2024年關于試用期合同模板試用期合同

甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

聯系方式：_________________________

乙方（員工）：_______________________

地址：_____________________________

聯系方式：_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本試用期合同，以便共同遵守。

一、工作內容與地點

1.乙方在甲方處從事____________（崗位）工作，具體職責和要求詳見附件一。

2.甲方安排乙方執行標準工時工作制度，甲方可以根據生產和工作需要，安排乙方加班加點工作，但應符合法律、法規的規定。乙方應服從甲方安排，認真履行本崗位職責，并按照安全操作規程進行作業。

3.乙方的工作地點為____________________（地點）。

二、試用期薪酬與福利

1.乙方的試用期工資為人民幣______元/月（或等值外幣）。

2.乙方在試用期內享有國家規定的各種社會保險及公司規定的其他福利待遇。

三、試用期期限與考核

1.本合同期限自______年______月______日起，至______年______月______日止，共計______個月。試用期結束后，如乙方符合甲方的錄用條件，甲方將依法與其簽訂正式勞動合同。

2.甲方將對乙方進行試用期考核，考核標準詳見附件二?？己似谧訽_____年______月______日開始，至試用期結束前結束?？己私Y果將作為是否正式錄用的重要依據。

3.如乙方在試用期內不符合錄用條件，甲方有權提前解除試用期合同，并向乙方支付相應違約金。違約金數額為試用期工資的2倍。

四、保密義務與競業限制

1.乙方在試用期內應履行保密義務，對甲方的商業秘密、技術信息、經營信息等予以保密。

2.乙方在試用期內及試用期結束后的一定期限內，不得在與甲方業務相關的領域內從事兼職或擔任其他公司的高管等職務，否則將承擔違約責任。

五、勞動紀律與權利義務

1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理、安排和工作調動，按時完成工作任務。

2.甲方有權按照自己的規章制度對乙方進行管理和考核，有權在乙方違反勞動紀律或相關規定時解除試用期合同，并追究乙方的違約責任。

3.乙方享有法律法規規定的勞動權利，包括但不限于休息、休假、獲得勞動安全衛生保護、獲得報酬等權利。同時，乙方有義務履行工作職責，遵守工作紀律，執行技術規程和安全規程，完成規定的業務指標。

六、爭議解決

若甲乙雙方在試用期內發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可參見《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，經雙方協商一致后另行補充。

3.本合同條款的修改、終止均應經雙方協商一致。

甲方（用人單位）蓋章：____________________

法定代表人/負責人：____________________

日期：______年______月______日

乙方（員工）簽字：_______________________

日期：______年______月______日