財務人員學習計劃表【篇一：財務部年度學習培訓計劃】財務部年度培訓計劃目錄：一、學習培訓目的............................................................二、學習培訓對象............................................................三、學習培訓方式............................................................四、學習培訓時間安排....................................................五、學習培訓效果............................................................學習培訓目的當今社會是知識經濟迅速發展的經濟，在這樣一個時代，財務管理的內涵、目標和方式都發生了根本性的轉變。就我公司來講，隨著市場的不斷變化，許多新的業務及國家各相關政策的變動，都給我們帶來了不同程度的挑戰。要緊跟時代發展的步伐，迎接新的挑戰，唯一的辦法就是加強學習。無論是財務人員還是非財務人員都應該進行相關的知識培訓，這有利于提高全體員工的整體素質，形成成本節約意識，提高公司整體執行效率及經濟效益。學習培訓對象1、本公司財務人員；2、本公司非財務人員；學習培訓方式及時間安排針對本公司財務人員計劃采取以下方式進行學習培訓：一、內部學習；1、依據訂購的稅務雜志，在收到資料的當月組織本部門人員進行學習。時間安排：收到雜志的當月具體負責人：2、依據集團財務qq群，搜集相關人員發布共享的財務課件及最新稅務咨詢，進行了解學習。并根據情況分發至非財務人員進行了解學習。時間安排：即時具體負責人：搜集財務相關專家講座視頻，組織本部門人員進行學習。時間安排：半年一次，年度不低于兩次具體負責人：3、針對工作中存在的問題及集團審計、財務人員提出的問題，進行溝通解決，利用部門會議時間交流討論。時間安排：每月不低于1次具體負責人：5、參加公司組織的業務、制度、流程、、、等各項培訓學習。時間安排：根據公司組織安排具體負責人：財務部全員二、外部學習;1、根據情況參加培訓機構組織的各項財務專業知識的培訓學習。時間安排：根據情況2、與同行業其他單位進行交流學習。時間安排：根據情況針對非財務人員計劃采取以下方式進行學習培訓：一、根據相關人員的需求及人資部計劃安排，準備相關培訓課件，有針對性的進行財務相關知識的培訓（報表相關、費用報銷、稅務相關、票據相關等）。時間安排：不定時具體負責人：二、針對市場一線人員及新入職員工進行財務基礎知識的培訓。時間安排：根據人資部安排具體負責人：三、針對財務標準化和財務相關制度流程，對相關部門和人員進行學習培訓。時間安排：根據人資部安排具體負責人：學習培訓效果每次培訓力求達到90%以上人員理解、掌握、運用，并通過后期測試進行鞏固。企業的成功需要每一個員工的積極努力，希望我們都能樹立危機意識，從細節開始做起。把切實提高員工的整體素質做到實處。針對2**4年的學習培訓，盡可能的做到學習與工作相結合，通過財務培訓計劃的實施，提高財務部每位員工及公司相關人員的業務能力、拓寬知識層面，做個為企業發展有推動作用的人員。【篇二：財務部員工培訓計劃表】企業財務人員培訓方案計劃部門：財務、審計部組長：賀全來組員：吳四新張園謝洪波蔣赤東湖南天雄礦業集團有限公司2014年01月29日目錄目錄.............................................................................................-1-企業財務人員培訓計劃方案........................................................-2-一.財務隊伍現狀..........................................................................-2-四.財務人員主動服務意識及溝通由于公司集團化，組織架構也不斷復雜化。公司實行財務委派制，各分公司財務人員都由總部委派。財務委派制雖然有其不可替代的優越性，但由于委派人員雙重考核，委派財務人員往往難以正確定位自身的工作崗位職責。為了幫助委派人員正確定位自身崗位，改善工作作風，本次培訓安排了財務組織架構、職業道德講解和財經紀律以及財務溝通等內容。培訓目的：改善財務人員給人的一般印象是——保守、呆板、行動遲緩、缺少生機的被動形象，樹立積極主動的工作意識。這主要是由職業性質造成的，相對封閉的工作環境，狹窄的社會接觸面，枯燥的數據，極大地減少了工作中的挑戰。幫助財審人員如何構建人和，建立主動服務意識，使每個人員能夠有所啟發，自覺地反省自己在工作中不良習慣和不合作方式。如何營造地利，創建和諧團隊氛圍,根據企業發展需要及時改造財務組織架構，如何與公司內各部門和外部機構的有效溝通，處理棘手的人事問題。培訓將引導財審人員反思自己工作方式，在（領導和被領導者）不同角色中的作用和合作方式。通過培訓，幫助財審人員改善工作思路，培養積極主動的工作意識，樹立崇高的職業道德精神、嚴肅的財政紀律，以維護公司利益為最高目標。培訓時間：二月一天課時培訓方式：內訓主講：外聘專家培訓地點：集團會議室培訓對象：全體財審人員五.企業所得稅稅法及會計處理培訓內容:全面介紹新企業所得稅匯算清繳及會計處理等。培訓目的：使全體財審人員尤其是涉稅財審人員對新企業所得稅有一個全面清新的認識，及時準確的申報、清繳企業所得稅，合理利用稅收優惠政策減少企業稅收負擔及涉稅風險，正確的對企業所得稅進行會計核算與預披露。培訓時間：一個工作日培訓方式：內訓主講：張冰篇二：財務人員培訓計劃方案財務人員最重要的是細心，一起來看看如何提高財務人員的工作效率吧，以下是關于培訓財務人員的計劃：(一)財務培訓目的(1)財務管理，職責重大。從大處說，公司的大量資金從我們手中流過，大量的資產交給我們管理，各項管理目標要依靠財務管理來實現;從小處說，每一筆資金的流向、每一個單據的報銷，都牽扯著干部職工的切身利益。所以，我們的財務管理工作不是簡單，而是繁雜，不是可有可無，而是非常重要。在座的每一位員工，都是我們宏強不可缺少的“管家”，是領導決策不可缺少的參謀和助手。這個“管家”當的稱職不稱職，參謀作用到位不到位，都對公司的工作產生極大的影的知識培訓，這有利于提高全體員工的整體素質，形成成本節約意識，提高公司整體經濟效益。(2)加強學習，提高素質21世紀是知識經濟迅速發展的經濟。在這樣一個時代，財務管理的內涵、目標和方式都發生了根本性的轉變。利益追求主體趨于多元化，社會責任得到真正重視，無形資產成為投資決策的重點，人力資本成為決定性的重要資源等等，都成為新時代財務管理的特征。就我公司來講，隨著海外市場的不斷擴展，許多新的業務、新的項目被納入了正常的管理范疇，如各種計劃項目資金的管理等，都給我們帶來了不同程度的挑戰。要緊跟時代發展的步伐，迎接新的挑戰，唯一的辦法就是加強學習，提高素質。只有這樣，才能準確領會財務管理工作的政策和規定，及時掌握最新的管理手段，更好地履行法律法規賦予的職能。(3)明確要求，學以致用為切實提高大家的財務管理水平，這次我們專門組織了財務培訓，希望每位員工都要珍惜這次難得的學習機會，努力做到以下幾點：二要結合崗位的實際和特點，認真聽講，廣泛討論，做好筆記，寫好心得，并自覺運用到實際工作中去，推動本職工作再上新臺階。三要嚴格遵守各項財經紀律和公司規章制度。每一位員工，都必須把遵紀守法，廉潔奉公作為自己的命脈。(二)課程介紹講師：--------開課地點：三樓培訓室上課時間：--------------適用對象：總經理，財務人員，商專，庫房主管課程簡介：注重與公司非財務管理相結合，讓非財務人員了解企業財務本質及財務管理原理，學習運用預算等財務工具加強內部管理，運用財務思維解讀企業運作，并尋求提升經營績效的方法，將企業整體戰略與自身的財務管理責任更好地結合起來,有效提升企業的管理水平。分組授課、互動交流、案例分析、小組討論.課程大綱：一、財務部基本情況講述1、財務部的崗位設置及職責、職權表述總經理領導下的財務經理負責制(財務會計、出納、材料會計、銷售會計、內審會計、分公司會計、分公司出納)1)財務經理：負責財務管理工作2)財務會計：負責公司日常會計工作，掌握公司收入和支出情況，結賬、整理、審核，負責納稅申報，會計檔案工作3)出納：負責銀行結算，現金收支業務及庫存現金管理4)材料會計：負責存貨(原材料、自制半成品、在品、外協半成品、產成品)出入庫的核算，及庫存物資6s，及時傳遞出入庫單據。5)銷售會計：負責查收貨款，審核銷售訂單，登記預收、應收賬款明細表，上報銷售業績。6)內審會計：監督檢查，財務工作清理，整頓。2、財經法規及各項會計規章制度1)財經法規2)公司具體制度①差旅費管理制度：報銷必須取得正式發票，實行一次一清，出差人員回公司后的72小時內必須報，每超出24小時減少票面金額的10%。報銷憑證認真填寫，字跡清楚，內容完整。②采購報銷制度：采購人員欲借款需去財務部領取《采購申請單》;采購人員憑發票(增值稅專用發票或有檢章的正規發票)、質檢驗收單、倉庫保管員的入庫單，一并粘貼整齊，經采購人簽字，物流部經理簽字，財務經理簽字，總經理簽字(1000元以上)，最后交出納審核方予以報銷。③辦公用品報銷：正規發票及保管員簽字的入庫單(入庫單寫明品名、數量、單價、金額)，由經辦人簽字，管理部經理簽字，財務經理簽字，總經理簽字(1000元以上)，最后交出納審核方予以報銷。3、財務部與各部門之間的關系(如物流部、銷售部)客戶代表簽定銷售合同，填寫《銷售訂單》及合同，將其交商務專員審核，在erp中錄入銷售訂單和客戶信息，再由出納審核查收貨款，通知商務專員，由商務專員生成發貨單，物流部安排發貨篇三：新員工培訓計劃表新員工培訓計劃表編號經理審核擬定篇四：2015財務人員培訓計劃2015財務人員培訓計劃第1篇：財務人員培訓計劃（一）財務培訓目的（1）財務管理，職責重大。從大處說，公司的大量資金從我們手中流過，大量的資產交給我們管理，各項管理目標要依靠財務管理來實現；從小處說，每一筆資金的流向、每一個單據的報銷，都牽扯著干部職工的切身利益。所以，我們的財務管理工作不是簡單，而是繁雜，不是可有可無，而是非常重要。在座的每一位員工，都是我們宏強不可缺少的管家，是領導決策不可缺少的參謀和助手。這個管家當的稱職不稱職，參謀作用到位不到位，都對公司的工作產生極大的影響。這一點，希望大家能有清醒的認識，不論是財務人員還是非財務人員，都應該進行相關的知識培訓，這有利于提高全體員工的整體素質，形成成本節約意識，提高公司整體經濟效益。（2）加強學習，提高素質21世紀是知識經濟迅速發展的經濟。在這樣一個時代，財務管理的內涵、目標和方式都發生了根本性的轉變。利益追求主體趨于多元化，社會責任得到真正重視，無形資產成為投資決策的重點，人力資本成為決定性的重要資源等等，都成為新時代財務管理的特征。就我公司來講，隨著海外市場的不斷擴展，許多新的業務、新的項目被納入了正常的管理范疇，如各種計劃項目資金的管理等，都給我們帶來了不同程度的挑戰。要緊跟時代發展的步伐，迎接新的挑戰，唯一的辦法就是加強學習，提高素質。只有這樣，才能準確領會財務管理工作的政策和規定，及時掌握最新的管理手段，更好地履行法律法規賦予的職能。（3）明確要求，學以致用為切實提高大家的財務管理水平，這次我們專門組織了財務培訓，希望每位員工都要珍惜這次難得的學習機會，努力做到以下幾點：二要結合崗位的實際和特點，認真聽講，廣泛討論，做好筆記，寫好心得，并自覺運用到實際工作中去，推動本職工作再上新臺階。三要嚴格遵守各項財經紀律和公司規章制度。每一位員工，都必須把遵紀守法，廉潔奉公作為自己的命脈。（二）課程介紹講師：--------開課地點：三樓培訓室上課時間：--------------適用對象：總經理，財務人員，商專，庫房主管課程簡介：注重與公司非財務管理相結合，讓非財務人員了解企業財務本質及財務管理原理，學習運用預算等財務工具加強內部管理，運用財務思維解讀企業運作，并尋求提升經營績效的方法，將企業整體戰略與自身的財務管理責任更好地結合起來,有效提升企業的管理水平。分組授課、互動交流、案例分析、小組討論.課程大綱：一、財務部基本情況講述1、財務部的崗位設置及職責、職權表述總經理領導下的財務經理負責制（財務會計、出納、材料會計、銷售會計、內審會計、分公司會計、分公司出納）1）財務經理：負責財務管理工作2）財務會計：負責公司日常會計工作，掌握公司收入和支出情況，結賬、整理、審核，負責納稅申報，會計檔案工作3）出納：負責銀行結算，現金收支業務及庫存現金管理4）材料會計：負責存貨(原材料、自制半成品、在品、外協半成品、產成品)出入庫的核算，及庫存物資6s，及時傳遞出入庫單據。【篇三：老會計學習計劃表】老會計12周計劃學習表第一周：出納實操學習目標：熟悉出納日常填寫的各類票據和出納日記賬的登記。學習課程：在線課堂中的《出納入門實戰》1、先修任務：12、必修任務：2~11、16、17、18、20、21、24、29、33、36、41、443、選修任務：19、22、23、25、26、27、28、30、31、32、34、35、37、384、課后學習：12、13、14、15、39、42、43、45、46第二周：會計入門1——記賬與借貸關系學習目標：會計科目以及借貸關系。學習課程：在線課堂中的《會計入門實戰（工業）》1、先修任務：1~22、必修任務：3~43、課后學習：5~8第三周：會計入門2——總賬和報表學習目標：匯總表、日記賬、明細賬、總賬、利潤表以及資產負債表的編制方法。學習課程：在線課堂中的《會計入門實戰（工業）》必修任務：登記憑證匯總表：9~11登記銀行存款日記賬：12~14登記現金日記賬：15~17登記明細賬：18~20登記總分類賬：21~23登記利潤表：24~26登記資產負債表：27~29第四周：會計入門3——報稅和開票學習目標：國稅、地稅的申報以及防偽稅控開票系統的應用。學習課程：在線課堂中的《國稅、地稅實戰》、《防偽稅控開票系統實戰》1、必修任務：1~9（《國稅、地稅實戰》）1~10（《防偽稅控開票系統實戰》）2、選修任務：1~15（《國稅、地稅實戰》）11（《防偽稅控開票系統實戰》）第五周：手工帳學習目標：熟悉手工帳的流程。學習課程：在線課堂中的《手工建賬做賬》和實物包中的《工業企業單月真帳實訓憑證》1、先修任務：1~42、必修任務：使用實物包中的《工業企業單月真帳實訓憑證