咖啡連鎖店員工考勤合同編號：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意按照甲方規定的試用期規定，試用期為____個月，自乙方向甲方提供有效證件并正式上班之日起計算。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任____職位，其主要工作內容包括：（1）負責____；（2）負責____；（3）負責____；2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保服務質量達到甲方的標準。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不遲到、不早退。3.3乙方在法定節假日和婚喪假期間，按國家法律規定享受相應的假期和工資待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體工資標準和獎金制度按照甲方的規定執行。4.2甲方應按時足額支付乙方的工資，每月支付一次。4.3乙方同意按照甲方的規定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第五條保密和知識產權5.1乙方同意在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業秘密、技術秘密和客戶資源等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方同意在合同期內，所創造的作品、發明、技術改進等知識產權歸甲方所有。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應當遵循國家法律規定和甲方的規章制度。6.2乙方同意在合同期內，如有特殊情況需要解除或終止合同，應提前書面通知甲方。6.3甲方同意在合同期內，如因乙方違反合同規定或甲方業務需要，可以解除或終止合同。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反合同規定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第八條其他8.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的規章制度執行。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方蓋章：__________乙方蓋章：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方有效證件復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方規章制度5.甲方社會保險繳納證明6.保密協議7.知識產權歸屬協議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同規定時間提供有效證件，延遲上班2.乙方未按甲方要求完成工作任務，服務質量未達標3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或客戶資源4.乙方在合同期內提前解除或終止合同，未提前書面通知甲方5.甲方未按時足額支付乙方工資6.甲方未為乙方繳納社會保險費三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為互相了解對方而約定的考察期。3.工作時間和休息休假：勞動者每周工作時間、休息日和法定節假日休息的安排。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的工資、獎金等報酬。5.保密義務：勞動者在合同期內和解除合同后一定期限內，對用人單位的商業秘密、技術秘密等予以保密的義務。6.知識產權：勞動者在合同期內創造的智力成果，包括作品、發明、技術改進等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲上班：甲方應催促乙方盡快提供有效證件，必要時可扣除乙方工資。3.乙方泄露甲方秘密：甲方應立即與乙方溝通，要求停止泄露行為，并可要求乙方支付違約金。4.乙方提前解除或終止合同：甲方應核實情況，如乙方違反合同規定，可扣除乙方獎金或工資，并要求承擔違約責任。5.甲方未支付工資或未繳納社保：甲方應立即支付乙方工資，并補繳社保，如不改正，可追究甲方法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為咖啡連鎖店，乙方為咖啡店員工2.乙方為新入職員工