2024駕駛員勞務(wù)合同合同編號：__________駕駛員勞務(wù)合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方駕駛員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的駕駛員，負(fù)責(zé)甲方的駕駛?cè)蝿?wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的作息時間執(zhí)行，特殊情況需要乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付方式為每月支付一次，具體支付時間由雙方協(xié)商確定。3.3乙方享有工資調(diào)整的權(quán)利，具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費(fèi)用，如乙方未能按時繳納，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品，并定期檢查和更換。5.3乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息，無論是否書面形式，都應(yīng)嚴(yán)格保密。6.2乙方在離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。6.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方可提前三十天書面通知甲方解除勞動合同，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。7.3甲方因客觀原因需要解除或終止本合同時，應(yīng)提前三十天通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4乙方因違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方駕駛證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方無犯罪記錄證明

5.勞動合同文本

6.保密協(xié)議

7.社會保險繳納證明

8.勞動保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定提供勞動的，視為違約。

2.乙方未按約定時間提供社會保險繳納證明的，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息的，視為違約。

4.乙方未按約定使用勞動保護(hù)用品，造成損壞或丟失的，視為違約。

5.乙方提前解除勞動合同未提前三十天書面通知甲方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議。

2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。

3.保密義務(wù)：乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任。

4.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未提供身份證復(fù)印件、駕駛證復(fù)印件、健康證明等材料的，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供，否則甲方有權(quán)解除合同。

2.乙方泄露甲方秘密的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方未按約定使用勞動保護(hù)用品的，甲方有權(quán)要求乙方照價賠償。

4.乙方提前解除勞動合同未提前三十天書面通知甲方的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和工作任務(wù)。

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