2024年個人提出解除勞動合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本(二篇)_第1頁
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第3頁共3頁2024年個人提出解除勞動合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本甲方:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:乙方:身份證號碼:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:甲、乙雙方于____年____月____日簽訂為期____年無固定期限的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下合同。第一條雙方一致同意于____年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。第二條因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。第三條甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。第四條甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。第五條乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。第六條勞動合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金____元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,仍應(yīng)遵守原合同的約定。第七條乙方辦理完各項交接之____日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后____日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。第八條甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條乙方自愿放棄其他所有訴求。第十條本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。甲方(蓋章):____年____月____日乙方(簽字):____年____月____日2024年個人提出解除勞動合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本(二)[個人解除勞動合同協(xié)議整理版]2024年,我個人提出解除勞動合同協(xié)議的決定,經(jīng)過充分考慮和慎重思考后,我將其整理如下。一、解除勞動合同的原因1.職業(yè)發(fā)展:隨著時間的推移,我逐漸發(fā)現(xiàn)當(dāng)前的工作崗位與我的職業(yè)發(fā)展方向存在不匹配的現(xiàn)象。為了個人職業(yè)規(guī)劃的長遠(yuǎn)發(fā)展,我認(rèn)為解除勞動合同是當(dāng)前最佳的選擇。2.工作壓力:由于項目工作的緊張和工作負(fù)荷的逐漸增加,我感到了巨大的工作壓力。這已經(jīng)對我的身心健康產(chǎn)生了負(fù)面影響,為了保護自身權(quán)益和身體健康,我決定提前解除勞動合同。3.工作環(huán)境:在當(dāng)前的工作環(huán)境下,我感到了一定的不適應(yīng)。工作氛圍、公司文化以及同事之間的相處方式等方面存在一些問題。為了尋求更適合自己的工作環(huán)境,解除勞動合同是必然的選擇。二、解除勞動合同的程序1.提前通知:根據(jù)勞動法規(guī)定,我將提前30天書面通知單位,解除勞動合同的意愿。我將寫一封正式的解除勞動合同申請信,并在信中詳細(xì)闡述自己的決定原因和解除勞動合同的具體日期。2.協(xié)商談判:我希望在提出解除勞動合同的同時,與單位進行協(xié)商談判,就解除合同后的權(quán)益保障、經(jīng)濟補償以及離職手續(xù)等問題進行充分地溝通和協(xié)商。我希望能夠妥善解決各方的利益關(guān)系,達(dá)成共識。3.離職手續(xù):在解除勞動合同后,我將按照公司規(guī)定的相關(guān)離職手續(xù)辦理離職手續(xù),如歸還公司物品、辦理相關(guān)手續(xù)、交接工作等。我將積極配合公司的工作安排,確保離職過程的順利進行。三、解除勞動合同的經(jīng)濟補償在解除勞動合同后,我希望能夠得到合理的經(jīng)濟補償。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)定,我將提出以下經(jīng)濟補償要求:1.未休假補償:根據(jù)我已經(jīng)累積的未休假天數(shù),我希望能夠獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.工資結(jié)算:我希望公司能夠在解除勞動合同后的最后一個工作日及時結(jié)算我所應(yīng)得的工資,并支付相應(yīng)的離職補償。3.其他相關(guān)費用:我在工作期間可能因為公司需要而產(chǎn)生的其他費用,希望公司能夠妥善處理,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。四、解決員工福利問題在解除勞動合同后,我希望公司能夠妥善處理我的員工福利問題,包括:1.社保問題:我希望能夠正常參加社會保險,并保留原有的社保權(quán)益。2.公積金問題:我希望能夠正常繳納公積金,并保留原有的公積金賬戶。3.其他福利待遇:我希望公司能夠妥善處理其他與員工福利相關(guān)的問題,并給予合理的解決方案。五、最后的期望最后,我想表達(dá)我對公司全體成員的感謝。在過去的工作期間,我得到了許多同事和領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,這使我得以不斷成長和進步。我希望在解除勞動合同后,我們能夠保持良好

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