平臺，為審計人員提供專業的網上培訓以及給予員工安排相關的教師進行網絡咨詢和培訓，幫助他們解決會計核算中遇到的問題，只有這樣才能提高審計人員的積極性和創造性，以至于提高審計人員的工作效率從而提高金馬工業公司的競爭力。最后，金馬工業公司管理者還應當建立專業的聘任制度，保證會計人員的基本利益的同時還要給予各項費用和補貼。好的會計應該依靠一定的物質和假期進行激勵，渾水摸魚的員工應該采取一定的懲罰性措施。本