2024駕駛員勞務合同合同編號：__________駕駛員勞務合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方駕駛員事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方的駕駛員，負責甲方的駕駛任務，并遵守甲方的各項規章制度。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的作息時間執行，特殊情況需要乙方加班的，應提前通知乙方，并按照國家有關規定支付加班費。2.2乙方享有國家法定節假日休息權利，如需安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體數額雙方協商確定。3.2乙方工資的支付方式為每月支付一次，具體支付時間由雙方協商確定。3.3乙方享有工資調整的權利，具體調整標準由雙方協商確定。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時繳納社會保險費用，如乙方未能按時繳納，由乙方承擔相應責任。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方安全的工作環境，確保乙方的人身安全。5.2甲方應按照國家和地方有關規定為乙方提供勞動保護用品，并定期檢查和更換。5.3乙方應正確使用勞動保護用品，如有損壞或丟失，應照價賠償。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業秘密、技術秘密和機密信息，無論是否書面形式，都應嚴格保密。6.2乙方在離開甲方后，仍應繼續承擔保密義務，不得泄露給任何第三方。6.3如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條解除和終止合同7.1雙方協商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方可提前三十天書面通知甲方解除勞動合同，甲方應予以批準。7.3甲方因客觀原因需要解除或終止本合同時，應提前三十天通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的經濟補償。7.4乙方因違反本合同規定，甲方有權立即解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方駕駛證復印件

3.乙方健康證明

4.乙方無犯罪記錄證明

5.勞動合同文本

6.保密協議

7.社會保險繳納證明

8.勞動保護用品清單二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定提供勞動的，視為違約。

2.乙方未按約定時間提供社會保險繳納證明的，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密和機密信息的，視為違約。

4.乙方未按約定使用勞動保護用品，造成損壞或丟失的，視為違約。

5.乙方提前解除勞動合同未提前三十天書面通知甲方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動關系的協議。

2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。

3.保密義務：乙方對在甲方工作期間接觸到的商業秘密、技術秘密和機密信息承擔保密責任。

4.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未提供身份證復印件、駕駛證復印件、健康證明等材料的，乙方應在規定時間內提供，否則甲方有權解除合同。

2.乙方泄露甲方秘密的，甲方有權解除合同并要求乙方承擔違約責任。

3.乙方未按約定使用勞動保護用品的，甲方有權要求乙方照價賠償。

4.乙方提前解除勞動合同未提前三十天書面通知甲方的，甲方有權要求乙方支付違約金。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供工作環境和工作任務。

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